어려움, 안전. 모바일 회사 캠퍼스 채용 필기시험은 음성 이해, 수치 추리, 논리 추리, 데이터 분석 등 업계 종합 지식을 주로 고찰한다. 이 문제들은 난이도가 비교적 높기 때문에 어느 정도의 응시 기교와 기초 지식이 필요하다. 면접은 주로 지원자의 종합적인 자질과 전문 기술을 고찰하는데, 여기에는 자기소개, 직업계획, 의사 소통 능력, 팀워크, 문제 해결 능력 등이 포함된다. 모바일 회사의 캠퍼스 채용 프로세스는 표준화되어 사기나 보안 문제가 발생하지 않습니다.