업계에서 존경받는 선두 회사가 되다
존중받는 정의:
1, 직원 존중:
이 회사는 우수한 고용주 브랜드를 보유하고 있으며, 회사의 모든 직원의 잠재력을 최대한 발휘하고, 몸과 마음의 건강한 발전에 초점을 맞추고, 직원과 기업의 공동 발전을 실현하는 바람직한 회사입니다.
2, 고객의 존경을 받다:
고객 성취를 자신의 책임으로 삼고, 첨단 기술과 전문 서비스를 통해 모든 고객의 성공을 돕기 위해 최선을 다합니다.
3, 사회적 존중:
과학기술로 인민의 생활을 개선하고, 햇빛의 이윤을 추구하며, 성실과 노력으로 사회에 보답하다.
4. 우리의 사명
우리는 일을 더 쉽게 만들려고 노력한다!
우리는 복잡한 문제를 단순화하려고 노력합니다. Dell 은 어플리케이션 및 프로세스를 단순화하기 위해 노력하고 있습니다. Dell 은 고객에게 사용하기 쉬운 제품과 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. Dell 은 고객에게 최대의 부가가치를 제공하기 위해 기술과 서비스의 비즈니스 모델에 중점을 두고 있습니다.
5. 우리의 핵심 가치
성실성, 결과 지향, 혁신 서비스, 지속적인 개선.
핵심 가치는 한 기업의 영혼이다. 한 기업에게는 성공의 비밀번호와 유전자입니다. 직원들에게 모든 직원들이 같은 사고방식과 행동 방식이다.
6, 정직 * * * 즐기세요:
성실은 의뢰인이 행동하는 가장 기본적인 준칙이다.
반드시 해야 할 말을 하고, 일의 모든 약속을 진지하게 대하며, 엄밀하고 책임있는 태도로 진지하게 이행하고 현금화한다.
일의 모순과 이견에 직면하여 개방적이고 포용적인 마음으로 문제 해결 방법과 업무 개선 방법을 모색한다.
교류를 소중히 여기고, 주동적으로 공유하고, 서로 돕고, 상호 의존하고, 서로 신뢰하다. 타인을 존중하고, 평등하게 신뢰하고, 서로 감상하며, 우리는 조화롭고 유쾌한 업무 분위기를 조성하기 위해 노력한다.
7. 결과에 중점을 둡니다.
결과 지향은 의뢰인이 행동하는 준칙이다.
일을 하기 전에 반드시 결과를 잘 생각하고, 먼저 목표를 세우고, 목표가 생기면 계획을 세워야 한다. 우리는 모든 약속의 실현을 추구합니다.
과정에서 항상 방향과 목표에 초점을 맞추고, 동시에 각종 변화를 직시하고, 효과적인 방법을 적극적으로 찾아 신속하게 대응한다.
Dell 은 목표 달성이 효율적인 행동에서 비롯된다고 굳게 믿고 있으며, 효율적인 실행을 자랑스럽게 생각하며 지연과 핑계를 대는 것을 부끄럽게 생각합니다.
8. 혁신적인 서비스:
서비스 마인드와 혁신적 사유는 모든 것의 1 위다. 이것이 입신의 영혼이다.
Dell 은 외부 고객 및 내부 고객 (동료 및 작업 파트너) 을 포함한 모든 고객이 가치를 창출할 수 있다고 믿습니다.
우리는 내부 및 외부 고객을 동등하게 대우하며, 그들을 섬기는 것을 자랑스럽게 여긴다.
Dell 은 고객이 Dell 과 쉽게 협력할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.
감당할 수 있는 위험 범위 내에서 새로운 아이디어와 방법을 지속적으로 시도하여 고객에게 최대의 가치를 창출합니다.
9, 지속적인 개선:
지속적인 개선은 입신인의 일을 하는 길이며, 더 나은 것을 추구하는 것은 끝이 없다.
우리는 현 상태에 만족하지 않는다. 우리는 최선이 없다고 굳게 믿는다.
우리는 끊임없이 배우고 끊임없이 자신을 능가합니다.
우리는 생산성, 작업 흐름 및 품질을 향상시키기 위해 노력합니다.
Dell 은 관리 메커니즘을 지속적으로 보완하고 직원과 회사의 공동 발전을 위해 노력하고 있습니다.