우편번호:710007
정책 상담 전화:029-12333
电子邮件:rsj@xa.gov.cn
내부 조직:
사무처, 조직 및 인사과, 정책 및 규제과, 기획 및 개발과, 고용 촉진과, 인재 시장과, 직업 역량 구축과, 전문 및 기술 인력 관리과, 기관 인력 관리과, 이주 노동자과, 노사 관계과, 임금 및 복지 퇴직과. 고용촉진과, 인력시장과, 직업능력개발과, 전문기술인력관리과, 기관인사관리과, 이주노동자과, 노사관계과, 임금복지퇴직과, 연금보험과, 실업보험과, 의료보험과, 고용산재보험과, 농어촌사회보험과, 재정사회보험기금감독과, 조정-중재관리과(서신-방문과)
확장 자료 :
조직의 임무 :
(1) 국가와 성에서 제정한 지침과 정책을 집행하고, 노동 및 사회사업에 관한 정책과 사회보험제도 개혁에 관한 전반적인 계획을 수립하며, 노동 및 사회보험 발전계획과 연간 계획을 작성하고 그 실시를 조직한다.
(2) 시의 노동 및 사회보험 정책과 서비스 기관 관리 규칙을 제정하고, 구-현 노동 및 사회보험 검사 기관의 업무를 지도-감독한다.
(3) 도시와 농촌의 고용을 촉진하기 위한 기본 정책과 조치를 제정하고, 노동 시장의 발전을 계획하고 고용 서비스 시스템의 구축과 개선을 조직하며, 기업에서 해고된 근로자의 재정착, 기초 생활 보호 및 재취업을 위한 계획과 정책을 제정하고 재취업 프로젝트의 실시를 조직하며, 취업 소개 관리를 위한 시스템을 제정하고, 잉여 농촌 노동력의 고용 발전과 농촌 노동력의 지역 간 질서 있는 이동에 대한 정책과 조치를 제정하고 그 실시를 조직한다. 정책과 조치를 수립하고 그 이행을 조직합니다.
시의 노동력 수출 계획을 개발하고, 시 내 중국-외국 합작 기업 및 협력 기업과 시 내 기업 및 기관의 고용을 잘 관리하고, 노동 분업에 따라 시 밖으로 나가는 시 시민의 고용과 외부에서 입국하는 시민의 고용에 대한 행정 규정을 제정하고, 관련 기관이 시 내 외국 기업의 대표 기관에 중국 직원을 선발하고 파견하는 업무를 처리하는 행정 방법을 제정하고, 시에서 노동 서비스 대리인 모집과 컨설팅 및 교육 분야에 종사하는 외국 기관의 행정 방법을 제정하고, 시에서 노동력 서비스를위한 대리인 모집에 종사하는 기관의 행정 방법을 제정합니다. 교육; 도시에서 노동력 모집 대행, 상담 및 교육에 종사하는 외국 기관에 대한 행정 조치를 공식화합니다.
바이두 백과사전 - 시 인력자원사회보장국
시 인력자원사회보장국 공식 웹사이트 - 문의처.