솔직히 건강관리사 증명서는 증명서일 뿐 어떤 일도 할 수 없다. 。 。 。 。 。
이 자격증을 가지고 관련 직업을 찾고 싶다면 (어디서 시험을 보든, 이전 인사국에서 감정했든, 아니면 지금의 위성위가 감정했든 간에), 이 생각을 가진 사람에게 말할 수 있는 가능성은 매우 희박하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)
이 직업자격증은 등급별 증명서이지, 직업허가 증명서가 아니다. 즉, 고용주가 본 것은 전혀 이 증명서가 아니라, 너의 실제 업무 능력이라는 것이다. 건강관리사 관련 업무에 종사하는 데는 어떠한 증명서도 필요하지 않다. 네가 이 방면의 업무 능력을 가지고 있다면, 고용 단위는 당연히 너를 선택할 것이다.
이것은 직업 면허 시험과 완전히 다르다. 집업 의사, 인턴 간호사, 집업 약사 등과 같은 집업 의사는 이 증빙으로 반드시 관련 집업을 얻을 수 있을 것이다.
그러나 중국의 고령화 상황으로 볼 때 건강산업은 분명 하나의 추세일 것이다.
기업조사, 천안검사, 계신보, 전국기업징신시스템에 접속해서 건강회사를 검색하시면 됩니다. 전국건강관리회사의 수량과 매스컴도 무섭고 객관적이다. 기업 검색을 예로 들어' 건강' 이라는 단어를 입력해 검색한다. 중국에는 1842097 개의' 건강' 이라는 단어가 있는 회사가 있다. 사실 문화, 제품, 건강의료 등을 하는 회사들이 이 수치를 훨씬 능가한다. 한 회사가 상술한 자료에 따라 두 명의' 건강관리사' 를 채용하더라도, 시장의 인재에 대한 수요도 368,465,438+094 에 이를 수 있다.
중국 상업산업연구원의 공개에 따르면 20 16 호윤 중국 부자목록 상위 10 명 중 최소 6 명이 강미약업, 완다, 항대, 텐센트, 바이두, 알리 등 대건강산업 분야를 배치하고 있다고 공개적으로 밝혔다.
그러나 이것은 당신의 전공과 실제 업무 경험을 결합해야 한다. 증명서는 금상첨화이며 관련 경험과 능력이 없다. 이 증명서만으로는 충분하지 않다.