첫째, 시대에 탈락하고 중년이 되면서 많은 사람들의 사고방식이 점차 시대의 발걸음을 따라가지 못하고 있다. 예를 들어, 현재 회사에서는 모두 자동화 설비를 사용하고 있다. 그리고 많은 중년층 사람들은 자동화에 익숙하지 않아 배우기가 힘듭니다. 이로 인해 중년 직장의 위기가 발생했다. 그들이 시대의 행보에 따라 열심히 공부하지 않으면 결국 도태될 것이다.
둘째, 중년이 되면 정력이 제한되어 있다. 매우 큰 회사로서, 그들은 늘 5 시부터 9 시까지 야근을 한다. 젊은이들에게 때로는 몸이 견딜 수 없을 때가 있는데, 하물며 중년이다. 중년이 되면 그들의 정력은 부족해지고, 야근을 좀 해도 피곤함을 느끼기 때문에, 많은 사람들은 자신의 몸이 이미 이 일을 감당할 수 없다고 생각한다.
셋째, 사람은 중년이 되면 스트레스가 가장 많고, 사람은 중년이 되어도 아직 학교에 다니고 있다. 매 학기마다 비싼 학비와 생활비에 직면하여 중년층은 스트레스를 많이 받는다. 그래서 이들은 늘 피로감을 느끼는데, 이것이 직장 위기의 원인이다.
넷째, 중년이 되면 포기할 수 없다. 끊임없이 공부하고 자신의 능력을 높여야 직장에서 쉽게 대처할 수 있다. 결국 중년층은 경력이 풍부하기 때문에 열심히 공부하면 자신의 경험으로 직장에서 잘 지낼 수 있다.