오늘날 사회에서는 일자리가 생활에서 점점 더 널리 사용되고 있으며, 일자리 직책을 제정하면 노동고용의 과학적 배치를 극대화할 수 있다. 일자리 직책은 어떻게 제정해야 적당합니까? 다음은 내가 당신을 위해 정리한 친환경 프로젝트 매니저의 직무입니다. 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.
환경 프로젝트 관리자 책임 1 책임:
1, 프로젝트 구현 계획 준비
2. 프로젝트 입찰에 참여하여 입찰 계획, 입찰 서류 및 시공 계약을 준비합니다.
3. 프로젝트 현장 진도, 품질, 안전, 비용 관리 및 데이터 수집 관리를 전면적으로 책임진다. 시공 과정을 감독하고 시공 단위 시공 방안을 심사하여 공사 비자를 엄격히 폐쇄하다.
4. 설계원, 건설단위, 감리단위, 갑측과의 시기적절하고 효과적인 소통을 통해 프로젝트 건설 과정의 문제를 제때에 해결한다.
회사의 요구 사항에 따라 프로젝트를 구현하십시오.
6, 프로젝트 부서의 다른 구성원을 관리하고 안내 할 책임이 있습니다.
7. 프로젝트 완료 수락 및 정산을 조직하고 협력합니다.
8. 회사 지도부의 배치 및 마련에 관한 기타 업무를 완료합니다.
환경 보호 프로젝트 관리자 책임 2 1. 국가 대기 및 수질 환경 관리에 대한 기술 정책, 기술 표준 및 규범을 숙지하고 깊이 이해합니다.
2. 대기와 수환경통제와 관련된 기술선진성과 적용성을 조사하고 감정하며, 회사와 관련 기술자원의 협력과 협상을 진행한다.
3. 관련 기술 성과와 기술 자원을 통합하여 프로젝트에 적합한 종합 기술 솔루션을 형성합니다.
4. 관련 전공 간의 기술 업무를 조율하고, 업무 백본의 기술 교육을 조직하고, 팀의 전반적인 전문 기술을 향상시킨다.
5. 회사의 업무 시스템 개발을 책임지고 제품 및 프로젝트의 정상적인 보급을 보장합니다.
자격 요건:
1, 환경공학, 대기와 수환경학과 이상 학력, 2 년 이상 대기와 수환경관리 현장 프로젝트 관리 경험
2. 표준화된 프로그래밍 습관과 문서 기술을 갖추어 회사의 표준화 건설 작업에 적극 협조한다.
좋은 언어 표현 및 의사 소통 기술;
4. 근로를 견디고 출장 및 시공 현장 환경에 적응할 수 있습니다.
5. 강력한 문제 분석 및 해결 능력을 갖추고, 도전적인 문제에 용감하게 직면한다.
6, 좋은 의사 소통 및 조정 기술, 팀워크 정신 및 실행 능력, 열린 마음, 긍정적 인 상향, 지속적인 학습;
프로젝트 관리자 직책의 기본 요구 사항:
1, 환경공학 또는 관련 전공, 남녀 제한 없음
2. 항주에서 환경보호 공정 산업을 발전시키고자 합니다.
3. 탄탄한 삼폐통치 이론 지식을 가지고 본 업계의 관련 법규, 기준 및 규범에 익숙하다.
4, 성실, 선량, 근면, 압축 능력, 좋은 팀워크 정신
엔지니어 인증서 또는 운전 면허증이 선호됩니다.
환경 프로젝트 관리자 책임 3 책임:
1, 주로 장비, 파이프, 전기 기계 등의 설치를 포함하여 하수 프로젝트부의 전면적인 관리를 독립적으로 담당하고 있습니다. 시공팀에 지도나 지원을 제공하고 일상적인 활동을 감독합니다.
2, 건설 기간을 보장하기 위해 프로젝트 생산 계획의 구현;
3. 각종 자원 추진 프로젝트의 진도를 조정하고 시공생산원들이 계획대로 생산 임무를 완성하도록 독촉한다.
4. 프로젝트 팀 구성원의 협력을 조정하여 품질 보증의 정해진 목표를 달성합니다.
환경 보호 프로젝트 관리자 직무 책임 4 프로젝트 관리자 직무 명세서:
1. 현장 조사를 실시하고 사업주와 프로젝트에 대해 소통합니다.
폐수, 배기 가스 엔지니어링 설계를 이해합니다.
도면과 디자인 아이디어를 이해하십시오.
4. 시공팀의 현장 시공을 이끌고, 근로를 견디고, 시공방법과 기술에 익숙하다.
5. 폐수, 배기가스 등을 조율하고 운영할 수 있어 사유가 유연하며 특수 연구정신이 우선이다.
요구 사항:
1, 대학 이상 학력, 환경보호 전공
환경 공학 설치 경험 2 ~ 5 년 이상;
3.3 년 이상의 환경 보호 프로젝트 관리 경험, 대규모 프로젝트 관리 경험이 선호됩니다.
환경 보호 장비 공장 작업장 관리 경험이 선호됩니다.
5. 환경보호공사, 시공, 검수, 안전, 환경보호기준, 국가 및 주관부의 관련 규정에 익숙하며, 공사 건설에 풍부한 경험을 가지고 있습니다.
6. 좋은 조직 조정 능력과 현장 경험, 실제 문제와 돌발사건을 잘 해결할 수 있는 능력, 적극적이고 능동적이며 업무 스트레스를 견딜 수 있습니다.
7, 팀 정신, 좋은 조직, 조정 및 의사 소통 기술.
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