HR 서클은 급여 지혜가 여전히 좋다고 말하고 있습니다. 우리 회사는 설립 5 년 동안 줄곧 급여 지능 서비스였다. 그들이 포괄하는 내용도 매우 종합적이어서 비교적 안심이 된다. 보상의 조사, 보고, 계획은 모두 매우 세밀하게 이루어졌으며, AI 알고리즘과 빅 데이터 기술뿐만 아니라 인적 자원의 전 장면을 잘 서비스하여 기업이 핵심 경쟁력을 구축하는 데 도움을 주고, 내부에는 좋은 보상 체계 설계가 있어 기업 사용자가 효율적인 관리, 보상 조사, 보상 보고, 보상 계획 등의 서비스를 실현할 수 있도록 하는 것이 모두 최신 데이터다. (윌리엄 셰익스피어, 보상, 보상, 보상, 보상, 보상, 보상, 보상, 보상, 보상, 보상)