1. 너무 많이 말하지 마세요
우리가 직장에서 더 많이 말할수록 문제가 생길 가능성이 높다. 속담에도 있듯이: 더 많은 실수를 합니다. 적당히 그칠 수 있다는 것을 알고, 말은 간결하고 간결하니, 쉬지 않고 말하지 마라.
2. 스스로 총명하다고 생각하지 마라.
어떤 사람들은 자기가 똑똑하다고 생각하기 때문에, 자기가 총명하다는 것을 보여주기 위해서 늘 총명에 속는다. 너는 똑똑한 지도자도 아니고 바보도 아니다. 모두를 바보로 여기지 마라.
3. 지나치게 하지 마세요.
자신을 표현하려면 정도가 있어야 하고, 적당히 그칠 수 있어야 한다. 당신의 표현, 노력, 땀을 보여주는 글을 포함해서 클릭하시면 됩니다. 만약 네가 정말 잘 한다면, 다른 사람이 너를 대신해서 말하는 것이 너 자신보다 N 배나 쉽다고 한다.
4. 너무 유치하게 말하지 마세요.
어떤 아이들은 처음 직장에 들어갔을 때의 앳된 기질에서 벗어날 수 없고, 늘 자신이 아직 자라지 않았다고 생각한다. 사장이 조금만 예의를 갖추면 본색이 드러나고, 말은 생각없이 한다. 어떻게 말하는 것이 유치하지 않습니까? 참고 123456
5. 너무 감정적이지 마세요.
어떤 사람들은 직장에서 자신의 감정을 통제할 줄 모르고, 모든 희로애락이 얼굴에 쓰여진다. 말을 하면 다른 사람의 체면을 봐주지 않고, 동료와 지도자에게 직접 대들기도 쉽다.
다른 사람에게 좋은 인상을 주기 위해서는 자신의 감정을 조절하는 법을 배워야 한다.
6. 남의 험담을 하지 마세요.
뒤에서 남의 험담을 하지 마라, 그렇지 않으면 너처럼 남의 험담을 좋아하는 사람에게 넘어갈 것이다.
위에서 요약한 123456 은 10 여 년간의 직장 경험의 결정체로, 특히 신입사원에게 적합하다.
감정을 조절하면 말하기 기술을 단련하면 어떨까요? 소통과 사람들과 어울리는 것에 관한 책을 많이 볼 수 있다. 너는 심지어 시디와 9 형 인격에 관한 책이나 수업도 읽을 수 있다. 주변 사람들의 성격을 더 잘 파악하고 분별할 수 있도록 도와주고, 어떻게 지내는지, 어떻게 소통하는지, 자신을 이해하고, 어떻게 지내는지, 어떻게 지내는지 알 수 있도록 도와주십시오.
승진 임금 인상에는 일과가 있어 개인 성장이 가속화된다. 제 위챗 공식 계정인 아갑에 관심을 가져주셔서 감사합니다 (ID: SS2017BB).