마을 보건원의 전문 기술자 팀을 풍요롭게 하기 위해' 순후시 사업 단위 신규 채용 방법' 에 따라 현 편성위원회의 동의를 얻어 남릉현 보건원은 사회에 의료기술자 30 명을 공개적으로 채용했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 대상 및 신청 조건
1, 전일제 의대 전문대 이상 학력 졸업생
2. 네 가지 기본 원칙을 고수하고, 규율과 법을 준수하고, 본업을 사랑하고, 의무를 이행할 수 있는 능력이 있다.
3. 나이는 28 세 이하 (1982 65438+ 10 월 1 후생), 집업 보조의사 자격을 취득한 연령은 35 세 (1후생) 로 완화될 수 있다
4. 몸이 건강합니다.
고교 인재망, 고소득
5, 현 직원이나 모집한 졸업생은 응시할 수 없습니다.
둘째, 채용 전공과 정원
양의임상의학전공 14 명 (본과 최소 3 명 포함), 의학영상학과 3 명, 마취과 1 사람, 검사전공 1 사람, 간호학과 4 명, 구강전공/
셋. 채용 절차 및 방법
채용은 시험과 심사를 결합하는 방식으로 진행되며 등록, 시험 (필기시험, 면접), 신체검사와 심사, 공시, 채용으로 나뉜다.
(1) 등록
1. 등록시간: 6 월 15-6 월 19.
2. 신청장소: 남릉현 인재교류센터 (남릉현 국적산진 정부 맞은편, 전화: 0553-69 10305). 출처: gaoxiaojob.com.
한편: 6 월 18 오전 9 시 00 분-11:00 안휘의대 구학연구실 1 층 채용홀에서 현장 등록을 받고 있습니다.
등록 시 다음 자료를 제출해야 합니다.
(1) 응시자는' 20 10 남릉현 보건원 채용 자격 심사표' 를 작성한다.
② 최근 2 인치 크라운 사진 3 장;
(3) 응시자는 유효한 신분증, 학력증서 원본 및 사본을 제공해야 한다 (신선한 졸업생은 유효한 신분증, 학생증 및 학교 취업주관부에서 서명한 졸업생 취업추천서를 제공해야 한다).
(4) 집업 보조의사 이상의 자격을 가진 사람은 관련 자격증 원본과 사본을 제공한다.
⑤ 45 위안/사람 기준에 따라 시험비를 납부한다.
4. 응시자가 허위 증명서를 제공한 사람은 일단 발견되면 시험과 임용 자격을 취소한다.
5. 각 전문 채용 프로그램 수와 지원자 수의 비율은 1: 3 이상이어야 합니다. 이 비율에 미치지 못하면 원칙적으로 채용 인원을 줄였다. 소수의 단기 전공이 이 비율에 미치지 못하는 것은 채용 지도부의 동의를 거쳐 비율을 적당히 낮출 수 있다. 출처: 대학 인재 네트워크
(2) 시험
시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행된다.
1, 필기시험: 필기시험 내용은 의학 기초와 전문지식, 만점 100, 시험 시한 120 분입니다. 필기시험 시간과 장소는 별도로 통지한다.
심사를 거쳐 집업 보조의사와 집업 의사 자격을 취득한 수험생, 필기시험 성적에 각각 3 점, 5 점을 더했다.
2. 면접: 전공범주에 따라 필기시험 성적부터 낮음까지 각 전공채용 계획 수 1: 2 의 비율에 따라 면접관을 결정합니다. 마지막 점수가 같으면 동시에 면접에 들어간다. 면접의 주요 내용은 전문 실무 지식과 종합적인 자질 능력, 면접 점수는 100 입니다. 면접 시간은 별도로 통지한다. 면접 절차에 들어가는 사람은 면접 전에 지원서를 작성해야 한다.
면접이 끝난 후 시험 총성적은 필기시험과 면접 성적 7: 3 (소수점 이하 두 자리 유지) 의 비율에 따라 가중치가 부여됩니다.
(3) 신체 검사 및 평가
총 시험 성적에 따르면 채용 계획 수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수에 이르는 비율로 신체검사 인선을 결정한다: 1: 1. 만약 마지막 성적이 같다면 필기시험 점수가 높은 1 명을 우선적으로 선택하세요. 다시 같으면, 전문지식을 이용해 인선을 확정해 본다.
출처: gaoxiaojob.com.
신체검사는 2 급 이상 병원에서 실시되며, 신체검사 기준은 인사부와 보건부' 공무원 신체검사 발행에 관한 일반 기준 (시범) 통지' 에 따라 시행된다.
시험 합격자는 남릉현 보건국이 현 인적자원 및 사회보장국과 함께 실시한다. 심사 업무는 주로 정치 사상, 도덕적 품질, 학업 완성 상황, 그리고 위법 위반이 있는지 조사하는 것이다. 신체검사 불합격, 시험, 자동 포기 등의 이유로 공석이 발생한 경우, 차례로 한 번에 보충한다.
(4) 옹호 및 고용
신체검사, 심사 합격자에 대해서는 시험 총성적, 수험생의 의지, 문화 정도에 따라 의용단위를 결정하고, 채용인원 명단을 7 일 공시한다. 공시에 이의가 없거나 검증을 거쳐 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 고용인은 채용 단위와 고용 계약 (수습 기간 1 년) 을 체결한다. 시용 기간은 합격자를 심사하고, 규정된 절차와 권한에 따라 회사의 직원 채용 및 채용 수속을 처리한다. 관련 규정에 따르면 직원들은 기층 의료 보건 기관에서 성과급을 누리고 있다.
전체 채용 업무는 남릉현 인적자원과 사회보장국, 보건국 * * * 조직에 의해 실시되고, 채용 작업의 각 방면의 결과는 남릉인사망 (www.nlrs.gov.cn) 에 공시되고, 현 감사국은 전 과정을 감독한다.
전화: 0553-69103050553-6839589
출처: 대학 인재 네트워크
감독 전화: 0553-682308 1