사원 지급을 위한 회계 입력
1, 임금 인상 (미지급금)
차변: 제조 원가-임금 (생산자)
관리비-임금 (임원)
판매 비용-임금 (영업 사원)
대출: 채무-임금
2. 기업이 납부한 오보험 일금 계책.
차변: 간접비 (생산자)
관리비 (관리자)
판매비 (영업사원)
대출: 기타 채무-연금/의료 등.
기타 채무-주택 적립금
위의 1 과 2 를 하나의 항목으로 결합할 수 있습니다.
3. 월급을 줄 때
차변: AP-임금 (지급)
대출: 재고 현금/은행 예금 (지급)
기타 채무-연금/의료 등 (원천징수 및 익스포트 금액)
기타 채무-주택 적립금 (원천징수액)
세금 납부-개인 소득세 납부 (원천징수 금액)
4. 실제 지급
차변: 기타 채무-연금/의료 등.
기타 채무-주택 적립금
세금 납부-개인 소득세 납부
대출: 은행 예금
사원에게 지급되는 임금은 얼마입니까?
직원 급여 지급은 기업이 직원이 제공하는 서비스를 받기 위해 제공하는 다양한 형태의 보상 및 기타 관련 비용을 말합니다. 직원 임금에는 직원 임금, 보너스, 수당 및 보조금이 포함됩니다. 직원 복지 기금 의료보험료, 연금보험료, 실업보험료, 산업상해보험료, 출산보험료 등 사회보험료 주택 적립금 노동 조합 경비 및 직원 교육 경비; 비화폐 혜택 근로자와의 노사 관계 해제에 대한 보상; 직원이 제공하는 서비스 취득과 관련된 기타 비용
기타 미지급금이란 무엇입니까?
기타 채무는 기업의 주요 업무와 직접 관련이 없는 다른 기관이나 개인의 채무 및 임시 수금을 가리킨다. 장부의 실제 운영에서 기업이 잠시 징수한 고정자산 임대료, 포장물 임대료, 받은 예금, 총괄적으로 지급한 연금, 사원이 제때에 받지 못한 임금 등이 있다. 기타 미지급금을 부과하여 실제 프로젝트에 따라 2 차 회계를 설정합니다.
관리비는 얼마입니까?
관리비용은 기업이 생산경영을 조직하고 관리하기 위해 발생하는 비용을 말한다. 기업 건립 기간 동안 발생한 운영비, 회사 경비, 노조비, 이사회비, 소송비, 업무접대비, 부동산세, 차선세, 토지사용세, 인화세, 기업행정관리부가 기업경영관리에서 발생했거나 기업이 부담한 기술양도비 등을 포함한다.