1. 급여 수준: Hyperfusion 의 급여 범위는 16k 에서 22k 원/월, 하남 쿤룬 과학 기술의 평균 급여 범위는 4k-6k 원/월입니다. 그래서 초융합 임금은 비교적 높다.
2. 복리후생: 임금 수준 외에 회사가 제공하는 복리후생도 복리후생을 고려하는 중요한 요소입니다. 일부 회사들은 무료 숙박, 무료 교통, 무료 헬스 등과 같은 추가적인 복지와 대우를 제공할 수 있다. 이러한 복지와 대우는 직원들의 삶의 질과 행복감에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.
3. 근무환경: 근무환경도 대우를 고려하는 중요한 요소 중 하나이다. 회사마다 사무 시설, 업무 분위기, 팀워크 등 다양한 작업 환경을 제공할 수 있습니다. 이러한 요소들은 직원들의 생산성과 정신 건강에 영향을 줄 수 있다.
4. 개발 기회: 경력 개발을 추구하는 일부 직원에게 회사가 제공하는 경력 개발 기회도 대우를 고려하는 중요한 요소 중 하나입니다. 일부 회사는 교육 프로그램, 승진 기회 및 내부 이동과 같은 경력 개발 기회를 제공할 수 있으며, 이러한 기회는 사원의 경력 개발 및 개인 성장에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.