시간: 2005 년 4 월 23 일 (토요일) 과 24 일 (일요일).
주소: 석가장 정보공학전문학원 경기장
참여 단위: 270 개 6000 개의 일자리
연락처: 5381212 5381243 우 씨.
00 1. 석가장 억달금속구조유한공사: 해외회계 2 명, 업무원 5 명, 업무관리자 2 명.
002. 화성 원유 (베이징) 기술개발유한공사: 시장관리자 5 명, 홍보원 10, 영업 담당자 10, 사무원 2 명, 애프터서비스인 3 명.
003, 허베이 천부보험대리유한공사: 생명보험 내근자 2 명, 재보험 내근자 3 명, 15 생명보험 외근자.
석가장 천항화학유한공사: 업무원 6 명, 회계원 2 명.
허베이 선저우 위성 통신은 유한회사에 복종한다: 제품 디자이너 6 명, 마케팅 담당자 2 명.
006. 허베이 오세이 엔지니어링 유한공사: 영업사원 5 명.
007. 석가장 박신공구그룹 유한공사: 기계제조 4 명, 모터 3 명, 차공 4 명, 생산파견 2 명.
008. 석가장엽비기술유한공사: 업무관리자 1, 고위 영업사원 10, 일반 영업사원 20, 전화판매 3, 아트 2, 무대 뒤 인원 1, 실무회계사 6
009, 광저우 강정기업 북방지사: 매니저 보조 2 명, 지역이사 8 명, 해외대표 15, 의료인재 10, 현장 10.
0 10, 석가장동승인터넷통신서비스센터: 고객관리자 2 명, 업무책임자 10, 외근 5 명, 홍보원 15.
0 1 1, 영산악동공전자기술유한공사: 업무관리자 3 명, 지역이사 8 명, 영업원 15, 의약대표 15
0 12, 석가장제성세기 정보기술유한공사: 영업 관리자 2 명 \ 중국병원 지식베이스 대표.
0 13, 신영문화: 비서 2 명, 10 영업 담당자, 영업 직원 2 명.
0 14, 허베이 라이프 스타일 광고 유한공사: 라이프 스타일 8 곳, 휘황찬란한 미디어 9 곳, 엘리베이터 광고부 6 곳.
0 15, 허베이 김태평 소방안전기술유한공사: 공사 프로젝트부 매니저, 기술자, 검사, 수리, 업무원, 사무원, 사무원, 사무원, 재무, 예산원.
0 16, 석가장 우성 문화전파유한공사: 컴퓨터 전문 정보 전문가.
0 17, 석가장신위기술유한공사: 문자사이트 업무원 20 명, 10 인터넷 홍보업무.
석가장시 신화구 임고 미용용품 경영부 0 18: 판매위원 6 명.
0 19, 석가장 중해광전설비유한공사: 비서 1, 업무 10.
020. 허베이 철원과과학기술발전유한공사: 실험자 5 명, 영업사원 5 명.
02 1, 허베이 천거사 전기 시스템 엔지니어링 유한회사: 전기 엔지니어링 자동화, 계기 측정, 비서 및 자동화.
허베이 이미 석조유한회사: 회계, 영어 또는 대외 무역.
023. 선전시 화벨 전자유한공사: 시장위원 2 명, 1 영업원, 5 명의 대외업무원.
024. 석가장시 유화구 후아상 상품종합무역회사: 제품판촉원 10, 제품판촉원 10.
025. 석가장동승부동산개발유한공사: 배수난방 2 명, 1 토건예산원, 1 프로젝트 주관자, 전기개발 2 명, 전기엔지니어 2 명, 행정비서 2 명.
026. 석가장 개발구 항성그래픽 디자인 스튜디오: 시장 업무 확장.
027. 석가장락업유한공사: 단일 칩 개발자 2 명, 프로그래머 2 명, 소프트웨어 개발자 2 명, 운영자 2 명.
028. 허베이 Huijin 기술 개발 유한 회사: 기계 엔지니어 2 명, 전기 엔지니어 2 명, 애프터서비스 10, 가공 일정 1, 기계 가공 1, 부품 구매/KLOC
석가장 가원 디지털 전자회사: 하드웨어 및 소프트웨어 엔지니어 5 명, 시장 지원 엔지니어 2 명, 영업 직원 5 명
030, 석가장 개발구 이통기술유한공사: 생산서비스 직원 5 명, 업무인원 5 명.
03 1, 허베이 홍흥 정보기술유한공사: 1 시장부 부사장님, 1 네트워크 부사장님, 영업사원 및 여러 네트워크 건설.
석가장 tianjian 통신 기술 유한 회사: 전자 시스템.
석가장 하오 통 기술 유한 회사: 컴퓨터 소프트웨어 엔지니어.
034. 허베이 구신 전자기술유한공사: 개발부 직원.
035. 석가장 개발구 화륜네트워크유한공사: 5 명의 업무 관리자, 10 명의 업무 엘리트.
036. 석가장 삼흥무 가공유한공사: 1 회장 보좌관, 1 사장, 국제거래원 2 명, 1 회계.
석가장 진싱 홀리데이 호텔 유한회사: 교육 주관, 외식 서비스, 프런트 접수 등 인원.
허베이 () 성 특수동물양식협회: 회의 연락, 인터넷 관리, 프런트, 무대 뒤 접대, 여러 명의 업무 엘리트. 039. 허베이 스타 폴리 기술 유한 회사: 마케팅 담당 이사.
040. 중국 경제 잡지: 직원.
04 1, 산시코하이 전자유한공사: 1 인사매니저, 시장매니저 2 명, 영업 담당자 3 명, 해외 대표 3 명, 강사 6 명, 홍보원 4 명, 컨설턴트 2 명.
042. 허베이 시프 종자 의류제 유한회사: 합성작업장 운영공 15 명, 약제 운영공 15 명, 기계수리공 2 명.
석가장 원대한 환경 보호 에너지 절약 기술 개발 유한 회사: 마케팅 책임자, 기계 엔지니어, 회계, 난방, 화학 엔지니어, 리벳, 전기공, 금형 클램프.
044. 석가장 경준 부동산개발유한공사: 영업사원 5 명, 비서 2 명.
석가장 덕건기계유한공사: 기계엔지니어 2 명, 생산관리원 1 명, 용접공, 클램프 5 명, 보일러공 1 명.
석가장 녹색탄소제품유한공사: 1 제약노동자, 10 운영노동자, 1 기업관리노동자.
047. 대휘업무: 기술자 3 명, 고객사 2 명, 정보컨설턴트 20 명.
석가장 르노 생물의재료유한공사: 외과의사, 기술자, 회계, 품질검사원, 업무원, 운영자.
050. 천산그룹: 업무 주관자, 교육전문가, 회계, 공학부 기술자 등.
05 1, 석가장 중맥 무역유한공사: 15 마케팅 전문가, 1 고객서비스 매니저, 진행자 2 명, 마케팅 이사 5 명.
052. 길성로동수약 공장: 지역매니저 10 명, 영업원 40 명, 애프터서비스원 20 명.
053. 석가장공업대학 에너지유한공사: 1 총엔지니어, 1 생산관리자, 엔지니어 2 명, 1 판매관리자, 영업직원 5 명,/KLOC-0
054, 허베이 중성엽위기술유한공사: 소프트웨어 개발 5 명, 15 판매, 사이트 디자이너 5 명, 무대 뒤, 고객서비스 2 명.
055. 허베이 삼리특기술개발유한공사: 1 부사장, 부서장 2 명, 영업 3 명, 제품 개발자 2 명
056. 탁다그룹은 1, 수석 엔지니어 1 을 성심성의껏 채용했다. 요구 사항: 40-55 세, 건축학과, 설계원 및 부동산 업무 경험, 계획 설계, 시공 관리, 도면 검토 및 프로젝트 개발 능력, 강력한 조율 소통 능력. 부동산 프로젝트 2 조 및 그룹 부사장 65,438+00. 요구 사항: 30-50 세, 본과 이상 학력, 인간관계 양호, 소통조정조직능력, 독립판단능력, 3 년 이상 대형 부동산회사 고급관리경험. 3. 부동산 마케팅 담당 부사장 10. 요구 사항: 30-45 세, 본과 이상 학력, 대형 부동산 판매 경험이 있어 전체 부동산 사례를 계획할 수 있습니다. 4. 엔지니어링 매니저 2 명, 남성, 30-50 세, 3 년 이상 갑측 프로젝트 매니저 업무 경험, 소통, 조직, 조정 능력, 대형 프로젝트 현장 관리 경험을 독립적으로 지휘한다. 5. 컨벤션 센터 총책임자 1 사람. 요구 사항: 30-50 세, 본과 이상 학력, 2 년 이상 대형 전시 프로젝트 준비 및 관리 경험, 전시 프로젝트 개발 및 거시적 통제, 전시 프로젝트 개발 계획 수립 및 조직 실시. 6. 태양성그룹 문화산업관리인 8 명,1000m 상업복도, 5 성급 호텔, 농업생태원, 중외 유명 인사 생가 등. 요구 사항: 남자, 40 대 안팎, 3 년 프로젝트 관리자 업무 경험, 담당 프로젝트에 대한 시장 조사 및 정확한 분석, 관리 및 투자 계획 수립 및 조직 실시. 7. 인적 자원 관리자 1 사람. 요구 사항: 30-45 세, 인적자원 또는 관련 전공 졸업, 본과 이상 학력, 국가노동정책 숙지, 사교와 의사 소통 능력, 3 년 이상 대기업 중 고위 인사관리 업무 경험. 8. 의류 산업원 부사장 1 사람. 요구 사항: 35-50 세, 본과 이상 학력, 의류업계에 익숙함, 물류와 의류 배합 시장 구축, 부동산 관리 및 유치 조직 관리, 부동산 경험자 우선. 9. 상업회사 부총지배인 2 명: 50 세 이하, 본과 이상 학력, 5 년 이상 상업부동산 개발 및 대형 상업운영관리 경험이 있어 사장이 그룹 각종 상업사업의 유치 및 관리를 도울 수 있도록 합니다. 10, 1 급 등록 건축가, 1 급 등록 구조 엔지니어, 급수 및 배수 디자이너, 전기 디자이너. 요구 사항: 35-55 세, 본과 이상 학력, 설계원 전문 설계 경험, 설계 사양 숙지, 설계 및 검토, 사무용 소프트웨어 숙련도 1 1, 기업전략기획부 이사 1, 요구 사항: 35-45 세, 학부 이상 학력, 대기업 전략관리 경험, 현대기업관리제도에 익숙, 건전한 기업제도 수립 담당 12, 부동산 관리자 4 명, 요구 사항: 30-50 세, 대학 학력, 동네 부동산 관리 경험, 문화 공동체 건설 촉진, 국가 관련 부동산 관리 정책 규정 숙지, 일자리 자격증 보유. 13. 토목 엔지니어 8 명, 파이프 엔지니어 8 명, 전기 엔지니어 8 명이 있습니다. 요구 사항: 남자, 28-45 세, 엔지니어 이상 직함, 3 년 이상 갑측 프로젝트 매니저 업무 경험, 비교적 강한 소통, 조직, 조화 능력, 독립 지휘 프로젝트 현장 관리 경험. 14. 토목 공학 및 설치 예산 담당관 4 명이 있습니다. 요구 사항: 28-45 세, 3 급 이상 예산원 자격, 03 쿼터 익숙, 예산 소프트웨어 숙련도. 15. 행정사무총장 1 사람. 요구 사항: 남자, 30-45 세, 본과 이상 학력, 사무실 행정관리에 익숙하며, 비교적 강한 공문 처리, 소통 조정, 감독 조사, 정보 관리, 물류 관리 등의 업무 능력을 갖추고 있다. 16, 투자 관리자 1, 요구 사항: 40 세 이하, 외향적 성격, 의사 소통 능력, 상업용 부동산 투자 경험. 17. 감사 3 명, 남자, 나이 28-45 세, 본과 이상 학력, 재무감사, 경제계약심사, 행정규율감독, 직원 불만 처리 능력. 18, 법무 부장 1 (정규직), 남성, 30-45 세, 대학 학력, 독립사건 처리 경험과 관리 지식, 외향적 성격, 기업 업무 경험. 19, 영업사원 50 명, 남녀 제한 없음, 이미지 기질이 좋고 의사소통에 능하다.
광집원 주업은 경험 많은 호텔 발기인 8 명을 정성껏 초빙하였다. 요구 사항: 여성, 나이 19-25 세, 관련 업무 경험이 있는 사람이 우선입니다. 대우: 기본급 600 원+판매공제.
정정기목공기계전기공구클럽은 현재 시장부 개발업무매니저 2 명, 월급 800 원 (면담도 가능) 을 채용하며 업무공제가 있다. 요구 사항: 임업 과학 기술 대학, 기계 가공 전문 지식.
노인아파트 채용: 사장 (원장) 1, 의료전문가 1, 간호사 몇 명. 상술한 인원은 지역을 가리지 않고 대우가 후하다.
중국 생명보험회사가 은행원을 모집하고 있다. 직책: 은행에서 근무하는 계정 관리자입니다. 요구 사항: 전문대 이상 학력, 28-40 세, 남녀 제한 없음, 글로벌 관념, 개척사고, 의사 소통 능력, 친화력, 마케팅 및 팀 업무 경험자 우선. 대우: 기본급+공제, 즉: 400 원? 1000 원+보너스.
석가장 () 포항통 통신회사 () 는 1 년 이상의 업무 경험을 통해 팀을 독립적으로 이끌고 임금 면담을 할 수 있는 업무 관리자 2 명을 채용했다. 업무 주관자 5 명, 판매 경험, 관리 능력, 800 원+공제+보너스 창업 발기인 20 명, 중등학교 학력 (남녀 제한 없음), 근면, 경험, 무료 훈련 600 원+공제+보너스 전화 업무 여성 2 명, 전화 판매 경험, 언어 표현 및 의사 소통 능력 사장 보좌관 65438 명, 비서 1 사람 (여자, 28 세 이하), 경험 있고, 이미지가 좋고, 기질이 좋다.
허베이 성달 사료유한공사 직위: 돼지 농축 사료 지역 매니저 4 명; 16 영업 담당자; 기술 서비스 관리자 2 명; 육계 사료 관리자 2 명; 소 사료 부서 관리자 2 명; 어사료부 사장 2 명은 목축수의학과, 대학 이상 학력, 1-2 년 근무경험을 요구했다.
허베이 천공화학기계제조유한공사 채용: 마케팅, 남자 3 명, 25-30 세 2 인적 자원부, 남녀 제한 없음, 대학 학위 이상; 화학 기계 설계, 2 명, 남성, 학사 학위; 화학공학기계학과, 용접전공, 품질검사원 5 명, 남성, 30 대, 본과학력, 비표준 장비 제조 및 관련 기준에 정통하다. 클램프, 10, 남자, 35 세 정도, 조립 클램프, 기계 클램프, 팬 장비 수리 용접공, 10, 남자, 35 세 정도, 압력 용기 용접 및 파이프 용접에 종사하고 있습니다.
서공대 서사의전기연구소 사다의료기술유한공사: 인사관리자 2 명, 남녀제한, 나이 25-35, 전문대, 대우가 후하다. 마케팅 매니저 3 명, 남녀 제한 없음, 25-35 세, 대학, 대우가 후하다. 구 주관자 5 명, 남녀 제한 없음, 20-35 세, 대학, 대우가 후하다. 10 발기인, 남녀 제한 없음, 18-30 세, 중등 학교, 800+ 공제+보너스 연구원 8 명, 남녀 제한 없음, 18-30 세, 중등 학교, 800+ 공제+보너스 비서 3 명, 여자, 18-30 세, 중등학교, 800+ 보너스.
새로운 생활 산업 회사 고용: 영업 사원; 관리자 교육 및 선발
제타 의료회사 고용: 10 마케팅 발기인, 15 업무원 3 사업부 관리자; 주관자 2 명.
이상 자료는 고신구 인재 노무 개발 교류 센터에서 제공한다. 첨단구는 매주 토요일에' 엘리트' 일상적인 교류회를 개최하며 일년 내내 인사대리, 노무파견, 졸업생 보관, 정착 등의 업무를 처리한다. 전화: 5389773