참고 정보: 20 19 상반기 쓰촨 수녕 사홍현 209 명의 공개 시험 채용 사업 단위 직원 공고 (20 19 년 4 월 4 일 발표).
둘째, 채용 범위, 대상 및 기본 조건
(a) 채용 범위
전국을 향하다.
(2) 채용 대상
일자리 요구 사항을 충족하는 사회재직자와 비재직자 (첨부 2 참조), 20 19 년 전국 일반고교 졸업생. 그 중 20 19 년 대졸 졸업생은 2009 년 7 월 3 19 일 이전에 직위가 필요한 국가 관련 부서에서 인정한 증서, 증빙서 취업 수속을 받아야 한다. 다른 인원이 입사할 때 반드시 국가 관련 부처가 인정한 증명서를 제공해야 한다. 규정된 시간 내에 지원직에 필요한 증명서를 제공하지 않으면 다음 채용에 들어가거나 채용을 하지 않을 것이며, 책임은 자업자득이다.
20 19 년 7 월 3 1 일 이후 졸업한 일반고등학교 대졸, 현 관할 내 행정기관, 사업단위 직원은 이번 채용 범위에 속하지 않는다.
(c) 등록 조건
1. 신청자는 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.
(1) 중국 국민의 국적을 가지고 사회주의 조국을 사랑하고, 중국 인민 헌법을 옹호하고, 중국 * * * 산당을 옹호하고, 규율법을 준수하고, 좋은 직업윤리를 가지고 있으며, 직무에 충실하며, 사업심과 책임감이 강하다.
(2) 나이 35 세 이하 (4 월 4 일 이후 출생, 1983).
(3) 신체건강, 신체검사 합격, 채용 직무 정상 수행 가능.
(4) 이 공고의 구체적인 채용 직위에 필요한 조건과 자격을 갖추다 (첨부 2 참조).
(5) 위탁과 방향 졸업생은 원탁과 방향 단위의 동의를 받아야 한다.
다음 상황 중 하나가 발생하면 신청할 수 없습니다.
(1) 각종 형사처벌을 받거나 공직자에서 제명된 사람
(b) 인사 시험에서 징계 위반으로 인해 고용 자격이 취소되었다.
(3) 위법 행위가 심사를 받고 있다.
(4) 당의 규율과 정치 규율이 해제되지 않았다.
(5)' 쓰촨 성 사업 단위 채용 직원 시범 방법' (천인발 (2006) 9 호) 관련 규정에 따라 피해야 한다.
(6)' 신실한 집행인의 신용감독, 경고, 징계 메커니즘 건설을 가속화하는 의견' 에 따르면 인민법원은 사법절차를 통해 신실한 집행인을 인정했다.
(7) 기타 관련 규정을 위반하여 사업 단위 응시에 적합하지 않다.
원래 제목: 사홍현 인적자원 및 사회보장국이 20 19 상반기 사업 단위 채용에 관한 공고입니다.