1. 사업 확장: 회사의 사업 규모가 커짐에 따라 회사 발전의 요구를 충족하기 위해 더 많은 직원이 필요합니다.
2. 두뇌 유출: 어떤 이유로 회사 사원이 이직할 수도 있고, 끊임없이 신입사원을 채용하여 공석을 메워야 할 수도 있습니다.
3. 발전필요: 업무 범위를 넓히거나 서비스 품질을 높이기 위해 회사는 끊임없이 새로운 기술과 인재를 도입하여 더 많은 직원을 채용해야 한다.