첫째, 채용 계획
이번 사업 단위는 직원 77 명을 채용할 계획이며, 이 중 고교졸업생 54 명을 특별히 모집하고 직원 23 명을 공채할 예정이다.
구체적인 채용 직위와 조건은' 쌍요시 2023 년 교육위생사업 단위 전문 채용 대졸자 직위 및 자격 조건 목록' (첨부 1),' 쌍요시 2023 년 교육위생사업 단위 공개 채용 직원 직위 및 자격 조건 목록' (첨부 2) 을 참조하십시오.
둘째, 등록 자격
(1) 기본 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
중화 인민 공화국 헌법, 법률 및 규정을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
직업 요구 사항을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있습니다.
5. 나이는 일반적으로 18 세 이상 35 세 이하인 1987 년 3 월 3 일 (1987 년 3 월 3 일 제외) 부터 2005 년 3 월 3 일 (포함
일자리 자격 조건을 충족하는 2023 년 고교 졸업생은 연령에 구애받지 않는다.
국가가 인정한 대학 학력을 가지고 있다.
독학시험, 성인교육, 인터넷교육, 야대, 전기대 등 일반고등교육 형식을 통해 학력을 취득하는 사람은 등록 전에 직위에 필요한 해당 졸업증서와 학위증을 취득해야 한다. 국외에서 학력을 취득한 사람은 등록하기 전에 교육부 유학 서비스 센터의 학력 학위 인증이나 우리나라 주재 사영관에서 발급한 관련 증명서를 완성해야 한다.
(b) 직업 조건
요구 사항을 충족하는 나이, 학력, 전공, 직업자격, 근무경험 등. 구체적인 조건은' 쌍요시 2023 년 전문채용 대학 졸업생 직위 및 자격 조건 일람표' (첨부 1),' 쌍요시 2023 년 교육위생사업 단위 공개 채용 직원 직위 및 자격 조건 일람표' (첨부 2) 를 참조하십시오.
(c) 기타 자격 조건.
1. 재직자는 반드시 고용기관이나 소재한 기관의 동의를 받아야 한다.
오리엔테이션과 위탁 양성졸업생은 반드시 오리엔테이션과 위탁 양성기관의 동의를 받아야 응시할 수 있다.
2. 신청자의 호적은 2023 년 3 월 3 일 이전의 호적 정보를 기준으로 한다.
(d) 대학 졸업자 모집 범위
대학 졸업자의 특별 채용 신청 조건을 충족하는 수험생 범위는 2023 년 졸업한 고교 졸업생, 2023 년, 2022 년 졸업, 직업 선택 기간 동안 업무 단위를 실행하지 않은 일반 고교 졸업생이다.
동시에 다음 네 가지 조건을 갖추어야 한다. 하나는 일반 고교 졸업생이 졸업한 날로부터 2 년 이내에 직업을 선택하는 기간이다.
둘째, 실업, 유연한 취업, 자영업직, 근무단위와 노동 (고용) 계약을 체결하지 않았거나 (고용 계약은 여기에 포함되지 않음), 고용주가 주민보험을 납부하지 않았다.
셋째, 호적, 기록 및 조직 관계는 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관, 각급 공공취업 서비스 기관에 남아 있다.
넷째, 공고일로부터 군 입대, 현역 불만 1 년 퇴출한 고교 졸업생들이 대졸 졸업생과 동등한 정책을 누리고 있다.
(5) 다음 상황 중 하나인 인원은 응시할 수 없다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 당기정기 처분을 받지 않은 사람은 형사처벌을 받고 있거나 사법조사를 받고 아직 결론이 나지 않은 사람입니다.
2. 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용에서 시험 조직 부처에 의해 심각한 위법 행위가 있는 것으로 인정되고 금지 기간 내에 있는 인원.
3. 해고된 지 5 년도 채 안 된 국가기관, 사업단위 공직자
현역 군인;
5' 삼지일조' 등 기층 서비스 프로젝트 인원과 공무원 모집, 사업 단위 모집 등 현직 직장, 단위 또는 직위에 규정된 최소 서비스 연한을 충족하지 못한 인원;
6. 법률 및 규정에 따라 채용할 수 없는 기타 상황을 규정한 사람.
(6) 회피 상황
채용 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계, 가까운 인척관계가 있는 응시자는 해당 단위 책임자와 조직인사, 기검감찰, 감사, 재무 또는 직계 하급 리더십이 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
사업 단위 공개 채용의 모든 참가자 및 공평에 영향을 줄 수 있는 특정 당사자가 피해야 할 경우' 사업 단위 인사 회피 관리 규정' (인적자원 및 사회보장부 [2065]1호) 을 참고하여 집행한다.
셋. 등록 및 자격 시험
채용 직원의 등록, 자격 심사, 수험증 다운로드 인쇄는 모두 인터넷을 통해 진행된다.
(1) 온라인 등록
1. 시간: 2023 년 3 월 20 일 8 시 30 분부터 2023 년 3 월 23 일까지 14:30.
2. 응시자격을 갖춘 수험생은 쌍요시 교육위생시스템에 등록해 2023 년 고교 졸업생 및 공채 직원 지원시스템 (이하 지원사이트) 을 등록해 해당 지원기관과 직위를 선택해 등록한다.
수험생은 인터넷에 전체 정보를 기입한 뒤' 교육부 학력증서 전자등록기록표' (중국 고등교육학생정보망 (등록비 25 원/사람, 필기시험비 35 원/사람) 를 올렸다.
(d) 시험의 비율.
이번 채용은 각 직위마다 시험 시작 비율이 없다.
(5) 인쇄수험증을 다운받다.
수험생은 2023 년 4 월 12 일 8 시 30 분부터 4 월 14 일 6 시 등록 사이트에 접속해 A4 종이로 수험증을 인쇄해 주세요.
필기 시험 시간, 장소 및 요구 사항은 수험증을 기준으로 한다. 기한이 지나도 수험증을 인쇄하지 않은 사람은 수험생이 스스로 책임을 진다.
(6) 고려 사항
1. 수험생은 2 세대 유효 신분증으로만 등록과 시험을 할 수 있다.
신분증은 반드시 일치해야 하며, 세대 신분증 등록을 사용하는 것은 무효로 간주됩니다.
2. 수험생은 제출한 정보와 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 악의적인 등록, 등록 질서를 어지럽히거나 허위 정보를 조작해 등록 자격을 속이는 사람은 일단 확인되면 시험, 신체검사, 고용 등 관련 자격을 취소한다.
3. 수험생이 등록을 할 때 남긴 연락전화가 원활히 통하도록 하여 관련 사항을 알려 주십시오. 그렇지 않으면 결과는 자업자득이 됩니다 (예: 전화가 통하지 않으면 문자 메시지를 통지 송달로 간주함).
4. 이번 채용은 시험 복습 자료를 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외 학원을 개최하도록 의뢰하지 않는다.
넷째, 시험 및 자격 심사
필기 시험 (a)
1. 시간: 수험증을 참조하십시오.
2. 필기시험은 폐권방식으로 진행됩니다. 교육 시스템 시험 과목은' 기초 교육' 이고, 위생 시스템 시험 과목은' 위생 전문 지식' 이다.
필기시험 성적은 백분제, 만점 100, 불합격 점수선.
3. 수험생은 필기시험이 끝난 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 신청사이트에 필기시험 성적을 조회해야 한다.
시험 부족, 규율 위반, 0 점 등 특수한 경우를 제외하고는 수험생의 채점 신청을 접수하지 않는다.
4.' 신세대 퇴역군인 취업창업 촉진에 관한 시행의견' (길퇴역군인자 [2065 438+09]30 호) 정신에 따라 응시조건을 충족하는 퇴역대학생은 필기시험 초시험 성적가산점 정책 (100 점제) 을 받을 수 있다.
이 가운데 보통 자영업 직업퇴역 대학생 병사는 5 점, 영립 3 등 공직자는 7 점, 영립 2 등 공직자는 9 점, 영립 1 등 공직자는 1 1 점을 받게 된다.
여러 차례 공을 세운 사람은 최고 공적 등급에 따라 가산점을 가산하고, 남은 공적 횟수는 누적되지 않는다.
가산점은 환산 전 필기시험 성적에 포함됐다.
가산점 자격을 갖춘 수험생은 2023 년 3 월 29 일부터 3 1 (정가툰가 2843 호) 까지 쌍요시 인적자원 사회보장국 인사관리과 (4 층) 에 응시해 0434-76670 15 로 전화해 주세요. 기한이 지나도 시험에 응시하지 않은 것은 자동으로 가산점 정책을 포기하는 것으로 간주된다.
쌍요시 인적자원과 사회보장국, 쌍요시 재향군인국은 가산점 정책을 즐기는 수험생에 대한 자격심사를 실시하고, 심사통과자는 쌍요시 인민정부 사이트 () 에서 7 일간 공시를 했다.
(2) 자격 조건 검토
필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 예정된 채용 직책 수와 면접 수 1:3 의 비율에 따라 면접 후보를 순차적으로 확정한다.
실제 면접 인원수가 1:3 비율에 도달하지 못한 경우 실제 인원수에 따라 결정됩니다. 여러 사람이 1:3 비율로 병행하여 면접 후보로 확정됐다.
면접 수험생은 자격 재심에 합격할 예정이다. 채용 직무 요구 사항을 충족하지 못하거나 재심에 불합격하거나 정해진 시간 내에 재시험 자료를 제공하지 않는 것은 자동 포기, 면접 자격 취소, 같은 직위에 응시한 수험생 중 높은 것부터 낮은 것까지 필기시험 성적을 내는 것으로 간주된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재심, 재시험, 재시험, 재시험, 재시험, 재시험)
면접 인원이 신청할 때 남긴 연락전화를 원활히 하여 재심의 시간, 장소 및 관련 사항을 알려 주십시오 (전화가 통하지 않으면 문자 메시지를 통지 송달로 간주함).
자격 재심을 할 때 수험생은 채용 직책 요구 사항에 따라 채용 단위 주관부에 본인의 신분증, 수험증, 졸업장, 교육부 학력증서 전자등록서류표, 직업자격증, 근무경력 등 증명서자료 원본을 제공해야 한다.
응시한 유학 귀국자는 필요한 자료를 제공하는 것 외에 교육부 유학자 서비스 센터에서 발행한' 출국학력 증명서' 도 발행해야 한다.
2023 년 대졸 졸업생은 졸업장을 받기 전에 우리 학교 취업지도부에서 서명한 졸업증서 (도장 찍음) 또는 졸업생 취업추천서를 소지해 자격 심사를 해야 한다.
(3) 면접
수험생 직위에 따라 각각 시험강연이나 구조화 면접을 진행한다.
면접은 백분제, 시험관 현장 점수, 만점 100, 합격선 60 점, 점수는 소수점 이하 2 자리를 유지한다.
면접 시간, 장소는 쌍요시 인민정부 홈페이지에서 별도로 공고할 것이다.
(d) 시험 점수 계산 방법
총점은 백분제, 만점 100, 합격선 60 점으로 계산됩니다.
총성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%.
수험생 총점은 동일하며 면접 성적이 가장 높은 사람을 우선적으로 선택하세요. 면접 성적이 같다. 국가와 우리 성의 관련 규정에 따라 우선 채용이 우선채용 조건에 부합하는 것 (예: 우리 성의 입대 및 복무 만료 퇴역 현역 대학생 병사 수험생, 복무 기간 영립 3 등 공로 이상 우선채용) 등. ); 우선 채용 조건을 충족하지 못하거나 동시에 우선 채용 조건을 충족하는 사람은 면접, 재시도 등을 통해 신체검사 인선을 확정한다.
수험생 점수를 계산할 때 소수점 두 자리를 보존하다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 조사
(a) 면접이 끝난 후 총 성적이 합격선 이상인 사람 중 1: 1 비율에 따라 신체검사 인선을 결정한다.
(2) 신체검사는 쌍요시 인적자원과 사회보장국이 조직해 지정병원에서 실시한다.
신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행한다.
신체 검사 시간은 별도로 통지한다. Shuangliao 시 인민 정부 웹 사이트 () 를 참조하십시오.
(3) 신체검사에 합격한 수험생은 용인 기관이나 주관 부서에서 고찰한다.
현실 표현 자료는 수험생의 호적 소재지 파출소와 소재지 부서 또는 동네에서 발급한다.
시찰은 정치 기준을 강조하고 시찰 대상의 정치적 신념, 정치적 입장, 정치적 각오, 정치적 표현에 초점을 맞추고 있다. 정치적으로 불합격한 것은 단호히 거절한다.
신체검사와 시찰 과정에서 허위로 중요한 병력을 숨기고 신체검사와 시찰 결과가 부실하게 되어 임용 자격을 취소한다.
(4) 이유 없이 신체검사, 신체검사 불합격, 시찰 불합격 수험생 자격을 취소하고, 같은 직위에 응시한 총 성적이 합격선 이상인 사람들 중에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(5) 상술한 전달은 특수한 상황이 있을 경우 채용 지도부 연구에 의해 보충과 보충방식 여부를 결정한다.
여섯째, 홍보
고찰 합격자는 제안 인선으로 확정돼 쌍요시 인민정부 사이트 () 에 7 일 (영업일) 을 공시했다.
일곱. 고용
(a) 공시에서 문제가 심각하다는 증거가 있고, 고용 조건에 맞지 않는 것으로 증명되고, 제안 인선 자격을 취소하고, 같은 직위의 총 성적이 합격선 이상인 인선은 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 문제가 심각하지만 잠시 확인하기 어려운 것을 반영한 경우, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다. 공시 만료에 이의가 없거나, 고용 문제에 영향을 미치지 않는 것이 있는지 확인한 후 절차에 따라 관련 고용 수속을 밟는다.
(2) 채용 수속을 하기 전에 자발적으로 포기한 사람은 채용 자격을 취소하고, 응시를 하고, 채용 수속을 할 때 원래 기관과 법에 따라 인사 (노동) 관계를 해지할 수 없는 재직자는 자발적으로 제안 인선 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
(3) 고용인은 관련 정책 규정에 따라 1 년 수습 기간을 약속하고 수습 기간은 고용 계약 기간에 포함됩니다.
수습 기간 전체 시험 합격자, 정식 채용; 불합격, 채용 취소.
(4) 이번 채용 각 사업 단위 서비스 기간은 3 년 (수습기간 1 년 포함) 이다. 서비스 기간이 만료되지 않은 경우, 원래 채용 단위에서 이전해서는 안 되며, 각종 기관 사업 단위 채용 시험에 다시 응시해서는 안 된다.
(5)2023 년 대졸 졸업생은 2023 년 7 월 3 1 일 이전에 지원직에 필요한 졸업증서를 제공해야 하며, 미공급 업체는 채용자격을 취소해야 한다.
여덟, 징계 요구 사항
필기시험, 자격재심, 면접, 신체검사, 시찰, 등록 등에 참가하지 않은 수험생. 정해진 시간 내에 재직 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주됩니다. 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 어떤 코너에서든 채용 자격 조건을 충족하지 못하거나 허위로 지원 자격을 사취하는 수험생에 대한 지원 자격을 취소하는 것은 심각한 문제가 될 수 있습니다.
공개 채용 과정에서 수험생, 채용 단위, 채용 직원 징계 행위에 대한 인정과 처리는' 사업단위 공개 채용 규율 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 집행된다.
아홉. 정보 공개 및 정책 자문
1. 이 공고는 미해결 사항이 있을 경우 쌍요시 인민정부 웹 사이트 () 를 통해 관련 공고 (보충 공고) 를 발표할 예정이니 문의해 주시기 바랍니다.
2. 이번 채용 관련 정책은 쌍요시 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석한다.
쌍요시 인적자원 및 사회보장국: 0434-76670 15.
쌍요시 교육국: 0434-722290
쌍요시 보건국: 0434-722660 1
쌍요시 인적자원과 사회보장국.
2023 년 3 월 3 일
액세서리 1: 쌍요시 2023 년 교육위생사업 단위 특모집 고교 졸업생 직위 및 자격 조건 일람표.
부속서 2: 쌍요시, 2023 년 교육위생사업 단위 공개 채용 직원 직책 및 자격 조건 일람표
부속서 3: 시험 참가 증명서에 대한 단위 동의
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/