우리는 많은 고객들이 작업복 장식 회사를 선택할 때 견적에만 집중하고 다른 것에는 관심을 기울이지 않는다는 것을 발견했다. 인용문도 그것에 달려 있지만, 변쇼는 여전히 한 푼의 물건 한 푼이라고 말하고 싶다. 그럼 정규 인테리어 회사를 선택하면요? 다음 몇 가지 개인 총결산은 정보 제공만을 목적으로 합니다.
개인적으로는 사무실 인테리어 회사를 선택할 때 다음 사항에 유의해야 한다고 생각합니다.
1. 회사 설립 시간
우리 모두 알고 있듯이, 인테리어 산업은 경쟁이 매우 커서, 한 대형 인테리어 회사가 하는 시간이 길지 않다. 가장 큰 이유는 제도화이다. 회사를 설립한 시간이 길수록 회사는 제도와 자금 사슬에 더 충분하다.
둘째: 회사 자격
사무실 인테리어는 공복에 속하기 때문에 일부 회사는 공복 자격이 없고, 또한 수십만 시간의 시간과 실력이 있어야 자질을 얻을 수 있기 때문에, 많은 대형 작업복 고객들은 인테리어 회사가 인테리어 자질을 가지고 있는지 여부에 대해 매우 신경을 쓰지만, 일부 인테리어 회사는 자격이 없고, 다른 사람의 자질을 빌리는 것도 좋지 않다.
셋째: 회사의 디자인 수준
사무실 인테리어는 가장 직접적인 것이 이윤이라고 말하기 때문에 인테리어 회사로서 고객의 사무실 공간 설계를 위한 이익을 극대화하는 방법은 회사 디자이너의 수준에 달려 있다. 우리 모두 알고 있듯이, 왜 일부 기업이 들어오자마자 매우 충격적인 느낌을 줄 수 있는지, 주로 기업 문화가 두드러지기 때문에 회사의 기업 문화를 최대한 보여주는 방법은 디자이너에게 매우 중요하다.
넷. 회사 시공대
만약 이 인테리어 회사가 정규적인지, 주로 시공을 한다면, 초보적인 설계는 표면 설계일 뿐, 시공대는 가장 직접적인 도킹 프로젝트이기 때문에, 이 팀이 이 실력을 가지고 있는지 여부는 시공직원의 근무 연한과 근무 상황을 보면 알 수 있다. 한 대형 인테리어 회사는 자체 인테리어 팀이 없어 시공팀이 주문을 받은 후 스스로 관리할 수 없어 각종 공사의 질을 빚었고, 결국 고객은 재수가 없었다.
다섯째: 애프터 서비스 시스템
어떤 인테리어 회사도 인테리어 공사에 문제가 없다는 것을 확정할 방법이 없다. 왜냐하면 여러 가지 요인의 영향을 받기 때문이다. 그러나 좋은 인테리어 회사는 반드시 완벽한 애프터서비스 체계를 갖추어야 한다. 고객에게 문제가 있을 경우 회사는 즉시 처리하여 손실을 최소화할 수 있습니다. 애프터서비스 체계는 한 기업 발전의 중요성과 관련이 있다.