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2022 년 풍택구 박사후 연구센터 신역이 신고를 시작했다.

중앙과 성, 시, 구위 인재 업무 회의 정신을 깊이 관철하고 인재 강구 전략과 혁신 추진 발전 전략을 실시하여 산학연구의 심도 있는 융합을 촉진하고 박사후 워크스테이션 플랫폼 건설을 추진하기 위해 풍택구 조직은 박사후 연구센터 신역 설립을 전개하였다.

스테이션 설정 조건

각종 기업, 과학연구소, 신R&D 기관 등 과학연구 및 기술 개발에 종사하는 기관은 다음과 같은 기본 조건을 충족해야 하며 최소한 1 박사후 연구센터 건설 추천 조건을 충족해야 합니다.

가정

1. 독립 법인 자격을 갖추고 있어 경영 또는 운영 상태가 양호하다.

특정 규모와 전문 r&d 기관이 있습니다.

3. 높은 수준의 연구팀을 보유하고 있으며, 일정 수의 고급 직함이나 해당 등급을 가진 전임 연구원이 박사후 협력 멘토를 맡을 수 있다.

4. 박사후 연구원에게 좋은 과학연구 조건과 필요한 생활조건을 제공할 수 있으며, 박사후 연구원이 역내 근로자와 동등한 대우를 받을 수 있도록 보장할 수 있으며, 임금은 그해 동등한 학력 근로자와 국가 박사후 연구원의 일일 경비 기준보다 낮지 않다.

5. 명확한 박사후 모집 계획과 혁신적인 박사후 연구 프로젝트가 있으며, 박사후 연구 이동역과 공동으로 박사후 연구원을 모집할 의향이 있다.

6. 박사후 과정에 익숙한 전임 관리 서비스 인원을 갖춘 실질적인 본 부서의 박사후 업무 관리 방법을 개발하다.

추천 조건

1. 국가실험실, 국가중점실험실, 국가공학연구실, 국가공학연구센터, 국가기업기술센터, 국가임상의학연구센터, 국가과학기술자원서비스플랫폼, 국방과학기술산업혁신센터, 국가고급지고 등 국가과학연구혁신플랫폼

2. 국민경제와 사회발전을 지탱하고, 국가전략안전을 보장하는 전략, 기초성, 선도성 산업으로, 업계 내 또는 안에 있습니까? 목에 걸렸어? 핵심 핵심 기술 분야에서 두드러진 성과를 거두며 국가 관련 부처의 인정을 받았다 (예: 최근 5 년간 국가과학기술상을 받았고, 공업정보화부에 의해 제조업 단일 챔피언 시범기업, 국가기술혁신 시범기업 등으로 인정받았다). ).

3. 최근 3 년 동안 전국 상장회사 500 대, 전국공상연합에 뽑혔습니까? 중국 민영기업 500 대 기업? 국내외 유명 목록 등 하이테크 기업.

4. 전년도 영업소득이 4 억원을 넘는 국가급 전업, 신규? 거인? 기업.

5. 2 년 이상 박사후 연구센터 분역과 성급 박사후 혁신 실무기지를 설립하여 2 명 이상의 비재직, 비초연령 박사후 연구원 모집 (서부, 동북지역 등 고된 외진 지역은 적당히 완화될 수 있음).

6. 프로젝트 박사 후 작업은 이미 국가 중대 프로젝트를 기초로 진행되어 2 명 이상의 비재직, 비연령 박사 후 연구원 (서부, 동북지역 등 고된 외진 지역은 적당히 완화될 수 있음) 을 모집했다.

주의: 성급 이상 하이테크 개발구, 경제기술 개발구, 유학자 창업원은 관할 구역 내 3 개 이상의 기업사업 기관이 공동으로 신청해야 한다. 공동 신청한 기업사업 단위는 모두 기본 조건을 충족해야 하며, 그중 적어도 두 개는 각각 최소 1 추천 조건을 충족해야 한다.

정책 지원

1. 박사후 연구 센터 설립을 지원합니다.

새로 설립되어 인적자원과 사회보장부와 국가엑스포관리위원회의 승인을 받은 박사후 연구센터에 654 만 38+0 만원의 건설소를 한꺼번에 지원한다. 자금 지원은 주로 박사후 연구 신청자가 기기 설비, 실험 재료 및 소프트웨어 자료를 구입하여 박사후 근무 조건을 개선하는 데 쓰인다.

정책 근거: "취안저우 시당 인재 업무 지도팀 발행" (샘위원회 인재 [2020] 8 호) "취안저우 시 박사인재 도입 가속화 조치 (시범)" 등 세 가지 서류 통지 "(샘위원회 인재 (2020) 8 호)

박사후 연구 센터 운영 평가 및 보상 시스템 구축

따라와? 3 년 주기? 동적 관리 방법, 박사후 연구 센터의 운영 상황을 평가하고 평가 결과를 우수, 양호, 합격 및 불합격 4 등급으로 나눕니다. 우수등급자 수는 출전 총 인원의 20% 를 넘지 않고 일회성 인센티브 654.38+0 만 5000 원을 준다. 불합격자는 제명될 것이다.

정책 근거: "취안저우 시당 인재 업무 지도팀 발행" (샘위원회 인재 [2020] 8 호) "취안저우 시 박사인재 도입 가속화 조치 (시범)" 등 세 가지 서류 통지 "(샘위원회 인재 (2020) 8 호)

박사후 연구원 특별 자금 지원.

박사후 연구센터는 박사후 연구원 한 명당 일회성 양성보조금 3 만원을 준다. 지원금은 워크스테이션과 고교가 공동으로 박사후 인원을 양성하는 관리비용을 모집하는 데 쓰인다. 중간고사와 만기심사를 통과한 박사후 인원에게 각각 5 만원의 과학연구 생활 보조금을 준다.

정책 근거: "취안저우 시당 인재 업무 지도팀 발행" (샘위원회 인재 [2020] 8 호) "취안저우 시 박사인재 도입 가속화 조치 (시범)" 등 세 가지 서류 통지 "(샘위원회 인재 (2020) 8 호)

민간 기업이 박사후 연구 센터 설립을 지원합니다.

새로 설립된 박사후 연구센터에 654.38+0 만 5000 원의 일회성 지원을 주고, 주역 박사후 과정에 한 달에 5,000 원의 과학연구생활 보조금을 준다.

정책 근거:' 취안저우 시 풍택구 인민정부 발행 통지' (샘봉위 [202 1]49 호)

신고 절차

(1) 요구 사항을 충족하는 신고기관은' 신설 박사후 연구센터 서류신청서' (성인사회청 웹사이트에서 다운로드 가능) 를 작성해 풍택구 인사국 초심, 초심 후 취안저우 시 인사국에 보고하여 검토한다.

(b) 취안저우 시 인적자원 및 사회보장국은 신고자료를 심사하고' 박사후 연구센터 신고단위 명단' 과' 박사후 연구센터 신고신설소 추천단위 요약표' 를 작성하며 공인을 찍는다. 신고자료와 함께 성 인적자원 및 사회보장청 전문가 업무청에 제출한다. 일반적으로 매년 38 월에 배치로 제출한다.

(3) 성인사회청 전문가 업무국은 신고 자료를 총괄하고, 심사 평가를 조직하고, 새로운 역 명단을 연구 확정하고, 전국 박사후 관리위원회 사무실에 신고하여 등록할 것이다.

(4) 전국관파 사무실을 거쳐 신고한 후 성급 사회청에서 설치소 통지를 하달하였다.

신청 자료

(a) 신청자의 신청서 및 관련 증빙 자료는 한 양식에 세 부씩 있다. 기밀 자료를 신고하는 단위는 한 양식에 9 부씩, 신청서 표지의 눈에 띄는 위치에 표시해야 한다.

(2) 관련 증명서에는 신청 조건 (기본 조건 및 추천 조건 포함) 및 기업 자격, 경영 실적, 평가 등급, 프로젝트 수행, 수상 상황 등과 관련된 증명서가 포함됩니다. 신청서에 관련되어 있습니다. 증명서는 신청서와 함께 A4 용지에 제본되어 있습니다. 증명서에는 20 페이지를 넘지 않는 목록이 첨부되어야 하며, 모든 신청서에는 전자판이 첨부되어야 한다.

연락처 정보

연락처: 연희

전화: 2868 1030

주소: 풍택구 묘운가 160 호 수지 빌딩 6 10 실

이메일: fzrczx@ 126.com

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