첫째, 채용 계획
소방관 6 명, 주로 소방감독, 소방홍보, 일상적인 사무서비스, 물류 보조 등 내외 업무에 종사한다.
둘째, 채용 대상 및 조건
1. 중화인민공화국 헌법을 옹호하고, 국가법규를 준수하며, 품행이 좋다.
2. 전일제 대학 본과 이상 학력, 30 세 이하, 컴퓨터 조작, 차량 운전, 촬영에 익숙하고, 기본적인 문자 공과를 갖추고 있으며, 신체조건은' 소방관 직업건강기준' 에 부합한다.
다음 상황 중 하나가 있는 사람은 채용할 수 없다
1, 범죄 기록이 있거나 위법 혐의로 심사를 받았습니다.
부정직 한 사람들은 사형을 선고 받았다.
징계 위반으로 해고, 해고 또는 퇴학;
4. 본인이나 직계 친족이 불법 조직, 사교단체에 참여하거나 국가 안보를 위태롭게하는 기타 활동에 종사하는 사람.
5, 얼굴, 외모, 기능 또는 기타 심각한 질병, 명백한 신체 결함, 기능 이상에 영향을 미치는 명백한 문신과 간질 흔적이 있습니다.
셋. 관련 치료 및 일상적인 관리
1, 임금 5000 원/월, 국가 관련 정책 규정에 따라 통일납부와 적립금.
숙박, 의류, 침구 등을 제공하십시오. 근무 기간.
단양시 소방 구조 여단은 일상적인 관리를 담당합니다. 정식으로 입사한 후 매주 쌍휴제를 실시한다. 초과 근무가 있으면 관련 규정에 따라 초과 근무 수당을 지급한다. 1 년 동안 일하면 노동법에 따라 유급휴가를 즐길 수 있다. 업무 불만 10 년 유급휴가 5 일/년, 10 년 이상 근무한 유급휴가 10 일/년.
4. 기관이 매년 조직한 무료 신체검사를 받습니다.
채용 절차 및 방법.
이번 공개 채용 업무는 채용 공고, 등록, 자격 초심, 필기시험, 면접, 신체검사, 시찰, 공시, 채용 절차에 따라 진행된다.
누군가의 이름을 입력하다
1. 등록 방법. 이번 채용은 메일 방식으로 진행되며, 지원자는' 단양시 소방구조대 소방사무원 신청서' 를 진실하고 정확하게 작성해 342700386@qq.com 사서함으로 직접 발송한다.
2. 등록 시간. 202 1 12 17 회전 12 27, 12 24:00.
현장 자격 초심
1, 현장 검토 시간 위치: 202 1, 2 월 30 일 오전 9 시 00 분-11:30, 단양시 인사부
2. 현장 심사에서 제출해야 할 자료: 2 인치 신분증 사진 2 장, 신청서표, 신분증, 학력학위증서 원본 및 사본
등록비: 100 원;
4. 단양시 소방구조대는 신청자의 자격을 초보적으로 심사한다. 초심 합격자는 메일이나 문자 통지를 통해 필기시험에 참가한다. 수험생은 항상 자신의 이메일에 주의를 기울여 휴대전화를 원활하게 유지해야 한다. 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 채용 과정의 어떤 부분에서도 지원자가 직무 요구 사항을 충족하지 못하는 것으로 밝혀졌으며, 해당 지원이나 채용 자격을 취소하는 것은 모든 책임이 지원자가 부담한다.
5. 이 채용 직책 시험 비율은 1: 3 입니다. 개시험 비율에 미치지 못한 일자리는 단양 인재망에 발표된다.
기타 고려 사항:
본인이 제공한 신청 자료는 반드시 진실되고 정확해야 합니다. 거짓을 꾸미는 사람은 일단 발견되면 실격될 것이다.
채용 단위는 모든 지원자의 개인 정보를 비밀로 하겠다고 약속하고, 지원 자료는 원본을 제외하고는 일체 돌려주지 않는다.
구술시험
1. 필기시험 내용. 만점 100, 클로즈업으로 진행됩니다. 시험의 내용은 기초지식과 응용이다.
2. 필기시험 시간과 장소. 이메일이나 문자 통지를 기준으로 합니다.
3. 주의사항. 수험생은 필기시험 수험증을 근거로 필기시험에 참가한다. 전염병 예방·통제 관련 요구 사항에 따르면 수험생은 시험 전에' 소강코드' 와' 여정코드' 를 제시해야 한다. 둘 다 녹색코드다. 현장에서 체온이 37.3 C 미만이고 마른기침 등 이상 증상이 없어야 시험점에 들어가 시험을 볼 수 있다.
4. 필기시험이 끝난 후 필기시험 성적이 높음에서 낮음까지 채용 인원은 세 번, 면접에 들어가는 인선을 확정한다. 필기시험 성적이 60 점 이하인 사람은 면접시험에 들어갈 수 없다.
인터뷰
1. 면접 내용. 만점 100, 구조화 면접을 채택하다.
2. 면접 시간과 장소. 면접 통지를 기준으로 하다.
3. 주의사항. 본인의 신분증과 면접 통지로 면접에 참가하다. 전염병 예방·통제 요구 사항에 따르면 수험생은 면접 전에' 소강 코드' 와' 여행 코드' 를 제시해야 한다. 그들의 체온이 37.3 C 미만이고 마른기침 등 이상 증상이 없을 때만 시험점에 들어가 시험을 볼 수 있다.
성적 계산
시험 성적은 총점 =+로 계산되며 총점이 60 점 이하인 사람은 채용하지 않는다.
신체검사
총 성적에 따라 같은 수의 채용 정원을 실시하는 신체검사를 실시하는데, 신체검사 비용은 응시자가 스스로 부담한다. 신체검사 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행한다. 건강 검진 결과에 이의가 있을 경우, 건강 검진 결론 발표일로부터 1 일 이내에 재검사 신청서를 제출하여 재검사를 할 수 있습니다.
신체검사에 불합격하거나 자동으로 공석이 생긴 사람은 면접관 중에서 총 시험 성적에 따라 순차적으로 보충한다.
검사하다
신체검사 합격자는 시찰을 받고, 시찰 불합격자는 채용하지 않는다. 시찰 불합격 후 공석이 있는 사람은 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
공개적으로 의견을 구하다
단양 인재망에 임용 5 일 공시.
계약서에 서명하다
공시 심리에 이의가 없는 2 개월. 시용 기간이 만료된 후, 시험에 합격하여 단양시 소방구조대대의 비준을 거쳐 직원들과 노동계약을 체결하는데, 기한은 2 년이다. 불합격을 심사하여 임용 자격을 취소하다.
동사 (verb 의 약어) 기타 사항
이번에 채용한 단양 소방구호대대 소방문원은 편외 직원으로 공무원, 사업 단위 직원 신분이 없어 고용 계약의 권리와 의무를 누리고 이행한다. 첫 임용 만료 후, 업무 요구로 단양시 소방구조대대는 우선적으로 초빙할 수 있다.
본 공고의 해석권은 단양 인적자원 서비스 유한회사 소유입니다.
연락처 전화: 0511-86571190.
첨부: 202 1 단양 소방구조대대 소방사무원 채용 신청서. Docx
단양 인적 자원 서비스 유한 회사
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