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민간 비상업단위란 무엇인가?

(1) 사립 유치원, 사립 초등학교, 중학교, 학교, 대학, 사립 전문 (고급) 대학 또는 학교, 사립 교육 (과외) 학교 또는 센터와 같은 교육 사업.

(2) 개인 클리닉 (소), 병원, 개인 재활, 보건, 위생, 요양원 등과 같은 위생 사업. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

(3) 민간 예술공연단체, 문화관 (행사센터), 도서관 (실), 박물관 (소), 미술관, 화원, 유명인기념관, 소장관, 예술연구소 등 문화사업.

(d) 사립 과학 연구 기관 (센터), 사립 과학 기술 보급 또는 보급 센터, 과학 기술 서비스 센터, 기술 평가소 (센터) 와 같은 과학 기술 사업;

(5) 사설 스포츠 클럽, 사설 경기장, 체육관, 병원, 클럽, 학교 등 스포츠 사업

(6) 민영직업훈련학교나 센터, 민영직업소개기관 등 노동사업

(7) 민영복지원, 양로원, 노인아파트, 민영결혼소개소, 민영 지역사회서비스센터 (역) 등 민정 사업

(8) 민영평가상담서비스센터 (소), 민영정보상담조사센터 (소), 민영인재교류센터 등 사회중개서비스

(9) 법률 서비스;

(10) 기타.

민간 비상업단위 취소 수속은 어떤 것이 있습니까?

민간비기업단위 상쇄 절차는 신청, 접수, 심사, 공고입니다. 민영 비상업단위 등록 취소는 등록 취소 신청서를 제공하고 업무 주관 기관에 보고하여 심사해야 한다. 동시에 민간 비상업단위는 업무 주관 단위와 관련 부서, 기관의 지도하에 청산 조직을 설립하여 청산하고 청산 보고서를 제출해야 한다. 업무 주관 기관이 심사한 후 등록 취소에 동의한 감사 서류를 발급하다. 민영비기업단위의 법정대표나 책임자는 청산이 끝난 날로부터 05 일 이내에 등록기관에 등록 취소를 신청해야 한다.

민영비기업단위는 어떤 유형에 속합니까?

실제로 비영리민영학교의 공상등록은 일반적으로 민정부부에 민간비기업단위로 등록되기 때문에 민영비기업단위의 성질은 비영리법인의 사회서비스기관 유형에 속해야 한다.

민영비기업단위가 부담하는 책임 형식에 따라 민영비기업단위는 법인제, 파트너쉽제, 개인제 등 세 가지 유형으로 나눌 수 있다. 법인제는 민간비기업단위가 모든 자산으로 민영비기업단위의 채무에 대한 책임을 지는 형식이며, 파트너십제는 발기인이 개인재산으로 민간비기업단위의 채무에 대해 무한한 책임을 지는 한 가지 형태를 말한다. 파트너십의 발기인은 무한한 연대 책임을 진다.

법인제, 파트너쉽제, 개인 비기업단위의 유효 신분증은 민영비기업단위 (법인) 등록, 민영비기업단위 (파트너) 등록, 민영비기업단위 (개인) 등록증서입니다.

민영 비상업단위는 기업, 사업단위, 단체, 시민 개인이 비국유자산을 이용해 개최하는 비영리서비스 활동에 종사하는 조직이다. 이 개념의 정의에 따르면 민간 비상업 단위는 기업도 경제조직도 아니고 기업 특색과 특색이 없는 서비스 조직도 아니다. 민간성, 공익성, 비영리성의 특징을 가지고 있으며, 그 행동 특징은 공공 서비스 상품을 제공하는 목적, 사회적 효익 극대화 추구, 사회적 책임을 자발적으로 떠맡는 것이다.

민영경제조직은 영리성 조직이며, 그 속성은 경제조직의 범주에 속한다. 민간비기업단위는 기업이 아니라 비영리단체이며, 그 속성은 비영리조직의 범주에 속한다. 민영 비상업단위는 공익활동에 종사하는 비영리 조직이다. 비영리성은 민간 비상업단위의 기본 특징이다. 그 주된 목적은 책임을 지고, 공익기능을 수행하고, 공공사업의 진보와 발전을 촉진하는 것이다.

민영경제조직과 민영기업단위의 기본 정의에서 볼 수 있듯이, 양자는 공통점도 있고 차이점도 있다. 비슷한 점은 민영경제조직과 민영비기업단위가 모두 비국유자산을 이용해 설립과 경영을 하며' 비정부' 의 특징을 반영했다는 점이다.

법적 근거

민간 비 기업 단위 등록 관리에 관한 잠정 규정

제 5 조 국무원과 현급 이상 지방인민정부 민정 부문은 본급 인민정부의 민영비기업단위 등록관리기관 (이하 등록관리기관) 이다.

국무원 관련 부서와 현급 이상 지방인민정부, 국무부가 권한을 부여한 조직은 관련 업종과 업무 범위 내에서 민간 비상업단위의 업무 주관 단위 (이하 업무 주관 단위) 이다.

법률, 행정 법규는 민영 비기업 단위의 감독 관리에 대해 별도로 규정하고 있으며, 그 규정에서 규정하고 있다.

제 8 조 민간 비상업단위 등록을 신청하려면 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.

(a) 사업 주관 기관의 비준을 거쳤다.

(2) 규범적인 명칭과 필요한 조직기구;

(3) 업무 활동에 적합한 종사자가 있다.

(4) 사업 활동에 적합한 법적 재산이 있다.

(e) 필요한 장소가 있다.

민간비기업단위의 명칭은 국무원 민사부의 규정에 부합해야지,' 중국',' 전국',' 중화' 등의 글자를 붙여서는 안 된다.

제 4 조 민영 비기업 단위의 설립은 다음 업종에 따라 등록을 신청해야 한다.

사립 유치원, 사립 초등학교, 중학교, 학교, 대학, 대학, 사립 전문 (고급) 대학 또는 학교, 사립 교육 (과외) 학교 또는 센터와 같은 교육

(b) 개인 클리닉 (소), 병원, 개인 재활, 보건, 보건, 요양원 등과 같은 위생 사업. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

민간 예술공연단체, 문화관, 도서관, 박물관, 미술관, 화원, 유명인기념관, 소장관, 예술연구원 등 문화사업. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

(4) 민영과학연구소 (소, 센터), 민영과학기술전파나 보급센터, 과학기술서비스센터, 기술평가소 (센터) 등 과학기술사업

(5) 사설 스포츠 클럽, 사설 경기장, 체육관, 병원, 클럽, 학교 등 스포츠 사업

(6) 민영직업훈련학교나 센터, 민영직업소개기관 등 노동사업

(7) 민영복지원, 양로원, 노인아파트, 민영결혼소개소, 민영지역 서비스센터 (역) 등 민정 사업. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

(8) 민영평가상담서비스센터 (소), 민영정보상담조사센터 (소), 민영인재교류센터 등 사회중개서비스기관. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

(9) 법률 서비스;

(10) 기타.

중화인민공화국 노동계약법

제 2 조 적용 범위 본법은 중국 내 고용인 단위, 기업, 개인경제조직, 민영비기업단위 및 기타 조직 (이하 총칭하여 고용인 단위) 에 적용되며 근로자와 노동관계를 맺고 노동계약을 체결, 이행, 변경, 해지 또는 해지한다.

국가기관, 사업단위, 사회단체, 노동관계를 맺은 근로자는 본법에 따라 노동계약을 체결, 이행, 변경, 해지 또는 해지해야 한다.

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