면접이 확정되면 채용 기관이나 그 주관 부서에서 자격 재심을 실시한다. 면접에 필요한 증명서와 자료는 신분증, 졸업증, 필기시험 수험서 원본과 사본 1 부, 신청서 사본 2 부, 직위가 요구하는 자격증 원본과 사본 1 부, 재직 인원은 단위 동의신청 등의 자료를 제공해야 한다. 온라인 지원 시 허위 정보 작성, 응시조건에 맞지 않는 응시자, 면접 자격 취소. 연체된 면접 확인이 없는 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주됩니다.
면접 시간, 장소는 면접 수험증을 참조하십시오. 기한이 지나도 면접에 참가하지 않는 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
구조화 면접에서 수험생 부재로 인해 해당 직위가 경쟁력이 없는 경우, 해당 직위 면접관의 면접 성적은 면접 팀에서 같은 면접 시험지를 사용하는 면접관의 평균 성적에 도달해야 다음 절차에 들어갈 수 있다.
면접 성적 100 으로 전체 성적의 50% 를 차지한다. 시험 총성적 = 필기시험 성적 50%+ 면접 성적 50%. 면접 성적과 총 시험 성적은 소수점 이하 두 자리까지 유지된다.