(1) 노동부 홈페이지에서 입구 불만 사항을 고소합니다.
(2) 노동부에 대한 불만 전화를 직접 걸거나 공공 핫라인에 전화를 걸어 불만을 제기한다.
(3) 관련 자료를 가지고 고용인 관할 구역 내 노동부문 창구에 가서 불만을 제기하고 관련자에게 접수하고 접수증을 발급한다.
법적 근거
노동 계약법 제 5 조
현급 이상 인민정부 노동행정부는 노조와 기업대표와 함께 노동관계를 건전하게 조율하는 삼방 메커니즘을 세워 노동관계의 중대한 문제를 공동으로 연구해야 한다.
제 80 조
고용인 단위는 근로자의 절실한 이익에 직접적으로 관여하는 규칙과 제도가 법률과 법규를 위반하여 노동행정부가 시정하고 경고를 하도록 명령한다. 근로자에게 손해를 입히는 사람은 배상 책임을 져야 한다. -응?
고용주가 임금을 체납하는 경우, 먼저 고용주와 협의해야 한다. 협상이 실패하면 다음과 같은 법적 수단을 통해 해결할 수 있습니다.
1, 현지 노동보장감사기관에 신고신고
2. 현지 노동 분쟁 중재위원회에 중재를 신청한다.
소송을 통해 해결하십시오.
특히 임금 체불 등 권익이 침해당했을 때 지적해야 한다.