첫째, 고객 마케팅 부문
업무: 계정 관리자는 주로 은행과 고객 사이의 가교 역할을 하며, 기업과 개인의 잠재 고객을 발굴하고 고객 관계를 유지하며 다양한 금융 상품과 서비스를 마케팅하고 고객의 요구를 충족시키고 시장 점유율을 확대하는 업무를 주로 수행합니다. 개인고객관리자는 주로 개인을 대상으로 한 금융 업무를, 법인고객관리자는 주로 회사를 대상으로 한 금융 업무를 수행합니다.
직위 성격 요구 사항 : 지원자는 개인의 우수한 마케팅 능력, 기획 및 시장 조사 능력, 예리한 시장 통찰력, 개척 능력, 강력한 의사 소통 능력, 프로젝트 실행 능력 및 좋은 서비스 의식에 중점을 두어야합니다.
II. 상품지원 부문
직무내용: 고객 및 시장 수요 분석, 금융상품 및 서비스 솔루션 설계, 마케팅 활동 수립 및 수행, 영업직원 지원 및 보조 업무를 수행합니다.
직무 인성 요건:지원자는 우수한 분석 능력, 전반적인 설계 능력, 금융 상품 이해 및 관리, 활동 계획, 홍보 및 프로모션, 브랜드 구축, 팀워크, 대인 커뮤니케이션 및 상호 작용 기술을 강조해야 합니다.
셋째, 은행 텔러 카테고리
직무: 일반적으로 은행 창구에서 고객과 직접 접촉하는 은행 직원을 말합니다. 프런트 데스크 텔러는 고객을 직접 대면하는 카운터 업무 운영, 문의 및 상담을 담당합니다. 백 오피스 텔러는 고객 대면 티켓 교환, 내부 회계, 감사, 프런트 오피스 업무의 확인 및 승인 업무를 담당합니다.
직무 인성 요건: 지원자는 성실하고 꼼꼼한 업무 처리, 고객 서비스 의식, 우수한 의사소통 능력, 성실한 업무 태도를 강조하는 것이 가장 좋습니다.
IV. 리스크 관리 부문
직무:신용 리스크, 시장 리스크, 운영 리스크 예방 및 통제, 리스크 지표 모니터링, 운영 리스크 관리, 종합적인 리스크 관리 요건 이행.
직무 인성 요건:지원자는 리스크 관리에 대한 전문성, 리스크 예측 능력, 프로젝트 실행력, 인내심 있고 세심한 업무 태도 등을 강조해야 합니다.
Verb(동사의 약어) 정보 기술 카테고리
직무내용:애플리케이션 소프트웨어 개발 및 테스트, 하드웨어 시스템 설치 및 유지보수, 정보 시스템의 보안 및 안정성 보장, 비즈니스 개발 요구사항 지원 등의 업무를 수행합니다.
직무 인성 요건:지원자는 컴퓨터 전문 지식, 우수한 개발 능력, 혁신, 커뮤니케이션 및 팀워크 기술을 강조해야 합니다.