첫째, 채용 직책
(a) 채용 계획 지표
2022 년 우리 시 (시 본급, 시내, 육풍시, 홍만경제개발구, 화교관리구 포함) 가 기층 취업창업 서비스직 계획 채용 19 명의 고교 졸업생 (첨부 1 참조) 을 대상으로 합니다.
(2) 직무 책임
1. 취업난자 고용, 실업 등록 및 신분 인증을 지원하여 중점 집단에 취업 연락 추적 서비스를 제공합니다.
2. 직업소개, 직업지도, 창업서비스 등 관련 업무를 지원한다.
고용 및 기업가 정신 보조금 신청 및 발급을 지원합니다.
공공 복지 직책 및 고용 인턴십 관련 업무를 지원합니다.
고용 정보 수집, 조사 및 분석을 지원합니다.
다른 고용 및 기업가 정신 관련 업무를 지원하십시오.
둘째, 채용 조건
(1) 기본 조건
다음 조건을 충족하는 사람은 기층 공공취업 창업 서비스 채용에 등록할 수 있다.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 중화인민공화국 헌법, 중국당의 지도력, 사회주의 제도를 옹호하다.
좋은 정치적 질과 도덕적 특성을 가져라.
4. 직무 의무에 적합한 신체 조건과 업무 능력을 갖추고 있다.
5. 졸업 2 년 이내에 대학 졸업생 (202 1 및 2022 년 대학 졸업생).
[참고: "광둥 () 성 인적자원 및 사회보장청 광둥 () 성 재정청 () 광둥 () 성 취업창업보조금 신청 지도 목록 (2023 년 개정판) 발행에 관한 통지" (광둥인 사회규정 [202 1] 12 호) 에 따르면
일반 고교 전일제 일반 대학 졸업생, 전일제 및 비전일제 석사, 박사 졸업생 등이 포함됩니다.
기술원, 예비기술자반, 특수교육원 직업교육졸업생, 교육부 유학서비스센터 학력 학위 인증을 받은 해외 고교 졸업생은 일반고등학교 졸업생들의 향락정책을 참고한다.
] 을 참조하십시오
(2) 우선 채용 조건
다음 상황 중 하나를 가진 광둥 () 고교 졸업생이나 광둥 () 계 학생 ("어려운 고교 졸업생") 이 우선적으로 채용된다.
1. 도시와 농촌의 가난한 가족 구성원
장애 평가 기관에 의해 장애로 평가되었습니다.
3. 등록 실업 1 년 이상, 아직 취업하지 않음 (2023 년 1 1 이전 등록);
4. 취업난자로 인정되는 사람.
(3) 응시할 수 없는 인원.
1. 징계 처분을 받지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람
모든 수준의 공공 기관 모집에서 징계 위반자 모집;
범죄 혐의로 사법 절차가 끝나지 않은 인원;
법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상에 포함 된 사람;
5. 법률 및 규정에 규정 된 기타 부적절한 고용 상황.
셋째, 채용 형식
이번 채용은 통수 형식을 취하고 필기시험 방식을 취하여 진행한다.
넷. 채용 절차
(a) 채용 공고를 발표하다
산웨이시 2022 년 고교 졸업생 기층 공공취업창업서비스 채용 공고는 산웨이시 인적자원 사회보장국 포털 (swrsj/), 광둥 () 산웨이인재망 (www.shanweirc.com), 산웨이인사 위챗 위챗 공식 계좌 등 관련 채널에 발표됐다.
(b) 등록 시간 및 방법
1. 등록 시간: 2023 년 10 월 6 일 65438+9: 00, 2023 년 10 월 8 일/kloc-0
2. 등록 방법: 이번 채용은 온라인 등록 방식을 채택합니다.
지원자는 본 공고에 규정된 신청시간 내에' 광동미 인재망' (www.shanweirc.com) 에 온라인 등록을 해야 한다.
(c) 등록 고려 사항
1. 이번 채용은 성실성의 원칙에 따라 진행되며, 지원자는 모든 등록 정보를 진실하고 정확하게 기입해야 한다.
이번 온라인 등록은 자격 심사를 거치지 않고 필기시험 후 신체검사에 들어간 사람에 대한 현장 자격 심사를 실시한다.
자격이 없거나 성실하지 않아 실격될 경우 결과는 응시자 본인이 부담한다.
2. 신청인은 필요에 따라 본인의 전자인증서 사진을 업로드해야 한다 (사진은 jpg 형식, 160×224 픽셀, 100KB 미만, 사진은 본인의 최근 면류관 사진이어야 하며 예술사진이나 생활사진은 올려서는 안 된다).
(d) 시험을 조직하다
1. 수험증을 인쇄하다
응시자는' 광둥 () 미 인재망 ()' 에 로그인하여 인쇄수험증을 다운로드하고 인쇄수험 시간을 별도로 통지한다.
기한이 지나서 인쇄하지 않는 것은 시험 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
수험증은 수험생이 이번 채용 시험의 각 부분에 참가하는 중요한 증빙이다. 잘 보관해 주세요.
필기시험, 자격심사, 신체검사에 참가하는 수험생은 반드시 본인의 수험증과 본인의 유효 신분증 (등록시와 동일) 을 휴대해야 한다.
2. 필기시험
필기시험 시간, 장소: 수험증을 기준으로 합니다.
응시자는 본인의 유효 신분증과 수험증을 가지고 제때에 지정된 장소에 가서 시험을 치러야 한다.
필기시험이 끝난 후 10 일 (영업일 기준) 이내에 응시자는' 광동미 인재망' 에 로그인하여 필기시험 성적을 확인할 수 있다.
(5) 채용 원칙
시험 채용 업무는 통일되고, 시험 성적은 필기시험 성적에 따라 소수점 이하 두 자리로 반올림되고, 합격 점수선은 60 점으로 정해졌다.
어려운 대학 졸업생과 다른 대학 졸업생의 분류와 점수에 따라 어려운 대학 졸업생을 우선적으로 모집하고, 나머지 정원은 다른 수험생 중에서 우등으로 채용한다.
원칙 1: 어려운 고졸 지원자 수가 일자리 채용 인원보다 작거나 같은 경우, 어려운 고졸 필기시험 성적에 따라 신체검사 대상으로 직접 등재된다.
나머지 일자리는 다른 고교 졸업생들의 필기시험 성적에 따라 신체검사 대상을 확정한다.
원칙 2: 어려운 고교 졸업생 수가 일자리 채용자 수보다 많은 경우, 어려운 고교 졸업생 필기시험 성적에 따라 신체검사 대상을 확정한다.
(VI) 자격 심사
신체검사원 현장 자격심사에 들어가려면 서류를 제출해야 합니다 (시간, 장소 별도 통지).
(1) 산웨이시 2022 년 대학 졸업생 기층 공공취업창업 서비스 신청서 (첨부 2, 자체 다운로드 인쇄, 착오 없이 자필 서명);
(2) 내 신분증의 앞면과 뒷면 사본;
(3) 졸업장 사본;
(4) 최근 컬러 면관 전면 사진 (신청서에 부착);
(5) 어려운 대학 졸업자에게 필요한 관련 증빙 자료:
(1) 도심 저보험, 특곤인력 지원증, 특곤직자 자격증 소지자, 관련 증명서 원본 및 사본 제공
(2) 장애평가기관에 의해 불구로 평가되어' 장애인증' 원본과 사본을 제공한다.
(3) 건설카드 빈곤인구 가족 구성원, 등록 실업 1 년 이상 취업난자로 인정된 사람은 시스템 데이터로 확인할 수 있는 증빙 자료를 제공하지 않습니다.
신청자가 제출한 신청 자료는 반드시 진실하고 정확해야 한다.
허위 등록 자료를 제공하는 사람은 일단 확인되면 실격된다. 위조, 관련 증명서 변경, 증명서, 자료 사취 자격은 관련 규정에 따라 처리될 것이다.
(7) 신체검사
1. 신체검사 대상.
본 공고에 규정된 우선 채용 원칙과 채용 시험 방법에 따라 신체검사에 들어가는 대상을 확정한다.
2. 신체검사 기준과 방법.
이번 채용 신체검사는' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행한다. 신체검사에 들어간 응시자는' 광동성 사업 단위 직원 고용체검표' 를 다운로드한 뒤 신체검사표를 들고 스스로 병원에 가서 신체검사를 한다.
광둥 () 성 인적자원 및 사회보장청 광둥 () 성 보건위원회 () 에 따르면 고교 졸업생 신체검사 결과 상호 인정 통지 () (광동사서 [2022] 308 호) 에 따르면 성 현급 이상 보건행정부에서 비준한 보건기관은 정규 신체검사를 받고 신체검사 결과가 6 개월 유효 기간 내에 있는 고교 졸업생 신체검사 결과를 상호 인정한다. 법률법규에 별도로 규정된 경우는 제외된다.
(8) 공공 고용
채용인선은 웨이시 인적자원과 사회보장국 포털, 광둥 () 미 인재망 공시 5 일 () 을 통과할 예정이다.
공시 후 이의가 없는 것은' 노동계약법',' 노동계약법 시행 조례' 등 법령에 따라 노동계약을 체결한다.
(9) 보충 채용
다음 중 한 가지 경우, 고용 조건을 충족하는 사람 중에서 우선 고용의 원칙과 순서에 따라 차례로 인선을 보충할 수 있다.
1. 신체검사에 불합격하거나 정해진 시간 내에 신체검사 보고서를 제출하지 않은 경우
채용 담당자가 채용 자격을 포기할 것을 제안합니다.
채용 담당자는보고하지 않았습니다.
4. 채용인원은 입사한 지 6 개월도 안 되어 여러 가지 이유로 퇴직한다.
동사 (verb 의 약어) 직무 관리
(1) 서비스 기간
기층 공공 취업 창업 서비스 직원 서비스 기간은 최대 2 년을 넘지 않으며, 서비스 기간이 만료되면 노동계약이 해지됩니다. 단, 법률법규에 별도로 규정된 경우는 예외입니다. 채용 방식을 채택하여 채용하는 경우, 같은 직위의 누적 서비스 기간은 2 년을 초과할 수 없습니다. 단, 법령에 규정된 경우는 예외입니다.
(2) 보수 및 치료
기층 공공 * * * 취업창업 서비스직 서비스 기간 동안 우리 시 현급 사업 단위 신규 채용대학 졸업생 임금 수준 (기본임금, 성과임금, 단위가 납부한 사회보험 및 주택적립금 포함) 을 참고해 보조금을 지급한다.
초봉 달부터 인사부는 관련 법규에 따라 현급 동등한 조건 사업 단위 직원 분담금 기준을 참고해 기층 공공취업 창업 서비스 직직직자를 위한 사회보험과 주택적립금 수속을 통일하고 비용을 납부했다.
기층 공공 * * * 취업창업 서비스직자는 고교 졸업생의 기층 일자리 보조금과 기층 취업보조금을 겹쳐서는 안 된다.
여섯째, 전염병 예방 요구 사항
많은 수험생과 시험 직원의 건강과 안전을 확보하기 위해 시험 업무의 실제와 결합하여 실용적이고 필요한 방역 조치를 취하다.
필기시험과 방역 조치는 새로운 성시 방역 지침의 요구에 부합한다. 그 때 필기시험 시간 통지 및 방역 조치가 광둥 () 시 웨이 인재망 () 에서 발표될 예정이니 주목해 주시기 바랍니다.
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