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병원 의사의 책임 제도

병원 당직제도?

총당직을 효과적으로 하고, 업무 절차를 규범화하고, 업무 효율을 높이고, 병원의 안전을 확보하고, 특별히 본 제도를 제정한다. -응? 첫째, 당직 배정?

1, 병원 총당직은 병원 지도자가 번갈아 가며 의료총당직, 간호총당직, 행정총당직 등' 삼룡' 으로 나뉜다. 3 일 이상 공휴일 및 특수기간, 다른 직능 과장이 당직을 서도록 배정하여 조율 시행을 강화하다. -응?

2. 당직실은 비근무시간에 근무하는데 당직시간은 12: 00 부터 14:30(6 월 1 9 월 30 일/kloc-;

3. 당직 주임의사는 임상, 의료과 주임, 부주임, 부주임 의사 이상의 일부 자원봉사자로 구성되어 있다. 수석간호관은 수간호사장이 번갈아 당직을 서고, 수석행정관은 직능 부서 직원이 번갈아 당직을 서고 있다. 노동지를 돌보기 위해 보통 55 세 이상의 남성과 50 세 이상의 여성이 당직을 서는 것을 안배하지 않는다. -응?

4. 의료처, 간호부, 사무실은 각각' 삼룡' 당직과 당직실 관리를 배정하여 새로운 당직자를 훈련시킨다. 당직자는 반드시 엄격하게 당직표에 따라 당직을 서야 한다. 사정으로 당직을 설 수 없을 때는 다른 당직자들과 미리 협의하고 의료처, 간호부, 사무실에 각각 보고해야 한다. -응? 둘째, 당직자의 의무?

1, chief medical officer, chief care officer, chief office 는 각각 비근무 시간 동안 병원 의료, 간호, 행정 업무의 임시 문제를 처리하고 돌발적인 사건과 중대한 문제를 적시에 처리합니다.

사건, 지시 및 긴급 통지 전달, 미결사항 접수, 병원의 정상적인 업무 보장, 병원의 안전 보장. -응?

2. 당직 전화를 받다. 당직자는 제때에 당직전화, 언어문명, 예의에 응해야 하며, 반영된 문제에 대해 관련 절차에 따라 진지하게 보고하고 처리해야 하며, 미루거나 연기해서는 안 된다. 중요한 전보나 말을 처리해야 하는 것은 상대방에게 가능한 한 서면 자료를 팩스로 보내달라고 요구한다. 만약 서면 자료가 없다면 당직자는 전화 기록을 작성하여 절차에 따라 승인을 받아야 한다. 일반적으로 업무 컨설팅과 관련된 전화는 관련 업무 부서에 연락해야 합니다. 뉴스 인터뷰와 대중의 편지 방문과 관련된 전화는 연락실에 알려야 한다. 신고와 고소와 관련된 전화는 감사실에 연락해야 한다. -응?

3. 적시에 정보를 받고 전달하십시오. 당직자는 팩스나 전달된 정보를 받을 때 당직부에 등록하고 접수 시간을 명시해야 한다. 즉시 처리해야 할 전보와 전보의 경우 당직자는 즉시 지도학교 지도자에게 보고하고 지도학교 지도자의 요구에 따라 제때에 처리해야 한다. 당장 처리할 필요 없는 소식은 퇴근 후 사무실로 제출하겠습니다. -응?

4, 의무 기록을 잘 작성하십시오. 당직자는 당직일과 당직자 이름을 꼼꼼히 기입하고 당직기간 동안 발생한 사항, 처리 과정, 결과 및 후계자가 처리해야 할 사항을 간결하게 기록해야 한다. 기록한 항목은 연대순으로 정렬되어야 하고, 글씨가 또렷하고, 요소가 완비되어 있으며, 각 항목은 모두 기록해야 하며, 일련 번호를 표시해야 한다. 병원 사무실 주임, 의료과 과장, 간호부 주임은 매달 당직 기록을 검사해야 한다. -응?

5, 교대 제도를 엄격히 집행한다. 후계자는 제때에 계승해야 한다. 만약 사정상 제때에 교대할 수 없다면 당직자와 연락해서 원활한 인계를 보장하고 당직 공백기를 방지해야 한다. 당직자는 주동적으로 후계자에게 당직기록을 넘겨야 하며, 특히 계속해야 할 사항을 분명히 설명해야 한다. 후계자는 계속 처리해야 할 사항에 대해 항목별로 진지하게 처리하고 처리 상황을 기록해야 한다. -응? 셋째, 당직 비상?

1. 당직자는 중대한 돌발 공공사건 보고를 받을 때 즉시 당직학교에 보고해야 한다.

지도자와 병원의 주요 지도자는 응급처 책임자에게 통지하고 지도자의 지시에 따라 관련 일을 진지하게 처리해야 한다. -응?

2. 당직자는 원내 중대 의료분쟁을 받을 때 즉시 당직원 지도자와 원주지도자에게 보고하고 의료처, 보위처, 응급처 책임자에게 통보하고 지도자의 지시에 따라 관련 일을 진지하게 처리해야 한다. -응?

3. 당직자는 원내 중대 생산안전사건을 접수할 때 당직원 지도자와 원주지도자에게 즉시 보고해 보위처 (보위과) 책임자와 응급처치를 통보하고 지도자의 지시에 따라 관련 일을 진지하게 처리해야 한다. -응?

4. 돌발사건과 중대 활동 과정에서 당직자는 관련 부처가 연락 팩스 등을 잘 할 수 있도록 적극 협조해야 한다. -응? 넷째, 당직 규율?

1, 당직자는 기밀 규정을 엄격히 준수해야 하며, 관련자에게 정보를 누설해서는 안 되며, 중대한 돌발사건 정보를 무단으로 누설해서는 안 된다. 당직실에서 면회나 채팅을 하지 않고 관련없는 사람을 당직실로 데려오지 않는다. -응?

2. 당직자는 직무를 충실히 지켜야지, 무단 이직해서는 안 되고, 당직전화를 옮겨서는 안 되며, 당직전화를 이용해 채팅해서는 안 된다. -응?

3. 당직자는 술을 마신 후 당직을 서거나 당직기간 동안 술을 마시면 안 되며, 방화와 전기 안전에 주의하여 당직실을 깨끗하게 유지해야 한다. -응?

4. 당직자는 당직기간 동안 퇴근, 일자리 유출로 당직전화는 아무도 받지 않는다.

등 심각한 결과를 초래한 현상은 관련 규정에 따라 처벌된다.

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