중국 스크랩 이용 협회 헌장

중국 스크랩 응용 협회 헌장

2008 년 5 월 14 일 중국 폐강응용협회 제 4 회 제 1 차 회원대회 심의가 통과되었다.

제 1 장 일반 원칙

제 1 조 협회 이름: 중국 스크랩 응용 협회

중국어 이름: 중국 폐금속이용협회 (CAMU)

제 2 조 본 협회는 중국이 스크랩 응용, 재활용, 가공, 유통 및 거래, 야금 찌꺼기 개발 활용, 스크랩 가공 설비, 검사 장비 및 야금 찌꺼기 처리 장비에 종사하는 생산업체와 공급자, 관련 과학연구소와 대학의 전국 비영리 자율성 산업 관리기구입니다. 그것은 법에 따라 설립된 법인단체이다.

제 3 조 협회의 취지: 서비스 회원, 산업, 정부. 회원의 합법적 권익을 보호하고, 공정한 경쟁의 시장 경제 질서를 지키다. 업계 전체의 전반적인 이익을 보호한다. 국가 및 민족 이익을 보호하다. 정부와 기업 사이의 다리와 유대 역할을 충분히 발휘하여 우리나라 폐강 산업의 신속하고 건강한 발전을 촉진하다.

제 4 조는 당의 기본 노선과 기본 이론을 지도로 중국 인민과 중국 헌법, 법률, 법규 및 정책을 준수한다. 국익, 사회이익, 기타 조직 및 시민의 합법적인 권익을 훼손해서는 안 된다.

다섯째, 과학적 발전 개념을 구현, 시장 지향을 준수, 조직 형태와 시장의 요구에 적응 하는 작업 방식을 확립, 법률에 따라 설립, 규정 회의, 민주적 관리, 행동 규범, 자기 규율 정책을 실현, 자기 관리, 자기 개발, 자기 구속 운영 메커니즘을 형성 합니다.

제 6 조 본 협회의 주관 단위는 국무원 국유자산감독관리위원회이고, 조직등록기관은 민사부이다. 협회는 상술한 단위의 업무지도, 감독 및 관리를 받아들이고 복종한다.

제 7 조 본회는 1995 법에 따라 세계회수기구 국제회수국 (BIR) 에 가입하여 금카드 회원이 된다.

단위.

제 8 조 본 협회의 사무기구는 베이징에 설치되어 있다.

제 2 장 기본 기능 및 사업 범위

제 9 조 협회의 기본 기능 및 사업 범위는 다음과 같다.

(a) 교량과 유대의 역할을 충분히 발휘하고 회원 단위와 밀접하게 연락하고 업계 조사에 깊이 들어가 적극적이다

정부와 그 부서에 업종과 회원의 호소를 반영하고 업종 발전과 입법에 대한 의견과 건의를 제출하다. 관련 법규, 거시규제 및 산업정책의 연구와 제정에 적극 참여하다.

(2) 정부 관련 부처의 의뢰와 허가를 받아 법에 따라 폐철강업계의 통계, 분석 및 보고를 실시한다.

(3) 정부 부처의 승인이나 승인을 거쳐 폐철강 국가 표준과 업계 표준의 제정과 개정에 참여한다.

표준 및 업계 접근 조건 등 관련 문서, 구현 및 감독 구성, 산업 관리 개선, 산업 발전 촉진

(4) 업계의 자율성을 강화하고, 국가 정책 법규에 따라 업계의 특징을 결합하여 규칙과 제도를 제정한다.

범업 행위, 건전한 자율관리와 구속 메커니즘을 세우다. 폐강 재활용 조정, 폐강 시장 질서 유지, 수입 폐강 수입 방면에서 자율관리 역할을 하고, 공정경쟁을 촉진하고, 기업의 합법적 권익과 업계 전체의 이익을 보호한다.

(5) 회원 관계를 조정하고, 회원 행동을 규범화하고, 회원의 합법적 권익을 보호한다. 구현 은행 개발 및 구성

직업 윤리, 산업 청렴성 건설을 적극적으로 추진하다. 회원의 법경영을 감독하여 정부가 위법 행위를 조사하여 처리하도록 돕다. 선진을 선전하고 시정을 독촉하다. 업종과 사회 공익활동을 전개하다.

(6) 국내외 스크랩 경제 정보를 수집, 분석 및 발표하고' 중국 스크랩' 과' 중국' 잡지를 잘 운영한다

중국 폐강 응용협회 홈페이지는 참고 자료를 작성하고, 기술 자문을 진행하며, 회원에게 정보 서비스를 제공한다.

(7) 시장과 산업 발전의 필요에 따라 폐강과 순환경제거래회와 전람회를 조직한다.

회의, 보고회 및 세미나 개최, 투자 유치 등의 활동을 통해 기업이 새로운 시장을 개척하고 산업 시장을 육성하고 건설할 수 있도록 돕습니다.

(8) 산업협회의 우세를 발휘하여 국가급 연구를 맡다. 국내외 폐 철강 자원 연구 조직.

현상 유지 및 스크랩 적용 기술, 스크랩 자원 개발 및 합리적 활용 촉진 폐강 가공 신기술, 새로운 설비의 응용을 보급하여 폐강 가공 품질의 향상을 촉진하다. 야금 슬래그의 개발 및 이용에 관한 연구; 스크랩 대안의 기술 및 적용을 연구합니다. 기술 개발과 협력을 촉진하고, 산업 과학 기술 성과의 교류와 보급을 조직하고, 과학 기술 성과상 심사를 실시하고, 전 업종의 기술 진보, 에너지 절약 감축, 환경 보호 등의 일을 건강하게 발전시키기 위해 노력한다.

(9) 직원, 기술, 직업, 관리, 규정 등의 훈련을 조직하여 회원 기업이 경제를 잘 할 수 있도록 지도하고 돕는다.

캠프 관리. 전문가 은행을 설립하여 회원 기업의 생산 경영에 존재하는 기술 문제를 진단하고 공관하는 전문가를 조직하다. 컨설팅 서비스를 제공하다.

(10) 국내외 경제기술 교류와 협력을 촉진하고 관련 국제기구와의 연계를 강화하고 협조한다.

회원 기업이 국제 시장을 개척하다. 정부 관련 부처가 폐기물 수입 업무를 잘 하도록 돕다.

(11) 업종을 대표하거나 기업을 조율하여 반덤핑, 반보조금 및 상응하는 보장조치 등 관련 업무를 전개하다.

중국 스크랩 산업의 안전을 보장하기 위한 조기 경보 메커니즘을 수립하다.

(12) 정부 부처의 승인을 받거나 정부 및 회원 기업의 의뢰를 받아 중대 프로젝트의 계획 설계에 참여한다.

투자 및 기술 혁신 프로젝트에 대한 사전 논증 및 상담.

(13) 법령 허가 및 정부 부처가 위탁한 기타 사항을 청부 맡다. 회원과 학회의 위탁을 받다

특별 서비스를 제공하다.

제 3 장 회원

제 10 조 본회 회원은 단위 회원으로 개인회원을 받아들이지 않는다.

제 11 조 본회 가입을 신청한 회원은 반드시 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.

(a) 중국에 등록 된 합법적 인 단체;

(2) 정관을 지원한다.

(3) 본 협회에 가입하려는 의지가 있어 폐강 및 관련 분야에서 일정한 생산 경영 규모와 신용을 가지고 있다.

제 12 조 본회 회원 가입 절차:

(1) 회원신청서, 기업법인 등록증서 사본, 기업프로필을 제출한다.

(2) 조사 등록 후 협회 상무이사회에서 토론하여 통과한다.

(3) 이사회 공인 협회 사무국이 회원증을 발급한다.

제 13 조 회원은 다음과 같은 권리를 향유한다.

(1) 협회의 선거와 피선거권과 의결권;

(2) 회원대회에 참석하여 협회가 조직한 각종 활동에 참가한다.

(3) 협회 서비스에 대한 접근의 우선 순위;

(4) 협회 업무에 대한 건의, 요구 또는 비판을 제기하고 감독권을 누린다.

(5) 자유롭게 회의를 탈퇴할 권리.

제 14 조 회원은 다음과 같은 의무를 이행해야한다.

(a) 정관을 준수하고 협회 결의안을 이행한다.

(2) 협회의 합법적 권익을 보호한다.

(3) 협회가 지정한 작업을 완료한다.

(4) 규정에 따라 회비를 납부한다.

(5) 협회에 상황을 반영하고 관련 자료와 명세서를 제공한다.

제 15 조 회원은 마땅히 서면으로 협회에 통지하고 회원증을 반납해야 한다. 만약 어떤 회원이 2 년 연속 이유 없이 결석한다면,

회비를 납부하거나 까닭 없이 협회 행사에 참가하지 않는 사람은 협회 사무국이 먼저 지시한다. 힌트가 유효하지 않으면 자동 탈퇴로 간주되어 인터넷에 공개됩니다.

제 16 조 회원은 협회의 단결과 업계의 전반적인 이익을 해치는 활동에 종사해서는 안 된다. 정관을 심각하게 위반한 사람은 상무이사회가 해임한다.

제 4 장 조직 및 책임자

제 17 조 본 협회의 최고 권력기관은 회원대표대회이며, 그 직권은 다음과 같다.

(a) 정관을 제정하고 개정한다.

(2) 협회의 이사, 이사장, 부이사장, 협회의 법정 대표를 선출하고 해임한다.

(3) 이사회의 업무 보고서 및 재무 보고서 검토;

(4) 결정협회의 종결 등 중대한 사항을 논의한다.

(5) 회비 기준을 제정하다.

제 18 조 회원대표대회는 반드시 3 분의 2 이상의 회원대표가 참석해야 소집할 수 있으며, 그 결의안은 반드시 통과되어야 한다.

출석 회원의 절반 이상이 투표해야 효력이 발생한다.

제 19 조 회원대표대회의 임기는 4 년 (특수한 경우는 5 년) 이다. 특수한 상황 때문에 선불해야 한다

또는 교체 연기, 이사회 투표 결정, 업무 주관부 심사 보고, 동아리 등록기관 승인. 그러나 임기 연장은 1 년을 초과할 수 없다.

제 20 조 이사회는 회원대회의 집행 기관으로, 폐회기간 지도협회에서 일상적인 업무를 전개하고 회원대회에 대한 책임을 진다.

제 21 조 협회 이사회의 권한은 다음과 같다.

(1) 회원 대표 대회의 결의안을 이행한다.

(2) 회원총회에 이사장, 부이사장 후보를 제출하고 사무총장을 선출하고 해임한다.

(3) 회원 대표 대회 소집을 준비한다.

(4) 회원 대표 대회에 업무 및 재정 상황을 보고한다.

(5) 위원을 흡수하고 해임하기로 결정한다.

(6) 사무실, 지사, 대표 기관 등의 실체의 설립, 변경 및 철회를 결정한다.

(7) 사무총장의 지명에 따라 부사무총장과 각 지점의 주요 책임자의 임명을 결정한다.

(8) 협회를 이끄는 기관 및 인원이 업무를 수행한다.

(9) 내부 관리 시스템 개발

(10) 기타 중대한 사항을 결정하다.

제 22 조 이사회 회의는 3 분의 2 이상의 이사가 참석해야 하며, 그 결의안은 출석이사의 3 분의 2 를 거쳐야 한다.

투표 표결만이 효력을 발휘할 수 있다.

제 23 조 이사회는 일 년에 한 번 이상 회의를 개최한다. 특수한 경우에는 회의도 통신 형식으로 개최될 수 있다.

제 24 조 협회는 상무위원회를 설립했다. 집행 이사회는 이사회 선거, 집행 이사에 의해 선출됩니다.

이사 수는 65438+ 이사 수의 0/3 을 초과할 수 없습니다. 이사회의 폐회기간에 본 헌장 제 21 조 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9 항의 직권을 행사하여 이사회에 책임을 진다.

제 25 조 상무이사회는 3 분의 2 이상의 집행이사가 참석해야 소집할 수 있으며, 그 결의안은 회의 통과를 거쳐야 한다.

이사의 3 분의 2 이상이 투표해야 효력이 발생한다.

제 26 조 상무이사회는 적어도 6 개월마다 회의를 개최한다. 특수한 경우에도 통신 형식을 사용할 수 있다.

회의 유형.

제 27 조 본회 의장, 부주석, 사무총장은 반드시 다음 조건을 충족해야 한다.

(1) 당의 노선, 방침, 정책을 견지하고, 정치적 자질이 좋다.

(2) 본 협회의 업무 분야에서 높은 위망과 조직 조정 능력을 갖추고 있다.

(3) 회장, 부회장, 업계에서 큰 영향을 미치는 기업 분관 리더십 선거에서 발생해야 한다.

임기 내에 폐강 업무를 더 이상 주관하지 않는 사람은 즉시 협회 이사회를 소집하여 해임과 교체를 해야 한다.

(4) 이사장, 부회장, 사무총장의 최고 연령은 70 세를 넘지 않는다.

(5) 몸이 건강해서 정상적인 일을 견지할 수 있다.

(6) 정치적 권리를 박탈당하지 않고 형사처벌을 받았다.

(7) 완전한 민사 행위 능력을 갖추고 있다.

제 28 조 협회는 1 명이사, 15-20 명의 부이사가 있다. 회장과 부회장은 이사가 맡는다.

이사에서 지명되어 회원대회 선거를 거쳐 중국 철강공업협회에 신고하고 민사부의 승인을 받을 것이다.

제 29 조 협회는 상무부회장 1 사람을 설치하여 주요 정력을 협회 업무에 투입할 수 있다.

중간 선택. 의장, 부주석과의 일상적인 소통, 협회의 일상적인 중대 사건 처리, 대외업무의 조정, 협회 사무국의 지도에 중점을 둡니다.

제 30 조 협회는 사무총장 1 사람, 전문직을 설치한다. 사무 총장은 의장이 지명하고 이사회는 선출된다.

생, 민사부에 보고하여 심사 비준하다. 협회는 부사무총장 2 ~ 3 명을 설립하여 사무총장이 지명하고 이사회의 비준을 받아 각각 사무총장이 관련 사무를 분담하는 것을 도왔다.

제 31 조 본회 의장, 부주석, 사무총장은 연임할 수 있지만 임기는 두 회를 초과할 수 없다.

제 32 조 본 협회 사무총장은 사회단체의 법정 대표인이다. 본 협회의 법정 대리인은 겸임할 수 없다.

그 사회단체의 법정 대표자.

제 33 조 이사회 의장은 다음과 같은 권한을 행사한다.

(1) 이사회와 상임위원회를 소집하고 주재한다.

(2) 회원대표대회, 이사회, 상무이사회 결의안의 집행을 점검한다.

제 34 조 본 회 상무 부회장은 다음과 같은 직권을 행사한다.

(1) 의장이 회원 대표대회, 이사회, 상무위원회 결의안의 집행을 점검하도록 돕는다.

(2) 일상수요협회가 결정한 중대한 사항을 처리한다.

(3) 국가 관련 부서, 단체 및 기업조정협회에 대한 일상적인 업무

(4) 협회 사무국의 업무를 점검하고 지도한다.

제 35 조 협회 사무 총장은 다음과 같은 권한을 행사한다.

(1) 의장, 상무 부주석이 업무를 전개하는 것을 돕고, 협회 사무국의 일상적인 업무를 주재하고, 실제 업무를 조직한다.

연간 작업 계획을 실시하다.

(2) 지점, 대표 기관 및 단체의 업무를 조정한다.

(3) 부사무총장과 지사 책임자를 지명하여 이사회의 비준을 보고한다.

(4) 사무실, 대표처 등 실체 전임 직원의 채용을 책임진다.

(e) 협회의 다른 일상 업무를 처리한다.

제 36 조 협회는 비서실을 설치하는데, 사무국은 협회의 상설 사무기구로 협회의 일상 사무를 담당하고 있다. 사무국은 사무 총장이 이끌고 이사회에 대한 책임이 있다.

제 37 조 사무국의 전임 직원은 임용제를 실시하고, 사무총장은 매년 고용인과 임용 계약을 체결한다. 채용한 전문직 인원은 점차 젊어지고 전문화되어야 하며, 첫 고용 연령은 56 세, 근로연령은 62 세를 넘지 않아야 한다. 업무의 필요에 따라 상급 직함을 가진 전문가, 학자를 적절히 초빙할 수 있다.

제 38 조 협회는 각종 전문 업무를 전개하기 쉽도록 4 ~ 5 개 전문위원회를 설립했다. 전문위원회는 협회의 구성 요소로서 법인 자격이 없으며, 그 법적 책임은 협회가 부담한다. 각 전문위원회의 업무는' 중국 폐강 응용협회 지점 관리 방법' 에 구체적인 규정이 있다.

제 5 장 재무 및 자산 관리

제 39 조이 협의회의 자금 출처는 다음과 같다.

(a) 회원 단위가 지불 한 회비;

(2) 관련 기관 및 개인의 기부;

(3) 정부 관련 부서의 자금 지원;

(4) 승인 된 사업 범위 내에서 컨설팅, 훈련 또는 기타 유료 서비스에 종사하는 소득

(5) 예금이자:

(6) 기타 합법적 수입.

제 40 조 협회는 국가 관련 규정과 협회가 규정한 기준에 따라 회비를 받는다. 회비 징수 기준

이사회의 토론을 거쳐 회원 대표 대회의 절반 이상이 동의해야만 효력을 발휘할 수 있다.

제 41 조 본회 경비는 본회 헌장에 규정된 업무 범위와 사업 발전에 사용되어야 하며, 유용해서는 안 된다.

멤버 간에 할당해야 합니다.

제 42 조 협회는 회계 정보의 합법, 진실, 정확성을 보장하기 위해 엄격한 재무 관리 제도를 세워야 한다.

진실하고 완전하다.

제 43 조 본회에는 전문 자격을 갖춘 회계사가 갖추어져 있다. 회계사는 출납원을 겸임해서는 안 된다. 회계원

회원은 반드시 회계를 진행하여 회계 감독을 실시해야 한다. 회계사가 직장을 옮기거나 이직할 때, 이직하기 전에 반드시 수취인과 인수인계 수속을 해야 한다.

제 44 조 본회 자산관리는 국가가 규정한 재무관리제도를 집행하고 회원대발을 받아야 한다.

대회와 재정부의 감독, 자산원은 국가지출이나 사회기부와 보조금에 속하며 감사기관의 감독을 받고 관련 정보를 적절한 방식으로 사회에 공개해야 한다.

제 45 조 협회가 법정 대리인을 변경하거나 변경하기 전에 반드시 주관 기관과 민사부를 받아들여야 한다

국무원 국유자산감독관리위원회가 조직한 재무감사.

제 46 조 어떤 기관이나 개인도 본회의 자산을 침범하거나 사적으로 나누거나 유용해서는 안 된다.

제 47 조 본회 전문직 직원의 임금, 보험, 복지 대우는 국가 기업 목록을 참고하여 집행한다.