중국 노동관계학원은 중화전국총노조 직속 유일한 일반본대학으로 중화전국총노조와 교육부가 공건한다. 학교의 전신은 진차지 변구 행정간부 학교였으며, 1946 년 4 월 화북연합대학에서 분리되었다. 중국 인민대학과 동족하다. 2003 년 일반 학부로 승진하여 중국 노동관계대학으로 이름을 바꾸었다. 20 12 공공 경영 석사 학위 교육을 실시하다. 2065438+2007 년 7 월, 중국 전국총노동조합 교육부의 중국 노동관계학원 설립에 대한 의견이 정식으로 발부되었다. 20 18 부터 홍콩에서 대학원생을 모집하기 시작했다. 202 1, 1 1 년 10 월, 석사 학위 수여 단위 승인, 사회사업, 뉴스 전파, 공공관리학과 대학원생 모집, 5438 년 6 월 +2022 년 10 월, 중국 전국총노조는' 중국 노동관계학원 일류 특색 대학 건설에 대한 의견' 을 발표해 모든 사제들이 일류 특색 대학을 건설한다는 자신감을 더욱 확고히 하고 학교 발전은 새로운 역사적 단계로 접어들었다. 학교는 베이징 해정과 허베이 () 주 () 의 두 캠퍼스를 소유하고 있으며, 부지면적은 630 무, 건축 면적은 34 만 5800 평방미터이다. 학교 도서관은 종이 도서 90 여만 권, 전자도서 200 만 권, 전자정기 간행물 90 만 종을 보유하고 있다. 2022 년 3 월 현재 학교 전일제 재학생 5984 명 중 대학원생 25 1 명, 학부생 5733 명, 전문과생 507 명. 여러 해 동안 학교는 중국특색, 노동조합의 특색을 고양하고,' 초정' 의 내포식 발전의 길을 확고히 걷고 있으며, 이미 노동조합 분야가 비교적 완전하고 완비된 대학으로 발전하였다. 학교에는 마르크스주의 학원, 노조학원, 노조간부 훈련원, 노동관계 및 인적자원학원, 로스쿨, 경제관리학원, 공공관리학원, 안전공학대학, 사회업무학원, 문화전파학원, 호텔관리학원, 응용기술학원 (공예학원), 지속교육학원 개설, 노동관계, 인적자원관리, 공상관리, 경제학, 노동경제학, 재무관리, 법학, 노동과 사회보장, 행정관리, 정치학과 행정학, 사회사업, 사회학, 안전공사, 직업위생공사, 한어문학, 신문학, 연극 중국 노동관계학원은 노동과 노동조합 분야 국내 일류, 국제 유명 대학을 목표로 높은 수준의 전문가 학자들을 양성하고 결집시켰다. 2022 년 3 월 현재 전교교직원 587 명 중 전임교사 380 명. 전임교사 중 교수 46 명, 부교수 108 명이 박사 학력 교사의 53.95% 를 차지했다. 학교 교사 중 국무원 정부 특별수당 14 명, 교육부 교육지도위원회 전문가 4 명, 교육부' 신세기 우수 인재 지원 프로그램' 기금 1 사람, 전국 우수 교사 1 사람, 성급 70 여 년의 학교 운영 관행에서 중국 노동관계학원은 노조를 발족하고, 사회를 마주하고, 조화로운 노동관계 건설을 서비스하며, 양질의 노조 간부와 산업노동자 대열 건설을 서비스하며, 정치적 자질이 너무 강하고, 노동감정이 두터우며, 전문기초가 튼튼하고, 실천능력이 뛰어난 자질 응용형, 복합형, 혁신형 인재를 양성하기 위해 노력한다. 우리 학교의 노동관계, 법률, 인적자원관리전공은 전국 일류 본과 전공이고, 사회사업, 노동과 사회보장전공은 베이징시 일류 본과 전공이다. 또한 법과 노동관계의 교육부 특색 전공인 노동관계 조화와 발전종합실험교육센터 1 국가급 실험교육 시범센터도 있다. 베이징시의 5 개 우수 교육팀, 즉 사상정치이론수업팀, 문화전파혁신인재양성교육팀, 노동법 및 사회보장법 교육팀, 중국노동관계학원 사회업무학과 (노동모본과) 교육팀, 중국노동관계학원 노동관계학원 노조 간부 훈련핵심 교육팀, 베이징고교에는 노동관계조정개발실험교육센터, 문화전파실험교육센터, 문화전파실험교육센터, 실험교육시범센터가 있습니다. 베이징 고교에는 북방 링운실업그룹 유한공사, 베이징 종서환태기술유한공사 두 시급 교외인재 양성기지가 있으며, 학교는 과학연구와 싱크탱크 건설을 대대적으로 전개하고 있으며, 전국 노동조합연구회, 중국 노동조합 역사와 현황연구회, 중국 노조와 노동관계포럼, 대국장인과 노동모범연구원, 일대일로（중국이 추진 중인 신 실크로드 전략） 및 노동관계연구원 등 7 개 학교가 운영하는 연구기관, 중국노동개발연구원 등 2/KLL 이 있다. 연구능력이 뛰어나고 사회적 영향이 큰 연구팀이 형성되어 노동계급과 노동조합 이론, 노동관계, 노동법, 노동경제, 직업안전위생, 노동교육 등에 대한 학술 연구가 국내 선두 수준에 있다. 학교는 새로운 싱크 탱크 건설을 적극적으로 추진하고 있다. 노동관계와 노동조합 연구로' 관임, 민지 계발, 노동 존중, 학생 배려' 를 사명으로, 중대한 문제에 초점을 맞추고, 국가 전략을 제공하고, 연구 동태 편집, 컨설팅 보고서 작성, 블루북 발표 등을 통해 고품질의 연구 성과를 발표하며 중앙과 중국 공산당의 관련 결정에 지능 서비스를 제공한다. 노동소는 중국특색 노동소 모델을 중점적으로 연구하여 시대적 특색이 있는 노동소 체계를 구축했다. "노동교육평론" 을 창설하여' 노동교육연구전문보고서' 를 편집하고' 중국노동교육발전보고서' 를 발표하고 노동교육고급세미나와 전국 초중고등학교 노동교육정상회담을 개최하며 노동교육의사 결정, 정책상담, 연구성과전환등 방면에서 싱크탱크 역할을 하고 있다. 현재 학교에는 세 가지 학술지가 있다. 중국 노동관계학원 학보' 는 노동조합 이론과 노동관계 이론의 심도 있는 연구에 힘쓰고, 이 분야의 최신 연구 성과를 반영하여 뚜렷한 정기 간행물의 특색과 고품질의 학술적 질을 형성하였다. 노동교육평론' 은 우리나라 최초의 노동교육연구에 전문적으로 종사하는 간행물로, 노동교육과학연구를 번영시키고 노동교육학과 건설과 교육개혁 발전에 힘쓰고 있다. "중국 교사와 노동자" 는 전국적인 종합 교육 학술지로, 교육사업 발전을 촉진하고 중외 교육 교류를 촉진하는 것을 취지로 한다. 교육자들이 교육이론 수준을 높이고 교육이론으로 실제 업무를 지도하는 유용한 도구이다. 학교는 러시아, 벨로루시, 폴란드, 베트남, 싱가포르, 일본, 한국, 미국, 캐나다, 영국, 프랑스, 호주, 네덜란드, 이탈리아, 아르헨티나 등/KLOC-0 최근 몇 년 동안 학교는 공파 방문학자, 교사 해외 훈련, 공동 인재 양성, 국제노조 간부 훈련, 시리즈 국제 학술 주제 행사 개최 등에서 풍성한 성과를 거두며 유학생 모집, 해외 인재 도입 등 특종 업무에 큰 진전을 이뤘다. 현재, 전체 학교 교사와 학생 들은 높은 품질의 응용, 복합, 혁신적인 인재를 육성 하기 위해 전국적으로 중요 한 기지로 학교를 구축 하기 위해 노력 하 고 있습니다, 노동 조합 간부, 최고 교육 기관 및 노동 조합 분야 연구의 고급 싱크 탱크는 노동 조합 분야에서 국내 일류, 국제적으로 유명한 대학으로 학교를 구축 하기 위해 더 탄탄 한 토대를 마련 합니다.
추가 정보:
중국 노동관계학원은 베이징에서 일괄 모집을 하기 때문에, 우리는 보통 중국 노동관계학원이 본과 대학이라고 생각한다 (20 19 부터 베이징 수능 본과 본과 2 대 합병이 본과 학생 모집으로 통합됨). 만약 네가 베이징 수험생이 아니라면, 중국 노동관계학원은 너희 성의 본과 2 차 모집이라면, 너도 중국 노동관계학원이 2 본 대학이라고 말할 수 있다. 중국 노동관계학원 소개 중국 노동관계학원은 중화전국총노조 직속의 일반본대학으로 중화전국총노조와 교육부가 공건한다. 중국 노동관계학원의 전신은 진차지 변구 행정간부 학교였으며, 1946 년 4 월 화북연합대학에서 분리되었다. 1949 년 초 천진으로 이주하여 화북 직원 간부 학교로 이름을 바꾸었다. 1949 년 9 월 중국 전국 총노조 간부 학교로 개명 1954 년 8 월, 학교는 천진에서 북경으로 이주했습니다. 1984 년 9 월, 중국 전국 총노조 간부 학교가 중국 공운학원으로 정식 전출되어 전국 노조와 사회를 대상으로 성인교육을 실시하기 시작했다. 2003 년 5 월, 일반 학부로 승진하여 중국 노동관계대학으로 이름을 바꾸었다.