차이나 텔레콤 항주 지점 치료 및 훈련;
1, 중국 텔레콤 공식 인원 편성.
신선한 졸업생이 신고한 후 고용인 단위 (채용 단위) 와 노동계약을 체결하다.
급여 혜택은 산업 시장 경쟁력을 가지고 있습니다.
① 직원의 직무의 성격과 직책에 따라 직원들에게 경쟁력 있는 고정임금과 성과상여금을 제공한다. 그룹 인재 양성 프로그램에 선발된 직원은 회사 같은 기간 다른 졸업생보다 2 배 이상 높은 임금 대우를 받을 수 있다.
(2) 신선한 졸업생은 입사 후 현지 정부가 제공하는 각종 인재 보조금을 받을 수 있으며, 수습 기간 후 3 년 이내에 회사가 제공하는 안가비와 생활보조금을 추가로 받을 수 있다.
(3) 외국 졸업생은 입사 후 인재 정착을 즐길 수 있으며 입사 후 2 ~ 3 년 이내에 회사에서 제공하는 무료 기숙사 또는 시장 표준 임대 보조금을 받을 수 있다.
④ 국가가 규정한 오보험 일금 외에도 기업연금, 명절 위문, 생일위문 등 기업의 기타 관련 혜택을 누릴 수 있다.
3. 경력 개발 및 훈련
(1) 인재 중심의 주요선, 인재 가치 기여도 지향, 관리 시퀀스 및 전문 시퀀스 이중 채널 관리 구현
② 체계적인 경력 개발 훈련과 다양한 학습 개발 체계를 즐기며 대학생 1 인 1 프로그램, 우수한 교육 프로그램, 우수한 젊은 간부 훈련 프로그램 등 회사급 전문 교육을 제공한다.