2. 한 가지 더 있습니다.
만약 네가 가는 것에 동의한다면, 1 은 통지 기간 동안의 보상을 가리킨다.
오, 조심하세요. 적당한 이유가 없다면, 한 달 임금으로 환산될 것이다. 현재 소위 감원이란 대부분 어떤 의미에서의 협상으로 노동계약을 해지하는 것이다. 만약 네가 바로 떠나는 것을 허락한다면, 나는 그렇다고 말했다.
약간의 경험으로, 실제 1 년 이하 6 개월 이상의 감원은 노동행정부에 보고하여 비준을 받아야 한다. 회사가 어떤 이유로 1 개월을 보상하느냐에 따라 1 년에 한 번씩 1 개월 임금을 보상한다. 단 한 사람만이 잘리고 불법 해약에 속한다.
이제 이를 N+ 1:
1, 참고용으로만, 보상은 방금 N 이라고 했는데, 우선 회사는 한 달 동안 통지기간이 있어야 하기 때문에 몇 가지가 있습니다. 6 개월 미만의 경우 반달 임금을 두 배로 보상해야 한다. N 은 근무 연한 환산의 개월 수를 가리키며, 너의 근무 연한에 따라 달라진다.