공무원 모집은 시험에 합격합니다. 현재 우리나라에는 매년 두 차례 공무원 채용 시험이 있다. 하나는 국고시로, 주로 중앙기관, 중공중앙직속기관, 당군기관, 중공중앙파출기관의 공무원을 모집하는데, 일반적으로 국고시라고 한다. 다른 하나는 성 () 시 () 현 () 현 () 향 관련 기관의 공무원 시험으로, 일반적으로' 성 시험 ()' 이라고 불린다. 시현향은 공무원 모집을 조직할 권리가 없기 때문에 연간 모집은 성 시험과 동시에 진행된다.
정부와 많은 사업 단위도 사업 단위 모집 방식을 채택하고 있다. 국고는 매년 연말에 실시되고, 성시험은 매년 초에 진행되며, 인사시험 사이트에 더 많은 관심을 기울이고 있다.
확장 데이터:
국무원 인사부는 국가 공무원 채용의 주관기관으로, 국가 공무원 채용의 종합관리를 담당하고 있다. 여기에는 국가 공무원 채용 조례 초안 작성도 포함된다. 관련 구체적인 정책을 제정하다. 지방 국가 행정기관이 국가 공무원을 채용하는 관리 업무를 지도하고 감독하다. 국무원 각 부처를 조직하여 국가 공무원을 채용하는 시험과 서류 작업을 담당하고, 일부 시험 작업은 성급 정부 인사부에 의뢰할 수 있다.
성 자치구 직할시 정부 인사부는 본 행정구역 내 국가 공무원 채용의 주관기관으로 본 행정구역 내 국가 공무원 채용의 관리를 담당하고 있다.
시 (지) 급 이하 정부 인사부는 성 정부 인사부의 규정에 따라 본 행정구역 내 국가 공무원 채용과 관련된 관리 업무를 담당한다.
각급 정부 부처는 동급 정부 인사부의 요구에 따라 본 부서가 국가 공무원을 모집하는 관련 업무를 맡아야 한다.
국가 공무원 채용시험 서비스 기관은 정부 인사부의 의뢰를 받아 부분 채용시험의 구체적인 운영을 맡고 있다.
참고 자료:
바이두 백과-국가 공무원 시험