(1) 당과 국가의 방침에 따라 본 지역, 본 부서의 업무 배치와 결합해 정무정보업무계획을 연구하고 시행을 조직한다.
(b) 정보 수집, 심사, 가공, 전달, 피드백 및 저장과 같은 일상적인 업무를 잘 수행합니다.
(3) 정부의 중심 업무와 지도자의 관심사, 그리고 정보에서 발견된 중요한 문제를 결합하여 정보 조사를 조직하고 상세하고 분석적인 주제 정보를 제공한다.
(4) 정부에 정보지도 서비스를 제공한다.
(5) 정무정보업무경험교류를 조직하고 산하 기관의 정무정보업무를 이해하고 지도한다.
(6) 본 지역, 본 부서의 정무정보직원의 전문 교육을 조직하다. 제 9 조 정무정보망은 정무정보업무의 기초이며, 정보연락점은 정무정보망의 일부이다. 각급 정부와 그 부서는 본 지역이나 본 부서의 실제 상황과 필요에 따라 점차 정부 정보 네트워크를 구축하고 보완해야 한다. 제 10 조 각급 정부사무실 (부서) 은 본 지역 사회정보기관에 대한 조정과 지도를 강화해야 한다. 제 3 장 정무정보팀 제 11 조 정무정보팀은 전임, 아르바이트, 특임정정보인원으로 구성되어 있다. 현급 이상 인민정부 사무실 (실) 에는 반드시 전임 정무정보직원을 배치해야 한다. 기관 편성 등급 관리 원칙에 따라 전임 정무정보직원의 수는 본급 정부나 본부 사무청 (실) 이 편성 범위 내에서 결정한다. 제 12 조 정무정보직원은 다음과 같은 기본 조건을 갖추어야 한다.
(a) 마르크스-레닌주의, 마오 쩌둥 사상 및 덩 샤오핑 (Deng Xiaoping) 건설을 열심히 공부하는 것은 중국특색 사회주의 이론을 가지고 있으며, 정부 정보 업무를 사랑하고, 강한 사업심과 책임감을 가지고 있으며, 품위 있고 사실로부터 진리를 찾는다.
(2) 당의 노선, 방침, 정책, 정부 또는 부서의 주요 업무 업무에 익숙하다.
(3) 정부 정보 작업의 기본 지식과 업무 기술을 습득하고 경제, 기술, 법률 및 컴퓨터 기본 지식을 갖추고 있다.
(4) 종합 분석 능력, 문자 표현 능력 및 조직 조정 능력이 강하다.
(5) 당과 국가의 비밀 유지 제도를 엄격히 준수하다. 제 4 장 정부 정보업무제도 제 13 조 하급정부는 제때에 상급 정부에 정보를 제출해야 한다. 정부 부서는 제때에 동급 정부와 상급 정부에 정보를 제출해야 한다. 하급 정부나 부서는 반드시 요구에 따라 상급정부나 부처가 특별히 요구하는 정보를 엄격하게 제출해야 한다. 제 14 조 상급 정부, 부서의 사무청 (실) 은 제때에 정보를 제출하고 채택하는 요점을 하급 정부, 부서의 사무청 (실) 에 알려야 한다. 제 15 조 각급 정부 및 각 부처의 사무청 (실) 은 정무정보업무에 종사하는 사람들에게 정보를 충분히 이해하고 얻을 수 있는 조건을 제공해야 한다. 제 16 조 각급 정부와 정부 정보 업무를 주관하는 부서는 필요에 따라 서로 정보 교환을 조직하고 법에 따라 기밀을 유지하면서 정보 자원을 공유해야 한다. 제 17 조 하급 정부나 부서가 정무정보업무를 담당하는 기관은 상급정부나 부처가 정무정보업무를 담당하는 기관에 정보를 제출하고, 동급 정부나 부서의 사무청 (실) 분관 지도자를 통해 심사 발급해야 한다. 필요한 경우, 동급정부나 부서분관 지도자 심사 발행을 보고하다.