재무 관리자가 배경 조사를 합니까?

재무지배인의 채용은 배경 조사가 필요하며, 지원자가 위탁서에 서명하기로 동의한 후 배조가 진행된다. 일반적으로 후보자에게 최신의 정확한 개인 정보와 관련 추천인의 연락처를 제출해야 한다. 배경 조사는 일반적으로 세 가지 측면에서 후보자를 조사합니다. 이들은 입사 지원자의 기본 정보, 근무경험, 과거 근무경력이다.

수험생의 기본 정보에는 신분 정보, 학력 배경, 인증서 신뢰성, 신용 정보 등이 포함됩니다.

업무이력서는 이전 고용주와 확인, 근무시간, 직위, 근무내용, 노동계약, 경쟁제한협정, 이직 사유를 확인해야 한다.

과거 업무 경험은 전 고용주에게 전화를 걸어 후보자의 근무 시간, 직무, 업무 내용, 노동 계약, 이직 사유, 기존 회사의 상급자와 하급자, 동료의 후보자에 대한 평가, 능력 자질, 소통 조율 능력, 팀워크 능력, 성격 장점 등을 확인해야 한다.