(b) 세금 서비스 시스템 구축 강화, 세금 서비스 최적화, 조화로운 세금 징수 관계 구축
(3) 조세 관리 정보화 건설을 가속화하고, 업무 프로세스를 최적화하고, 관련 부서와의 정보 공유 및 세금 관리 현대화를 점진적으로 실현하다.
(4) 대기업에 중점을 둔 세원 감시를 강화하고 개인화되고 전문화된 서비스 수준을 지속적으로 높인다.
(5) 내부 감사 책임을 강화하고, 세법 집행 권력에 대한 감독과 제약을 강화하고, 법행정을 추진하고, 염정건설을 강화한다. (1) 지방세에 관한 국가의 방침, 정책, 법률, 법규 및 규정을 관철하고, 본 성의 지방세법 초안 작성 및 조직 시행에 참여하며, 지방세법 및 규정 시행에 관한 일반적인 문제를 법에 따라 해석하다.
(2) 법률, 규정, 규정에 규정된 지방세, 국가 및 지방규정 * * 세금 향유 및 기금 및 추가 징수 관리를 조직하여 법에 따라 조직에 따라 감면 면제를 처리한다.
(c) 지방의 지방세 중장기 및 연간 계획을 편성하고 시행을 감독하며 세원 조사 및 모니터링 관리를 실시하고 지방세 분석 예측을 강화한다.
(4) 지방세 징수 제도 개혁을 조직하고, 법에 따라 조세 정책을 제정하고, 세금 징수 조치를 시행하고, 조세 업무 및 세금 징수관의 규칙과 제도를 집행하고, 세법, 규정 및 정책의 집행을 감독한다.
(5) 세금 서비스 제도의 시행을 계획하고 조직하고, 국가 세금 서비스 관리 제도와 납세자 권익 보호 제도를 시행하고, 세금 서비스 행위를 규범화하고, 세금 홍보, 조세 정책 상담 과외를 조직하고, 등록 세무사 관리 정책 시행에 참여하고, 감독 검사를 실시한다.
(6) 지방의 지방세 관리 정보 시스템 구축을위한 중장기 계획을 수립하고 지방세 정보화 건설을 조직한다.
(7) 지방세 정책 조사 연구를 실시하고 지방경제 발전 전략과 정책 연구에 참여하며 세수 수단을 활용한 거시적 규제에 대한 건의를 제시한다.
(8) 다음 지방 세무 시스템의 수직 관리를 절약한다.
(9) 주정부가 발표한 관련 행정 심사 및 승인 사항을 청부 맡다.
(10) 주정부가 지정한 기타 업무를 맡다. 위의 의무에 따라 쓰촨 지방 세무서 내 기관 13 명:
(1) 사무실.
문전, 기요, 회의, 문서, 민원, 비밀 유지, 목표 관리, 건의 및 제안서 감독 업무를 담당합니다. 정무 공개, 정보 공개, 보도 자료 및 홍보 보도 업무를 맡다. 주정부 내부 및 외부 웹 사이트 및 사무 자동화 업무를 수행합니다. 규제 기관의 재정 및 기타 행정 업무; 지방 세무 정부 조사 및 조세 정책 이론 연구 및 내부 정기 간행물 관리를 담당합니다. 세무협회의 업무를 지도하다.
(2) 정책 및 규정 부서 (감사부).
지방세 규범성 문서의 초안 작성, 심사, 제출 및 공고를 담당합니다. 세법, 규정, 규정 및 규범 문서의 이행에 대한 감독 및 검사를 조직합니다. 포괄적 인 조세 정책 연구를 수행하고 정책 권고안을 제출하십시오. 세법 집행을 표준화하고 법률 교육 및 행정 처벌을 부담합니다. 세무 행정 재검토, 행정 소송 및 행정 보상을 담당합니다. 중대한 세무사건의 심리를 맡다. Wto 와 관련된 세금 문제를 수행하십시오. 지방세 시스템 재무, 인프라, 대종 물자 조달 및 지도 간부의 경제적 책임 감사를 맡다.
(3) 이직세 사무실.
영업세와 자원세의 징수 관리를 책임지고 구체적인 징수 관리 방법을 제정하다. 법에 따라 관련 법률, 규정 및 규정 시행에 관한 일반적인 문제를 해석하고 처리한다. 관리하고 있는 세금의 구체적인 섭세 심사 및 서류를 처리하다.
(4) 소득세 사무소.
기업소득세와 개인소득세의 징수 관리를 책임지고 구체적인 징수 관리 방법을 제정하다. 법에 따라 관련 법률, 규정 및 규정 시행에 관한 일반적인 문제를 해석하고 처리한다. 관리하고 있는 세금의 구체적인 섭세 심사 및 서류를 처리하다.
(5) 재산 및 행위세 사무소.
각종 재산세와 행위세의 징수 관리를 책임지고 구체적인 징수 관리 방법을 제정한다. 법에 따라 관련 법률, 규정 및 규정 시행에 관한 일반적인 문제를 해석하고 처리한다. 관리하고 있는 세금의 구체적인 섭세 심사 및 서류를 처리하다.
(6) 국제 세무서.
국제세법, 법규, 규정 및 국제세협정 시행을 담당하고, 성 내 섭외기업 세징수관을 지도하며, 법에 따라 시행 과정의 일반적인 문제를 해석하고 처리한다. 조세 회피 조사 및 외국 세무 감사 실시를 조직하십시오. 섭외 기업의 세금 관련 승인 및 서류의 구체적인 사항.
(7) 기금 사무소.
국가 및 지방 규정에 따른 기금 및 할증료 (수수료) 징수 관리를 담당하고 구체적인 징수 관리 방법을 제정한다. 법에 따라 관련 법률, 규정 및 규정 시행에 관한 일반적인 문제를 해석하고 처리하다.
(8) 세무서를 운영하다.
전성 납세 서비스 체계 건설을 조직하여 납세 서비스 업무 규범과 운영 절차를 제정하다. 납세자의 불만을 접수하기 위해 세금 과외와 상담 서비스를 조직하다. 세금 분쟁 조정을 안내합니다. 세금 신용 시스템 구축을 조직하십시오. 세법 홍보 업무를 맡다. 등록세무사 관리 정책을 집행하고 집행을 감독하다.
(9) 징수 관리 및 기술 개발 부서 (행정 심사 부서).
전성 지방세의 종합 징수 관리를 책임지고 징수 관리를 위한 장기 계획과 종합 계획을 세우다. 세금 관리 정보화 마스터 플랜 및 구현 계획 수립 및 구성 세무 관리 정보화 건설에서 비즈니스 요구 사항 통합 및 프로세스 최적화를 위한 종합적인 관리 업무를 수행합니다. 대기업에 세금 서비스 제공, 세원 모니터링 및 관리, 세금 평가 수행 지방세 송장 관리를 담당합니다. 성 정무서비스센터 지방세 창구 관리를 담당하고 지방세 행정 비준을 이끌다.
(10) 수익 계획 및 회계 사무실.
성 전체의 지방세 중장기 및 연간 조세 계획을 편성하고 시행을 감독한다. 성 전체의 세금 징수 및 반환 제도 초안 작성에 참여하고 세금 징수 및 반환 상황을 감독하고 점검한다. 세금 분석 예측 및 주요 세원 모니터링 및 관리를 조직하십시오. 세금 증명서 및 세금 데이터 관리 세무통계를 담당하다.
(1 1) 재무 관리 사무소.
전 성 지방세 시스템의 경비, 재무, 설비, 고정 자산 및 특별 자금 관리를 담당하고, 전 성 지방세 시스템 재무 관리 및 자본 건설 관리 방법을 개발합니다. 지방세시스템의 재무예산을 편성, 심사, 요약한다. 각종 자금의 모금과 분배를 처리하다.
(12) 인사 부서.
지방세 시스템 간부 인사 업무를 담당하고, 관련 부서와 함께 지방세 시스템 편성을 관리한다. 지방세 시스템 인사 관리 시스템을 개발하고 시행을 조직하다. 전성 지방세 시스템 간부 교육 훈련 계획과 조직 실시를 담당하다.
(13) 퇴직자 사무실.
퇴직자 업무를 책임지고 전성 지방세 시스템 퇴직자 업무를 지도하다.
기관 당위는 기관과 직속 단위의 당군 업무를 책임진다. 지방세 시스템을 실시하는 사상 정치 사업과 정신 문명 건설을 조직하다. 그 사무실은 성 지방세국 당조가 성 위원회 규정에 따라 설치하여 기층 근무사무실 간판을 걸었다. 쓰촨 지방 세무서, 행정편성 109. 그중 주임 1 사람, 부주임 4 명 기관 당위 서기는 성 위원회 규정에 따라 배치된다. 1 수석 경제학자, 1 수석 회계사 정처급 지도자 14 명 (당위 전임 부서기 또는 당무주임 1 사람 포함), 부처급 지도자 20 명.
군 전업 간부 행정 편제 1 열 관리.
성 기위, 감사청은 6 명의 기검 감찰 전문 인력을 파견했다. 그 중 기검팀장 (경위) 1, 감사실 주임 (기검팀장 부팀장) 1, 감사실 부주임 1 이 있다. "쓰촨 성 위원회 사무청, 쓰촨 성 인민정부 사무청 포워딩 성 기위, 성 위원회 조직부, 성 편사, 성 감사청 통일관리성 기위, 성 감사청 주재기관 실시 의견 통지" (천위 발발 [2005] 30 호) 규정에 따라 관리한다. (a) 세금 관리의 책임 분담. 국가 승인에 따라 재정 부문과 지방세국은 세율 조정, 면세 감면 건의를 제기했다. 재정청은 주정부 관리 권한 내의 세법 초안과 조세 정책 조정 방안을 조직한다. 성 지방세국은 성급 관리 권한 내 세법 초안을 구체적으로 작성해 조세 정책 조정 건의를 제출하고 재정청의 심의를 거쳐 성 지방세국과 함께 송부했다. 지방 지방세무국은 세법, 행정법규 집행 중 세금 징수 및 일반 세금 문제를 해석한 후 재정청에 신고할 책임이 있다.
(2) 하급 세무징수감사기관, 사업단위 및 성급 이하 지방세기관의 설정, 책임 및 편성은 별도로 규정하고 있다.