선전에서 일자리를 구한 지 꽤 되었는데, 사용한 채용 사이트는 58, 장장, 지련 등이다. 구직을 할 때 많은 회사들이 훈련 기관이나 소규모 인적자원 컨설팅 회사인데, 막 취직을 해서 경험이 많지 않기 때문이다. 마지막으로 면접을 보러 갈 때 한두 시간을 기다렸고 면접관 로리에서 오랫동안 이야기를 나누다가 위에서 말한 그 회사라는 것을 알게 되었다. 그때는 날씨가 더워서 시간뿐만 아니라 정력과 돈도 낭비했다. 먼 곳에 있는 회사에 면접을 보러 가는 데 한두 시간이 걸리는 것은 정상이지만, 가장 짜증나는 것은 결국 교육기관, 소규모 인력 컨설팅 회사로 밝혀졌다. 정말 화났어! 하지만 어쩔 수 없어, 그 채용 사이트에 신고해도 소용없어! 면접을 보기 전에 면접을 볼 회사가 당신이 원하는 회사인지 확인하도록 상기시켜 드리고 싶습니다. 더구나 지금은 구직 성수기인 졸업시즌이자 무더운 여름이다.
요 몇 년 동안 국가를 통해 기업 실명인증을 정비하고 채용하는 것이 훨씬 좋아졌다. 그러나 일부 중개 기관은 자신의 채용 정보에 주의를 기울여야 하며, 국가는 어떤 자영업자도 채용 과정에서 어떤 형태로든 지원자에게 어떠한 비용도 청구해서는 안 된다고 규정하고 있다. 또 구직할 때 이 기업에 대해 더 많이 알아야 한다. 예를 들어 바이두의 기업명 소개, 국가공상총국 홈페이지에서 면접을 볼 기업에 대한 정보 (예: 기업법인, 기업관련 자질, 기업신용정보 등) 를 조회해야 한다.
개인적으로 보스가 직접 모집하는 게 좋을 것 같아요. 서로 직접 채팅하여 인재 구름을 넓힐 수 있고, 위챗 상에서 직접 일자리를 찾아 직위를 발표할 수 있다. 효과적이고 편리하면 좋습니다. 기업은 유료인 것 같고, 개인 구직은 무료입니다. 자신의 취미와 전문성에 따라 적당한 직업을 선택해 볼 수 있다.