1. 임금은 국가 관련 규정에 따라 통일적으로 집행된다. 성과가 뛰어나고 공헌이 뛰어난 인원의 경우 병원은 개인의 능력과 공헌에 따라 심사를 거쳐 연봉 65438 만원에서 40 만원까지 지급할 수 있다. 특히 우수한 고위급 인재는 별도로 협상할 수 있다.
2. 규정에 따라 사회보험 (연금, 실업, 산업재해, 의료, 출산, 중병) 과 주택적립금을 구매한다.
3. 규정에 따라 직원 유급 연휴가를 누린다.
4. 본 부서의 동료 인원의 성과임금, 공휴일 초과근무 수당, 연말 상여금 임금 등 복리후생 대우를 받습니다.
5. 우리 구 조건에 부합하는 사람은 상급기관이 조직한 공개 시험 채용에 참가하여 사업 편제를 해결할 수 있다.
셋째, 높은 수준의 인재 대우를 도입하다
도입된 고위급 인재는 고위급, 고급 과학 연구 프로젝트를 담당하고 우리 병원의 중점 전문 건설 프로젝트를 주관할 수 있는 능력을 갖추어야 하며, 우리 병원의 중점 전문 분야의 건설과 발전을 이끌고 촉진하여 성, 시 또는 전국에 이를 달성할 수 있도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 과학, 과학, 과학, 과학, 과학, 과학) 상술한 기본임금 외에 도입된 고위급 인재는 학술발전과 성과공헌에 따라 다음과 같은 대우를 받는다.
1. 우리 구 인재 도입 정책에 따라 상응하는 배치 보조금을 받는다. 이에 따라 특별우수자는 병원 보조보조금 금액을 협상할 수 있으며, 총액은 상한선 654.38+0 만원을 초과할 수 있다.
2. 약정연봉제를 채택하면 세전 연봉이 40 만원 이하가 아니다. 병원에 중대한 공헌자가 있어 상한선은 654.38+0 만원을 넘을 수 있다.
3. 업무의 필요에 따라 과학 연구 경비를 제공한다.
4. 인재 도입을 핵심으로 학술팀을 구성하고, 업무보조를 채용하며, 팀 형식으로 과학연구 창업자금을 지원한다.
5. 전문기술 수준과 관리능력에 따라 학과장이나 학과 지도자를 우선적으로 초빙하여 학과 건설 우대 정책을 누린다.
6. 실제 상황에 따라 학생들을 적극적으로 국내외 학술회의에 파견하고 해외 교류 시찰을 파견한다.
7. 자녀 입학, 배우자 취업 등의 문제를 해결하기 위해 연락을 돕습니다.
넷째, 연락처
연락처 전화: 028-8792 15 19.
연락처: 루 여사, 임 여사.
이력서 제출 사서함: pxzyyrs @163.com
쓰촨 성 청두시 통거리 남가 342 번지 중병원 인사처, 우편번호 6 1 1730.
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