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허난성 신양시 상가현 특강 교사 채용 면접 실시 방안 20 15

쇼핑몰 카운티 인민 정부 사무소

20 15 쇼핑몰 현 농촌 의무교육 단계 학교 발행에 관하여

특강 교사 채용 실시 방안

우사

향진 인민정부, 각 관리사무소, 현인민정부 관련 부서:

상가현 20 15 농촌 의무교육 단계 학교 특강교사 채용 실시 방안

2065438+2005 년 7 월 24 일

상가현 20 15 농촌 의무교육 단계 학교 특설.

직교사 채용 실시 방안

성 교육청, 성 재정청, 성 인적자원 및 사회보장청, 성편위' 20 15 년 허난성 농촌의무교육학교 특강교사 채용 방법 및 일자리 설정 통지' (예교사 (2065 438+05) 90 호) 문서 정신에 따르면

첫째, 채용 원칙

"공개, 공정성, 정의, 자발적, 우대" 원칙을 고수하다.

둘째, 채용 계획

올해 성 교육청은 우리 현 농촌의무교육학교 특강교사 채용 계획 205 명을 승인했다. 그중 농촌 중학교 특강교사 15 명. 구체적인 과목은 수학 2, 물리 3, 화학 2, 영어 2, 음악 2, 스포츠 2, 미술 2 입니다. 농촌 초등학교 특강 교사 190 명. 구체적인 과목은 국어 30, 수학 35, 영어 60, 정보기술 10, 음악 20, 스포츠 15, 미술 20 입니다.

셋째, 채용 프로세스

특강 교사 채용의 홍보 동원, 조직 등록, 자격 초심, 필기시험은 성 교육청이 조직한다. 수험생 필기시험 성적은 20 15 년 8 월 5 일 발표된다. 우리 현은 주로 자격 심사, 면접 조직, 신체검사, 근무전 훈련, 자원신고, 교사 자격, 근무후 교육, 근무후 관리 8 개 과정의 조직 실시를 담당하고 있습니다.

(1) 자격 심사

허난성 교육주관부에서 확정한 우리 현 면접관은 8 월 15 일 오전 8 시부터 오후 6 시 30 분까지 상가현 제 1 중학교 계단 교실에서 자격 재심에 참가했다. 수험생이 제공한 관련 증명서와 자료가 온라인 등록 정보와 일치하고 진실한지 주로 심사한다. 면접관은 면접 통지서 원본 (채용 시스템에서 인쇄 다운로드), 신분증, 졸업장 (졸업증을 받지 못한 졸업생은 졸업원 학생 취업관리부에서 발급한 본인 비위법 위법 행위 및 제때 졸업할 수 있는 유효증명서) 및 교사 자격증 (전회 졸업생이 소지해야 함) 을 가지고 자격재심에 참가하며' 허난성 농촌 의무교육학교 특강교사 채용 등기서' 를 자격 재심 현장에 기입해야 한다. 자격 재심을 통과한 수험생은 면접에 참가할 수 있다. 관련 증빙 자료가 부족하거나 정해진 시간 내에 자격 재심에 참가하지 않은 수험생은 면접 자격을 취소함으로써 자업자득이다. 자격 재심에 합격한 후 면접 수험생이 제출한 채용 등기표에 자격 재심 의견에 서명하고 심사 단위 공인을 찍는다.

(2) 면접을 조직하다

자격 재심을 통과한 수험생은 현 특강 교사 채용 지도부가 조직한 면접에 참가할 수 있다. 면접 시간 20 15 8 월 12. 면접 장소는 쇼핑몰 현 제 1 중학교에 있다. 면접 형식은 강의이고 강의 내용은 보고된 기간과 학과의 기존 교재 내용이다. 만점은 100 입니다. 면접 결과는 8 월 16 일 사회에 발표될 예정이며, 수험생은 허난성 특강 교사 채용 사이트에 접속해 문의할 수 있다.

(c) 신체 검사를 조직하십시오.

신체검사 시간 2065438+8 월 65438+8 월 05, 신체검사 기준은' 허난성 교사 자격 신청자 신체검사 기준' (20 10 개정 시범) 을 참고해 시행한다. 신체검사 결과는 8 월 23 일 사회에 발표된다. 수험생은 허난성 특강 교사 채용 사이트에서 신체검사 결과를 조회할 수 있다.

(4) 사전 서비스 훈련

허난성 교육청 등 관련 홈페이지에 발표된 특강 교사직전 훈련은 주로 사덕교육, 새로운 커리럼 이념, 교재 교수법, 직무 수행의 기본 요구 사항 등을 포함한다. 훈련 시간이 30 시간 이상이다. 사전 서비스 교육은 온라인 원격 교육과 집중 교육을 결합한 방식으로 진행됩니다. 집중 훈련 시간은 8 월 26 일부터 27 일까지, 훈련장소는 상가현 제 2 중학교에 있다.

(5) 자원 봉사

8 월 28 일 오전 8 시, 특강 교사를 초빙하여 상가현 인민정부와' 허난성 농촌 의무교육 특강 교사 서비스 계약' 을 체결하여 20 14 상가현 특강 교사 학과 계획에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 지원서를 작성하기로 했다. 지원지를 기입하는 것은 상가현 제 2 중학교에 있다.

(6) 공대교

수험생은 현 교체국이 작성한 자원봉사자에 따라 직업학교에 보내고, 일자리학교는 교학 업무를 배정한다.

(7) 교사 자격.

해당 교사 자격 조건에 부합하고 아직 교사 자격을 인정하지 않은 경우, 교사 자격을 무료로 인정하고' 교사 자격증' 을 발급한다.

㈧ 사후 작업 관리

1. 특강 교사 서비스 기간 동안 일상적인 관리와 평가는 주로 초강학교와 현교체국이 맡는다. 계약요구에 따라 의무를 이행하지 않거나 교사의 직무에서 계속 일하기에 적합하지 않은 경우 합의를 해지해야 한다.

2. 3 년 서비스 만료 후 특강 교사들이 농촌 교육에 계속 뿌리를 내리도록 독려한다. 심사 합격자, 자진적으로 현지 학교에 머물며 관련 규정에 따라 임금 승인 등 사업 단위 인력 채용 수속을 처리하고, 성시 조직, 인사, 교육행정 등에 신고하며, 동시에 임금을 현지 재정통일에 포함시켜 현지 교사와 동등한 대우를 받을 수 있도록 한다.

3. 특강 교사 채용 기간 동안 호적은 원래 거주지에 남아 있을 수도 있고, 근무학교가 있는 현이나 직장학교의 소재지로 이사할 수도 있다. 특강 교사 인사 서류는 원칙적으로 현급 교육 행정 부서로 이관된다.

4. 특수직 교사의 임금, 수당 및 기타 복지 대우는 성 관련 문서에 따라 집행된다.

동사 (verb 의 약어) 조직 리더십

특강 교사 채용 업무의 조직 지도자를 실질적으로 강화하기 위해 현 정부는 장현옥 부현장을 팀장으로, 현 정부 운영, 교육, 재정, 인사, 편성, 감독, 공안, 위생 등 관련 부서와 기관이 동지가 참여하는 채용 지도부를 설립했다. , 채용 업무를 전면적으로 책임진다. 지도부에 사무실을 설치하여 현 교체국에 설치하여 채용 관련 업무를 구체적으로 조율하여 처리한다. 카운티 감독, 인사 및 준비 부서는 전체 채용 프로세스를 감독합니다. 카운티 재정 부서는 채용 비용 해결을 담당합니다. 공안 보건 부문은 안전보위 신체검사 등 관련 업무를 담당한다.

첨부 파일:

쇼핑몰 카운티 2065438+2005 특강 교사 리더십 그룹 모집

멤버 명단

팀장: 장현옥 (현 부현장장)

부국장: 린 yousen (카운티 정부 사무소 부국장)

이동이 (현 교육체육국 국장)

그는 Zhonghua (카운티 인적 자원 사회 보장국 국장)

류학전 (현 재정국 국장)

펑 (현 편집부 주임)

주나성 (현 교체국 당위 차관)

회원: 다이 하오 (카운티 감사국 부국장)

딩 지안 (카운티 교육국 당 그룹 차관, 부국장)

양 (현 교체국 당조 차관, 부국장)

정금정 (현 공안국 부국장)

왕 (현 보건국 부국장)

지도부 아래에 사무실을 설치하고, 정건동지가 사무실 주임을 맡고, 사무실은 현교체국에 설치하였다.

상가현 인민정부사무실 20 15 년 7 월 24 일 발행됩니다.

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