학교의 기존 학과는 문, 리, 공, 관, 법, 교육, 외국어, 예술 등을 포괄한다. 60 년 동안 20 만여 명의 고급 전문 인재를 양성한 것은 베이징시 인재 양성의 중요한 기지이다.
앞으로 학교는' 쌍류' 건설을 심도 있게 추진하고' 등반 계획' 을 실시하며 국내외 고위급 인재 가맹을 진심으로 초청해 중국특색 세계 일류 사범대 건설 목표를 달성하기 위해 노력할 것이다.
"사업 단위 공개 채용 잠행 규정" (인사부 명령 2005 년 6 호) 과 "베이징시 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법" (경인사회원 [2065 438] 10 호) 등 서류정신에 따라 우리 학교 업무 실제와 결합해 공개 채용 관련
첫째, 채용 직책
(a) 교수 및 연구 직책, 실험 직책을 포함한 교수 및 연구 채용 계획;
(b) 행정 직책, 전임 상담원, 전문 기술직을 포함한 비교수 연구 채용 프로그램
(3) 박사후 교사 모집 계획;
각 채용 계획의 수, 요구 사항, 연락처 등 관련 정보는 첨부된 표를 참조하십시오.
둘째, 신고 조건
(a) 중국 국적, 정치적 입장, 사회주의 경영 방향 지원, 사상정치적 자질 우량, 규율 준수, 직업윤리, 양호한 혁신 정신, 전문정신, 전문정신, 팀워크를 갖추고 있다.
(2) 사업 단위 채용 직원 기피 제도의 요구에 부합한다.
(c) 몸과 마음이 건강하고, 외모가 단정하며, 입이 또렷하며, 유능한 일의 신체 조건을 갖추고 있다.
우수한 전문적인 자질과 유능한 업무의 종합 능력.
(4) 교수, 과학 연구 및 실험직 인원은 박사 학위를 취득해야 한다. 다른 일자리들은 석사 이상의 학력을 가져야 하고, 박사가 우선해야 한다.
(5) 지원자는 경내 취업정착과 학교 관련 업무요건을 충족해야 하며, 비준을 통해 2023 년 구직등록을 할 수 있어야 한다.
이 가운데 귀국한 석사, 박사 졸업생은 원칙적으로 1 년 이상의 해외 교육 경력을 갖고 학업을 마친 후 2 년 만에 처음으로 취업해야 한다. 귀국한 박사후 과정은 전일제 해외 근무 경력을 가져야 하며 교육부 유학 서비스 센터의 취업 정착 요구에 부합해야 한다. 국내 박사 후 아웃바운드 인원은 정거장 단위의 요구에 부합하고, 국가 박사 후 관리위원회의 베이징에 정착한 조건과 요구에 부합해야 한다. 국내 고교 졸업생은 반드시 국가 통일모집 계획에 포함되어야 하며, 양성 방식은 비전향 양성이며, 2023 년에는 해당 학력 학위 증명서를 취득하고, 성적은 모두 합격하고, 재시험 등 불량한 기록이 없다. 최고 학력 기간 동안 어떤 단위와도 노동 (고용, 고용) 관계가 없고, 직공 사회보험을 납부하지 않았다. 비경적 졸업생은 베이징시 취업정착 정책 요구 사항을 충족해야 한다. 졸업 후 2 년 만에 처음으로 취업한 졸업생은 신선한 졸업생을 가리킨다. 본 시의 전입인원은 북경시 상주호구를 가지고 있어야 하고, 인사행정관계는 북경에 있어야 한다.
(6) 교수, 과학 연구, 실험직 신선한 박사 졸업생 연령은 35 세 이하 (1988 1 년 이후 출생), 박사후 출국자, 부고 이상 교수과학 인재, 본 시 전근 능력이 뛰어난 인재 연령은 40 세 이하로 완화될 수 있다
비교수과학연구직 신선한 박사 졸업생 연령은 32 세 이하 (199 1 년 1 월 65438 일 이후 출생), 신선한 석사 졸업생 연령은 27 세 이하 (/Kloc-0) 이다 박사 후 아웃바운드 인원 연령은 35 세 이하 (1988 65438+ 10 월 1 일 이후 출생) 이며, 일자리 긴급 인원 연령은 45 세 이하로 적당히 완화될 수 있다 (/Kloc-;
박사후 교사가 역에 들어올 때 나이는 원칙적으로 32 세를 넘지 않으며, 전국 박람회 관리위원회가 규정한 박사 후 신청 자격 조건을 충족해야 하며, 우리 학교 교사 선발의 기본 요구 사항을 충족시켜야 한다.
(7) 각 직위의 구체적인 요구 사항은 별첨에 나와 있다.
셋째, 등록 방법
(1) 지원자는 필요에 따라 수도 사범대 (u.edu.cn) 모집 시스템에 접속해 정보를 기입하고 일자리 신청을 제출해야 한다.
본 공지의 첨부 파일에 남아 있는 사서함은 문제 상담에 사용되며, 메일을 통해서만 이력서 등록을 제출하는 것은 무효입니다.
(2) 1 인당 한 자리만 신고할 수 있고, 둘 다 신고할 수는 없다.
(c) 등록 기간은 오늘부터 2023 년 3 월 17 일 17:00 까지입니다.
등록 중 네트워크 관리 또는 시스템 유지 보수가 발생하면 나중에 다시 시도하십시오.
넷째, 선발과 고찰
(a) 자격 심사 및 예비 선거
채용 조건에 따라 지원자에 대한 자격 심사와 초선을 실시하다.
초선은 편지선거나 면접 방식으로 진행되며 만점 100 점, 합격선 70 점. 성적이 높음에서 낮음까지 1: 15 의 비율에 따라 초심에 참가하는 수험생을 결정한다 (예: 실제 성적이 1: 15 보다 낮은 경우 실제 인원수를 기준으로 함)
(2) 초기 테스트
교사 교수 연구 및 박사후 포스트 예비 시험에는 면접, 시험 강의, 학술 연구 성과 및 수준 평가가 포함됩니다. 실험강 초시험은 면접, 실험 기능 테스트, 학술 연구 성과 및 수준 평가를 포함한다.
점수 100%, 합격선 70 점, 1 위는 신체검사와 재시험에 들어갔다.
비교학과학연구직 초시험은 필기시험으로 만점은 100 점, 합격선은 60 점이었다. 성적이 높음에서 낮음까지 1: 10 비율에 따라 재시험 후보자를 결정합니다 (예: 실제 성적이 1: 10 보다 작은 경우 실제 인원수를 기준으로 함)
(3) 재시험
교수과학 연구, 교사 박사후 재시험은 면접이며 만점 100 점, 합격선 70 점입니다. 시험 합격자가 다음 단계로 넘어갑니다.
비교학과학연구직 재시험은 면접과 실습의 두 부분을 포함한다. 면접 성적 100%, 합격선 70.
면접 성적에 따라 1:2 보다 높지 않은 비율에 따라 시험직으로 들어가는 인턴 명단을 확정한다 (실제 성적이 부족한 경우 실제 인원수를 기준으로 함).
시험 후 실습은 인사로 신체검사 과정에 들어갔다.
한 직위 필기시험, 면접 무합격자, 같은 직위 필기시험, 면접 합격자 중 조제 보충을 한다.
(4) 신체검사
신청자는 관련 요구에 따라 신체검사를 실시해야 한다.
(e) 제안 된 고용 후보자 결정
학교 연구는 채용할 사람을 확정했다.
(6) 홍보
학교는 캠퍼스 네트워크에서 7 일 (영업일 기준) 동안 단계적으로 공시할 예정이다.
동사 (verb 의 약어) 기타 설명
(1) 지원자에게 휴대전화 통신을 원활하게 유지해 달라고 요청했다. 학교는 전화나 정보를 통해 결선 후보에게 후속 선발 시찰 상황을 통보할 예정이다.
불합격자는 더 이상 별도로 통지하지 않으며, 관련 신청 자료는 반송되지 않습니다.
접촉불량으로 자신을 알릴 수 없다면, 결과는 스스로 책임져야 한다.
(2) 자격 심사는 공개 채용 전 과정을 거친다. 신청자는 진실하고 효과적인 개인 정보와 증명서, 증명서 등 관련 자료를 완벽하게 제공해야 한다. 허위 정보를 제공하거나 관련 자료를 위조한 사람은 일단 발견되면 즉시 임용 자격을 취소하고, 이미 임용 수속자가 임용 계약을 해지했기 때문에 발생하는 모든 결과는 본인이 부담합니다.
(3) 고용인의 임금 대우는 국가, 베이징시, 학교의 관련 서류에 따라 집행된다.
박사생은 일반적으로 기술 10 이상 취업한다. 석사생은 일반적으로 기술 12 급 이상에서 취업한다. 전문기술직과 전문기술직이 없는 수험생 (예: 신선한 박사 석사 졸업생 등) 은 전문기술직 임용위원회의 인정을 받아 해당 직급에 임용해야 한다.
(4) 응시자는 학교에서 규정한 시한과 요구에 따라 신체검사, 등록 등의 업무를 완료하는 데 협조해야 한다. 만약 그들이 시한대로 일을 완성하지 못한다면, 그들은 실격될 것이다.
(5) 본 공고의 최종 해석권은 수도사범대 인사처가 소유한다.
첨부 파일: 2023 년 공개 채용 직책 정보 요약
수도사범대학
2023 년 2 월 2 일1
첨부 파일:
1.2023 공개 채용 직책 정보 요약
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