하지만 회사에 지인이 있는지 물어보는 것은 분명히 캐주얼한 질문이 아니다.
구체적인 의미는 다음과 같은 측면에서 분석할 수 있습니다.
1. 친족 기피 제도에 따르면 회사는 직계 친족관계가 있는 두 사람이 같은 회사의 같은 부서에 들어가는 것을 금지하고 있다.
우리 회사는 이와 관련하여 매우 엄격하다. 만약 당신의 직계 친척이 이미 이 회사에 있다면, 회사는 당신을 다른 지사나 다른 부서로 배정할 것입니다.
친족관계가 있는 사람은 같은 부서에서 소란을 피우고, 서로 편애하며, 작은 단체를 형성하며, 회사의 이익을 잃을 수 있기 때문이다.
2. 당신의 배경을 알고 싶습니다. 만약 당신이 회사에 지인이 있다면, 당신은 일반인보다 회사를 더 잘 알고 있습니다.
회사에 지인이 있다면, 당신은 회사를 더 잘 알게 될 것이고, 당신은 다른 면접관보다 더 유리할 것입니다. 그래서 면접관은 면접 전략을 조정하고 비정상적인 질문을 할 수 있습니다.
3. 일반적인 문제로, 일부 회사들은 그들의 고용표에 이 정보를 기입해야 한다.
이런 정보는 우리 회사의 고용표에 기입해야 한다. 그래서 면접관이 물어볼 때도 마음속으로 헤아릴 수 있으니 너무 신경 쓸 필요가 없다.
결론적으로, 면접관은 당신이 이 회사에 지인이 있는지 물었고, 당신은 위의 세 가지 각도에서 생각할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
내 대답이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다.