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우한 한천 2023 년 사업 단위 인재 소개 공고?

인재강시 전략을 실시하기 위해 인재가 우한 도시권의 중요한 노드 도시 건설에 대한 지지역할을 충분히 발휘하기 위해 한천시 사업단위는 높은 수준의 인재를 영입할 계획이다.

관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 소개 대상

한천시 사업단위는 각종 인재 *** 130 을 도입할 계획이다. 주로 국내 전일제 일반고등교육 석사 이상 학위 대학원생, 중점 고교 학부생 또는 해외 유명 대학 등학력 우수 인재 (대졸 및 전대 졸업생 포함) 를 대상으로 한다.

현재 효감시 관할 구역 내 당정기관, 사업단위, 인민단체, 대중단체 중 정식 인원이 이번 인재 도입 범위에 포함되지 않았다.

둘째, 자격

1. 중국인민국적, 중국인민헌법지지, 국가법규준수, 양호한 품행과 직업윤리, 정상적인 직무 수행에 필요한 신체조건을 갖추고 있습니다.

2. 학부생은 30 세 이하 (1992 65438+ 10 월 1 후생), 석사생은 35 세 이하 (/kloc-0) 이다

3.2023 년 8 월 1 일전에 해당 졸업증서, 학위증을 취득했습니다.

4. 사업 단위가 도입한 인재는 반드시' 사업 단위 공개 채용 잠행 규정' 의 기본 조건을 충족해야 한다.

5. 다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다: 형사처벌, 공직에서 제명; 각급 공무원과 사업 단위 채용에서 허위사기 등 심각한 위법 행위가 발견됐다. 공무원이 해고된 지 5 년이 채 되지 않았다. 법에 따라 부정직한 연합 징계 대상으로 등재되었다. 재학 중에 처급 이상 처분을 받은 적이 있다. 규정에 따라 작업 단위의 서비스 기간이 만료되지 않았습니다. 현역 군인 및 기타 관련 법규에 따라 기록 (고용) 사용을 금지하는 상황.

셋째, 정책 대우

1. 사후 처리.

한천시 사업 단위는 인재를 도입하여 사업 편성 관리에 포함시켰다. 시용 기간이 만료되고 시험에 합격한 후 전일제 박사, 석사생, 학부생은 각각 전문기술 7 급, 10, 1 1 임금 또는 관리직 7 급, 8 급, 9 급 임금을 받을 수 있다.

2. 후속문화.

인재 추적, 양성, 관리 업무 성과가 뛰어나 공무원 이전 조건에 부합하는 경우 효감시에 우선 발탁을 추천할 수 있습니다.

3. 주택 보조금.

각종 기관이 도입한 인재는 한천시에서 첫 상품주택을 구입하고, 주택보조금은 전일제 박사 대학원생 65438 만원, 전일제 석사 대학원생 5 만원, 학부생 3 만원에 따라 지급된다.

4. 생활보조금.

각 부서는 박사, 석사,' 쌍류' 학부생을 도입하여 3 년 동안 각각 3000 원, 1000 원, 800 원의 생활보조금을 준다.

5. 배치 수당.

각 부서는 박사, 석사,' 쌍류' 학부생을 도입한 후 3 년 동안 각각 5 만원, 3 만원, 2 만원 정착, 세방을 주었다.

6 교육 지원.

각급 인재 계획과 인재 장려에 참가하는 것을 추천합니다. 성급 이상 인재 계획과 인재 장려에 선정된 시 인재는 1: 1 에 따라 20 만 ~ 20 만원의 상을 준다.

기타 치료.

인재 자녀를 도입하여 의무교육학교에 다니면 본인의 뜻에 따라 우선적으로 배정하여 입학을 보장할 수 있다. 배우자가 한천에서 일하기를 원하는 사람은 고용인 단위가 관련 부서와 협의하여 직책 범위 내에서 상응하는 조정이나 안배를 진행한다.

8. 근속 기간.

인재를 영입하려면 반드시 서비스 계약을 체결해야 하며, 본 부서에서 최소 3 년 동안 봉사해야 한다. 서비스 기간 동안 각종 공무원, 사업 단위, 국유기업의 채용 시험에 참가할 수 없다 (조직의 동의를 받은 것 제외).

넷. 채용 절차

주로 캠퍼스 채용, 자격 심사, 조직 테스트 등의 프로세스에 의해 진행되며, 구체적인 채용 절차는 별도로 통지한다.

동사 (verb 의 약어) 관련 요구 사항

한천시위 인재가 이번 인재 도입 업무를 주도하고, 관련 요구에 따라 인재 도입의 각 부분을 엄격하게 잘 수행하고, 자격 심사를 채용 전 과정을 관통하여 인재 도입이 안전하고 질서 있게 이루어지도록 한다.

시 기검 감찰기관은 인재 도입의 전 과정에 대한 감독 검사를 강화해야 하며, 사기나 편애 사기가 있는 경우, 일단 확인되면 관련 규정에 따라 엄숙히 처리할 것이다.

1. 인재 도입 정책 등 관련 사항은 한천시위원회 인재가 책임지고 설명하고, 2023 년 한천시 사업단위 인재 도입 일자리 계획에 열거된 내용은 용인 단위와 주관 부서가 해석한다.

2. 공개 채용 규율을 위반한 수험생과 직원에게' 사업단위 공개 채용 규율 위반 처리 방법' 의 관련 규정에 따라 처리하고, 범죄 혐의, 사법기관으로 이송해 처리한다.

3. 한천 사업 단위 인재 소개 공고는 효감 인사시험망: xg/ 참조.

미해결 사항은 별도로 통보됩니다. 자세한 내용은 "2023 년 한천시 사업 단위 인재 도입 및 채용 단위 컨설팅 방식 일람표" 를 참조하십시오.

인재가 영입되다

종 * * * 한천시위원회 인재 실무 선도 그룹 사무실

한천시 인적 자원 사회 보장국

65438+2023 10 월 9 일

첨부 파일:

액세서리 1:2023 년 한천 사업 단위 인재가 일자리 목록을 도입했다. Xlsx

부속서 2:2023 년 한천 사업 단위 인재가 채용 단위 컨설팅 방식 일람표를 도입했다. Xlsx

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