우선 저는 초상은행 신용카드 센터가 아닙니다. 옛 동창들이 초상은행 국제업무부에서 일하는데, 그들의 은행 신용 카드 센터에 대해 조금 알고 있다.
현재 은행 신용 카드 센터는 모두 아웃소싱되어 있습니다. 즉, 다른 회사와 계약을 맺고 있습니다.
복지 대우의 경우 상하이 일반직원 일반소득 1.8-0.2 만, 신용카드 센터 일반소득 6000-8000 만 원을 모집한다. 당신이 말한 전화 카드 고객 서비스가 어렵습니까? 사람마다 다릅니다. 일반적으로 이런 종류의 업무는 은행 직원보다 유동성이 높지만, 실적 압력에 대해 너무 걱정할 필요는 없다. 실적과 관련해서, 나는 네가 채용할 수 있다면, 기본적으로 그들의 채용 기준에 부합할 것이라고 믿는다. 회사의 관점에서 볼 때, 그들은 인원의 이동이 너무 잦기를 바라지 않을 것이다.
참, 관계있는 사람이 소개한 것이라면, 가능한 한 모집의 정식 편성을 할 수 있는 방법을 강구하여 수입이 훨씬 높고 노동 강도가 비슷하며 노동 가치를 더 잘 반영할 수 있도록 하는 것이 좋습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
마지막으로 행운을 빕니다!
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