직책 1: 인사과 1 직원.
첫째, 직무 책임
1, 인력 배치 관련 작업
직원 모집 및 수신 관련 작업;
기관 내 직원 계약 관리;
4. 연간 평가;
직원 순위 임명;
6. 부부분리, 베이징 전학, 유학 귀국자 파견 해결
7. 인사 부서는 기밀 유지 및 품질 관리와 관련된 업무를 수행합니다.
8. 장애인 서류 작업;
9. 통계
10, 정보 시스템 유지 보수;
1 1, 문서, 파일 아카이빙
12, 증명서 접수 및 발급
13, 임시로 맡긴 일을 이끌고 있습니다.
둘째, 자격
1, 베이징 호적
2, * * * * 당원 중 생성;
3. 석사 이상 학력, 법률이나 컴퓨터 관련 전문 배경을 가진 사람이 우선입니다.
4, 인내, 세심함, 열정, 팀워크, 직업정신
강력한 서면 및 구두 표현 기술;
좋은 의사 소통 및 조정 기술을 갖추고 있습니다.
7, 강력한 컴퓨터 응용 능력을 갖추고 있으며, 각종 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용한다.
직책 2: 인사과 2 사무원
첫째, 직무 책임
1, 인력 채용 관련 업무
2. 직원을 위해 출입국 수속을 한다.
노동 계약 (합의 등) 관리. );
4, 인사 파일 재료 관리;
5, 승인 된 직원 배치 비용 (임금, 사회 보장 비용 등). );
6, 임금 지급 일정 검토;
회계 실무자 위험 마진 연간 기준;
8. 외부 인력 평가 준비
9. 개인 정보 데이터 유지 관리
10, 사회 보험 관련 문제;
1 1, 인사처 관련 업무
12, 지도자가 지정한 기타 업무.
둘째, 자격
1, 석사 이상 학력
2, * * * * 당원 중 생성;
3. 사람을 진실하고 열정적으로 대하며 강한 전문정신, 책임감, 팀워크, 헌신정신을 가지고 있습니다.
4. 인사관리를 사랑하고 노동계약관리의 정책, 규정, 제도 및 규정, 법률, 인적자원전문이 우선입니다.
강력한 조직 관리 및 의사 소통 및 조정 기술;
6. 강한 작문 능력과 좋은 구두 및 논리적 표현 능력;
7. 강력한 컴퓨터 응용 능력, 사무용 소프트웨어의 숙련 된 사용;
8. 베이징 호구가 우선이다.
직책 3: 인재 및 전문가 사무실 멤버.
첫째, 직무 책임
1, 고급 인재 도입:
원사',' 장강학자',' 국가 고위급 인재 특별 지원 프로그램',' 천만 인재 공사',' 걸출한 청년기금' 등 국내 고위급 학자의 도입
해외 유명 고교 교수 부교수 등 해외 고위급 인재를 영입하다.
기타 우수한 인재의 도입.
2, 모든 종류의 인재 프로젝트 후보자 추천 작업:
양원원사,' 장강학자', 국가특수인재지원프로그램 각종 인선,' 신세기 백만 인재' 공사 인선, 전국 우수 교사상, 베이징시 우수 교사 (우수 교육자), 정부 특별수당, 베이징시 우수 청년엔지니어, 호영동 청년교사상 선정 추천;
국가부처와 베이징시가 추천한 기타 인재상.
학교 인재 계획의 실행 및 개발;
4. 고급 인재 전문가 라이브러리의 건설 및 유지 보수;
5, 학교 전문가 연락처 서비스 작업;
6, 지도자가 지정한 다른 일.
둘째, 자격
1, 석사 이상 학력
2.* * * 당원 생산이 우선이다.
강력한 공식 문서 작성 기술과 좋은 의사 소통 기술;
일반적으로 사용되는 사무용 소프트웨어의 숙련 된 사용;
5, 건강, 적절한 행동;
6. 국가 인재 업무 정책에 익숙하고 학제 간 배경을 가진 사람이 우선이다.
7. 북경호구가 우선입니다.
신청 절차:
신청 기간은 20 13 년 9 월 30 일부터 20 13 년 9 월 30 일까지 10+02 입니다. 지원자는 응모신청서 및 관련 자료를 응석받이 1 층 2 19 실에 제시간에 제출해 답변자료를 스스로 준비해 주시기 바랍니다. 회신 시간과 장소는 별도로 통지한다.
전화: 62283570
연락처: 주 선생님
BUPT
인사처
20 13 년 9 월 30 일
첨부 파일: 구직 신청서. 문서