1. 업종과 구체적 직종 확인: 우선 당신이 있는 업종의 직종을 명확히 해야 합니다. 업종마다 직무명과 분류가 다르다. 관련 업계 표준을 찾아보거나 업계 인사와 상담하여 관련 정보를 얻을 수 있다.
2. position 명 작성: 자신의 업종에 대한 position 분류를 결정한 후, 자신의 특정 근무 내용에 따라 해당 position 명에 특정 전문명을 채울 수 있습니다. 예를 들어, 건설업계에서는 기공 목공 전기공 등의 직종의 이름을 기입하도록 선택할 수 있습니다. IT 업계는 프로그래머, 프런트 개발 엔지니어, 테스트 엔지니어 등 직업명을 기재할 수 있다.
3. position 이 있을 경우, 회사의 공식 position 을 기준으로 채울 수 있습니다. position 이 있을 경우, position 유형 열에 회사의 공식 position 을 기준으로 특정 position 명 (예: 예산처, 프로젝트 관리자 등) 을 채울 수 있습니다.
직업이 없으면 "없음" 을 채울 수 있습니다. 구체적인 직업이 없다면, 작업 열을 생략하거나 "없음" 을 채울 수 있다.
5. 일자리가 없는 일반 사원에 대해서는' 일반 사원' 을 채울 수 있다. 특정 일자리가 없는 일자리 (예: 고객서비스, 행정) 에서 일하면' 일반 사원' 을 선택할 수 있다.