곤명 교육국은 교육 기금의 전반적인 관리 기관이다. 교육 기금 모금 및 관리 정책 수립에 참여하다. 교육 인프라 계획 및 교육 장비 연간 계획 준비를 담당합니다. 도시의 교육 기금 모금 및 사용을 감독합니다. 직속 학교 (단위) 의 교육 경비를 관리하다.
시 전체의 교육 통계 조사 및 통계 정보 관리 및 서비스를 담당합니다. 관리권한에 따라 시 교육시스템의 행정감독과 교육경비의 감사를 책임진다.
쿤밍시 교육국 행정편성 55 명 (퇴직자 4 명 포함). 그중 주임 1 사람 (정현급), 당위, 기위 전임 부서기 1 사람 (부현급), 부주임 5 명 (부현급, 부주임/KLOC-0 당 지부 전임 서기 1 사람, 퇴직자 사무실 주임 1 사람.
쿤밍시 교육국의 서비스 약속은 다음과 같습니다.
1, 국가 관련 규정의 이행. 국가 공무원 조례',' 국가 공무원 행동 규범',' 윈난성 공무원 8 개 금지' 및 국가 관련 법규를 성실히 관철하고, 기관 작풍 건설을 더욱 강화하고, 법행정을 추진하며, 정확하고 시기 적절하며 공정하고 효율적으로 행정관리를 실시한다.
2. 정무 공개를 추진하다. 시 교육국 각 사무실의 직책, 내용 및 절차를 발표하여 이 국의 업무의 투명성을 높이다. 공개, 공평, 정의의 원칙에 따라 인민 대중의 관심의 뜨거운 문제를 처리하다.
3. 법에 의거하여 염정을 하다. 법에 의거하여 행정, 법에 의거하여 가르침을 다스리고, 법률에 규정된 범위 내에서 직권을 행사하며, 직권을 이용하여 부당한 이익을 도모하는 것을 엄금한다.
4. 업무 효율을 높이다. "정의, 청렴성, 문명, 효율성" 을 핵심 내용으로 하는 문명 창설 활동을 적극 전개하여 업무 작풍을 개선하고 업무 효율을 높이다. 시 교육국의 심사 비준과 비준에 속하는 사항은 규정된 기한 내에 결산해야 한다.
5. 서비스 태도를 최적화합니다. 기관 전체 직원은 자격증을 가지고 직장에 나가 책임감과 서비스 의식을 강화해야 한다. 방문객을 접대하거나 전화를 받거나, 언어 문명예의 바르고, 태도가 열정적이고 예의 바르며, 질문에 대답하는 인내심이 세심하다.