현재 위치 - 회사기업대전 - 정보 컨설팅 - 직업계획에서 직업평가의 결과를 어떻게 쓰나요?

직업계획에서 직업평가의 결과를 어떻게 쓰나요?

경력 계획 평가 보고서

성격 특성:

조용하고 내성적이며, 전통적이고, 조심스럽고, 천성적으로 표현하기를 좋아하지 않으며, 위기와 성공에도 매우 침착해 보인다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 침묵명언) 그러나 그들의 차분한 겉모습에서 강렬하지만 거의 드러나지 않는 반응이 있을 수 있다.

믿을 만하고 믿을 만하다. 진지하고 합리적인 사람입니다. 그들은 항상 무책임하고 확고부동한 것 같으며, 일단 그들이 가장 좋다고 생각하는 행동 방식을 시작하면 변화하거나 의기소침해지기가 어렵다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)

실사구시, 사실 지향적이고 책임감이 있다. 나는 명료한 것을 진술하고 듣는 것을 좋아하고, 세부 사항에 대해 강한 기억력과 판단력을 가지고 있다. 결정을 내릴 때, 나는 논리와 객관적인 분석을 중시하고 이용하고, 정확한 사실과 나의 과거 경험을 참고하는 경향이 있다.

합리적으로 무엇을 해야 할지 결정할 수 있고, 확고하게 완성할 수 있으며, 외적인 것에 주의를 산만하게 하지 않는다. (존 F. 케네디, 노력명언) 직장에서든 집에서든 생활에서든 나는 질서 정연하게 일하는 것을 좋아한다. 그들은 필요한 이론 체계와 전통적인 관행을 중시하지만, 이렇게 하지 않는 사람에게는 짜증이 난다.

직장 이점:

일을 조금도 소홀히 하지 않고, 성실하게 책임지고, 슬기롭고 활달하며, 규칙을 지키며 규율을 지킨다.

강한 집중력, 조직성, 정확성. 무엇을 하든 계획이 있어서 믿을 만하다고 느끼게 한다.

착실하고, 매우 실용적이고, 집중하고, 견지하고, 중도에 포기하지 않을 것이다.

직장의 열세:

현재의 구체적 업무에 지나치게 신경을 쓰면 더 원대한 목표가 부족할 수 있다.

인간관계를 중시하지 않고 주변 사람들과의 교류가 부족해 인간미가 부족하다는 느낌을 준다.

작업 방법은 경직되고 유연하지 않아 변화를 두려워한다.

남에게 엄격히 요구하고, 다른 사람이 자신처럼 전통과 규칙을 중시할 수 있기를 바란다.

개발 제안:

현실 문제에 초점을 맞추는 것 외에도, 우리는 더 깊고, 더 미래지향적인 문제에 초점을 맞출 필요가 있다. 잠시 시간을 내어 자신의 인간관계를 잘 경영하고, 다른 사람을 감상하는 법을 배우다. 일상을 깨고 새로운 선택을 찾기 위해 노력하는 법을 배웁니다. 인내심을 키우고 다른 방식으로 소통하거나 규칙과 절차를 무시해야 하는 사람에게 너그럽게 대해야 한다. 자신의 결정이 다른 사람에게 미치는 영향을 고려하고, 대부분의 사람들이 만족하는 문제 해결 방법을 찾으려고 노력하다.

사실로부터 진리를 찾고, 열심히 일하고, 사실과 결과에 초점을 맞춘 사람들에게 적합합니다. 적절한 작업 환경은 장기간 안전을 제공할 수 있는 환경이다. 이러한 환경에서 시스템의 작업 방법, 작업 지향 및 확고한 의지로 꾸준한 발전과 제때에 임무를 완수하고 조용하고 깔끔한 시설을 제공하여 업무 방해받지 않는 개인 공간을 가능하게 합니다.

적합한 영역:

상공업, 정부기관, 금융은행, 정부기관, 기술, 의료 분야.

적합한 직업:

감사원, 회계사, 재무 관리자, 사무실 행정, 물류 및 공급 관리, 중급 관리자, 공공 서비스 (법률, 세금) 책임자, 은행 신용사, 예산 분석가, 보험 계리사, 세무 브로커, 세무 검사원, 기계 및 전기 엔지니어, 컴퓨터 프로그래머, 데이터베이스 관리자

copyright 2024회사기업대전