인민폐 발행 유통의 첫 번째 일환으로 국가 법정화폐를 인쇄하는 지폐 인쇄 공장, 조폐회사, 지폐 디자인 회사 등을 설계한 기업은 특수업계에 속하기 때문에 일반인들의 눈에는' 신비한' 베일을 쓰고 있다.
20 10 전국 몇 대 조폐업체들이 대졸 졸업생에 대한 집중 채용 계획이 점차 전개되면서 조폐공장의' 신비감' 이 점차 사라지고 있다. 65438+2 월 65438+5 월, 기자는 일부 고교모집 취업센터 홈페이지에서 20 10 년 3 월 이후 중국 지폐 인쇄공사, 지폐 인쇄회사, 국내 5 개 조폐사가 최근 5 년간 가장 규모가 크고 집중적인 채용 계획을 가동해 직원 수요가 초과되었다는 사실을 알게 됐다.
올해 조폐공장의 채용이 이렇게 집중되는 것은 정말 이례적이다.
전국 유일의 독자적으로 설치된 인쇄 학부원으로서 베이징 인쇄학원 졸업생은 올해 조폐회사의 주목을 받고 있다. "예년에 이들 기업의 채용 계획은 모두 분산되어 있어 매년 한두 개씩, 올해는 다섯 곳 정도 왔다." 이 학교 학생 모집 취업처 조 선생님이 말했다. 올해 3 월 이후 전국 8 개 조폐공장 중 5 개가 속속 학교 채용에 들어갔다. 이 가운데 청두 조폐공장, 남창조폐공장, 석가장 조폐공장은 올해 초 채용 계획을 먼저 시작했고, 용공 수요는 10 ~ 20 명 사이였다. 난징 조폐공장의 경우 교내 채용 계획에는 인쇄기계 설계 박사 1 사람, 인쇄기계, 중국어, 법학 석사 10 명, 기계, 컴퓨터, 전기화학 학부 20 명이 포함됩니다.
조 선생님은 "올해 이렇게 규모가 크고 이렇게 집중된 채용은 드물다" 고 말했다. 내가 입학 취업을 담당한 5 년 동안 이런 조폐기업이 대규모로 채용한 것은 이번이 처음이다. "
조폐공장은 경영 규모가 확대되어 전문가를 정성껏 초빙하였다.
청두지폐유한공사 인적자원부 이부장은 "지폐회사와 조폐회사가 특별한 내부 채용 경로를 갖고 있어 과거에는 외국에 채용할 의향이 별로 없었다" 고 말했다. 올해 본사는 각 지폐 인쇄 회사의 채용에 대해 새로운 정책 규정을 갖고 있으며, 대외 채용 강도를 높이고 운영자의 전문적인 자질과 기술을 향상시킬 것을 요구하고 있다. 지난 5 ~ 6 년에 비해 올해 채용 규모가 가장 크며 청두사의 대외 채용 인원만 60% 정도 증가했다. "
이 부장은 등록 확대의 원인에 대해 "주로 본점 채용 정책이 조정되어 화폐발행보다는 전문적인 자질과 기술을 갖춘 인재가 더 많이 필요하다" 고 말했다. 화폐발행이 대외모집 확대의 주요 원인은 아니지만, 일정한 관계도 있다. "
관계자에 따르면 현재 각 지폐 인쇄 회사는 법화 생산 외에도 은행 카드, 지폐 전용 기계와 은행 설비, 고순도 금은정제, 부가가치세 전용 송장, 유가증권, 특수은행어음, 고급 위조 방지 증명서 등 관련 업무 분야의 생산 제조에 종사하고 있다. 비즈니스 규모 확대, 비즈니스 규모 증가로 인해 더 많은 전문가가 참여해야 합니다.