신선한 졸업생은 어떻게 도시 일을 선택합니까? 대졸 졸업생들에게는 대도시를 선택하려는 사람들이 많지만, 집에 남아서 안정된 직장을 구하고 싶어하는 대학생도 많다. 이제 신선한 졸업생들이 구직할 때 어떻게 도시 일을 선택해야 하는지 살펴보겠습니다.
신선한 졸업생은 어떻게 구직 도시를 선택해야 합니까? 1 도시를 선택할 때 한 가지 알아야 할 사항은 다음과 같습니다.
1, 장기적으로 발전할 수 있는지, 단시간에 5 년 동안의 계약금을 부담할 수 있는지!
2. 당신은 이 도시에 정착할 수 있습니까? 어렵다면 포기할 수 있어요.
3. 생활비가 높은가요? 당신 일의 50% 를 차지합니까?
위의 일을 생각하면, 우리가 해야 할 일은 우리 자신을 생각하는 것이다.
1, 자신의 능력으로 구체적인 직업을 찾을 수 있고, 얼마의 월급을 받을 수 있습니까!
자신의 재력이 집을 살 수 있는지 여부.
3. 당신이 처한 환경이 외출을 허락하는지, 예를 들면 부모가 돌봐야 하는지 여부.
마지막으로, 우리는 우리가 가고 싶은 도시를 열거할 것이다.
1. 당신이 만족할 수 있는 도시를 생각하고, 관련 생활비 수집, 평균 월급, 실제 중앙값.
중앙값을 통해 도시 생활비의 비율을 계산하십시오. 50% 이상이 통과할 수 있습니다.
3. 적당한 도시를 선택하여 이 도시의 기업 수를 선별하고, 얼마나 많은 것이 자신의 직업 발전에 부합하는가.
4. 당신이 정착할 수 있는 도시를 열거합니다.
5. 집을 살 수 있는 도시를 열거합니다.
6. 마지막으로 가장 적합한 것을 선택하세요.
추가 고려 사항:
1, 일의 본질은 더 나은 삶을 위한 것이지, 이른바 분투가 아니라 사장의 일이다.
2. 업무의 핵심은 안정에 있다. 플랫폼이 충분히 큰지, 작은 회사의 작은 플랫폼이 아니다.
신선한 졸업생은 어떻게 구직 도시를 선택해야 합니까? 2 대학생 취업은 어떻게 도시를 선택해야 합니까?
첫째, 개인적인 취향
왜 자신의 취향을 최우선으로 생각해야 합니까? 이 도시를 좋아하기 때문에 흥미가 주된 것이다. 대학생에게 취업도시를 선택하는 것은 역시 개인의 취향에 달려 있다. 만약 그들이 직업을 구할 때 우연히 자신이 좋아하는 도시를 찾았다면, 대학생을 끌어들일 것이다. 대학 졸업생들이 취업도시를 선택하느냐, 아니면 개인의 취향을 1 위에 두어야 하는가.
둘째: 경제 발전.
대학 졸업생들에게 많은 사람들이 대도시를 선택하고 싶어한다. 대도시는 발전 기회가 많고 플랫폼이 커서 대학생을 끌어들이고 싶어한다. 하지만 일부 대학생들도 집에 머물면서 안정된 직업을 찾고 싶어한다.
그래서 사람마다 취업도시를 선택하는 생각과 기준이 다르다. 대학생은 취업도시를 선택할 때 각 도시의 발전 전망과 경제 구조를 봐야 한다. 경제구조와 경제발전은 도시가 각종 인재를 흡수할 수 있는 능력을 결정하기 때문이다.
세 번째 요점: 도시 문화
대학생은 취업도시를 선택할 때 도시의 문화를 고려해야 하는데, 문화는 왕왕 도시의 인문 분위기의 구현이다. 대학생은 도시 문화에서 자신이 이런 도시에 적합한지 판단할 수 있다. 적합하면 되고, 적합하지 않으면 진지하게 고려해야 한다. 전반적으로, 도시 문화는 비교적 개방적이며, 도시는 포용성이 강하고 다양한 인재를 수용할 수 있어야 한다. 왜냐하면 이 열린 도시는 좋은 선택이기 때문이다.
갓 졸업한 대학생들에게 모든 사람은 자신의 취업 이상을 가지고 있지만, 모든 도시가 우리의 취업 이상을 실현할 수 있는 것은 아니다. 그래서 우리가 선택을 할 때, 도시의 종합경쟁력을 언급하는 것 외에도, 우리가 여기서 그들의 꿈을 이룰 수 있는지, 우리가 여기서 적응할 수 있는지, 그리고 우리 자신의 선택을 할 수 있는지를 고려해야 한다.
신선한 졸업생은 어떻게 도시 일자리를 선택하고, 어떻게 일자리를 찾습니까?
1, 신선한 졸업생은 끊임없이 업무 경험을 쌓아야 한다.
대졸 졸업생이 사회에 막 들어서면서 직장 규칙에 대해 아는 것이 매우 적어 업무 경험을 쌓아야 한다는 것을 모두 알고 있다. 그러나 문제는 업무 경험을 쌓는 방법이다.
일부 고용주들은 구직자의 업무 경험을 일부러 묻지 않을 수도 있지만, 대졸 졸업생의 학문적 능력과 가소성은 매우 강하다. 그렇다면 이런 채용 기관을 만나면 채용 성공률이 높을 것이다.
그러나 모든 고용주가 업무 경험을 고집하지 않는 것은 아니며, 일부 기업은 업무 경험을 매우 중시한다. 그래서 신선한 졸업생은 미리 준비해야 한다. 평소에는 아르바이트를 많이 할 것을 건의하고, 좋은 업무 경험이 없어도 백지 한 장보다 훨씬 수월하다.
2. 신선한 졸업생이 일자리를 구하는데 목표가 너무 높아서는 안 된다.
일부 신선한 졸업생들에게는 일자리를 찾을 수 없는 것이 아니라 일에 대한 기대치가 너무 높다. 자신의 업무 능력을 모르면 급여에 대한 요구가 너무 높아서 구직도 채용되지 않는다. 설령 네가 채용되더라도, 네가 너무 강한 기술이 없기 때문에 무시당할 것이다.
일부 저급 직업에 대해 거들떠보지도 않고, 자신의 현실에서 벗어나는 이상적인 고임금 일자리를 맹목적으로 추구하고, 휴가, 각종 보조금, 연말 상여금, 심지어 기타 조건까지 요구한다. 고용주로서, 당신의 요구를 충족시키는 것은 불가능하며, 또한 당신의 능력이 이러한 요구에 부합하는가에 달려 있습니다. 이런' 반생불숙' 한 인재는 취업 스트레스가 갈수록 커지는 오늘날 반드시 실직하게 될 것이다.
3. 직업을 구할 때 자신이 무엇을 하기에 적합한지 생각해 보세요.
나는 한 구직자를 만난 적이 있는데, 그는 졸업 후 3 개월 동안 일자리를 구했지만 여전히 갈피를 잡을 수 없다고 말했다. 하지만 후속 과정에서 구직자가 먼저 자신을 사무원으로, 그다음에는 업무원, 그리고 12 개 이상의 직위를 추천한다는 것을 알게 되면서 짜증이 났다. (구직자가 홈페이지를 통해 위탁되어 나에게 배정되었기 때문에, 구직자가 자동으로 관계를 해제하지 않는 한, 거절할 방법이 없다.)
나중에 구직자와 진지하게 의사 소통을 한 후, 그가 대외무역업계에 관심이 많다는 것을 알게 되자, 그를 대외무역업계에 가서 일하도록 추천했다.
많은 대졸 졸업생들은 모두 상술한 사건의 인물과 비슷한 경험을 가지고 있다. 그들은 종종 자신을 위해 직업 계획을 세우고 맹목적으로 직업을 찾는 방법을 알지 못하지만, 여전히 자신이 어떤 직업을 찾고 있는지 알지 못한다. (존 F. 케네디, 일명언) 그래서 그들은 종종 이 직무에서 며칠을 일하며, 며칠만 일을 바꿀 수 있다. 이렇게 잦은 이직은 자신과 고용주에 대해 모두 무책임해서, 기업이 감히 너를 사용할 수 없다.
4. 사유가 부족해서 일자리를 구하려면 여러모로 고려해야 한다
일자리를 구할 때, 지원직의 급여, 복지 등 대우를 이해해야 할 뿐만 아니라, 고용인의 회사 분위기와 배경도 충분히 이해해야 한다. 일반 고용주가 채용 광고에 발표한 회사 정보는 모두 손질을 거쳐 미화한 것이다. 이해하지 못하면 자신이 찾고 있는 직업에서 점점 멀어질 것이다.
5. 더 많은 구직 경로 찾기
구직 경로를 채용 사이트에 제한하지 마라. 개인 관계를 이용하여 일을 추천할 수 있습니다. 뒷문으로 가는 것이 아니라 더 많은 채용 정보를 얻을 수 있습니다. 다른 회사들도 공식 홈페이지, 커뮤니티 게시판, 취업 박람회 등에 채용 정보를 발표할 예정이다. 이 모든 것을 최대한 활용해야합니다.
6. 이력서는 쓰지 마세요.
간결하고 강력한 이력서가 전제이지만, 더 중요한 것은, 아마도 많은 친구들이 잊어버린다는 것입니다. 어떤 기관에도 같은 이력서를 보내지 마세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 여기서 자신의 전공에 대해 구체적으로 이야기하고 관련 기관의 요구를 충족시키는 것은 매우 중요하다.
너는 출판사에 무수한 실습 경험을 보여 주었지만, 연습은 거의 없었다. 나는 네가 대학원에 다닐 때 전문적인 책을 읽었는지 정말 걱정된다. 여기에는 당연히 주목할 만한 다른 이력서가 있지만, 목표가 있어야 하고, 화려하지 않고, 진짜 문을 두드리는 벽돌이 있어야 한다.
7. 자신이 좋아하는 일을 진지하게 대하면 더욱 대입감이 있다.
면접이 끝난 후, 가능하다면 면접 문제를 파악하고, 약간의 확장을 하고, 심지어 조직과의 긍정적인 상호 작용을 하고, 때때로 건의를 한다. 당신 부서를 면접하는 책임자는 정말 당신에게 관심이 있고 명함을 줄 수 있기 때문에 문제를 가지고 그들과 연락을 유지하는 것이 더욱 대입감을 가지고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 틀리지 않을 거야!