1, 난이도. 욱치 미디어 (요녕) 그룹 유한회사의 인력업무는 회사 내부의 인재 채용만 전면적으로 책임지면 되고, 관계자를 조직하여 후보자에 대한 첫 시험을 치르는 것은 그리 어렵지 않다.
2. 업무량에 있어서. 욱치 미디어 (요녕) 그룹 유한회사의 직원들은 매일 해야 할 기초 작업 외에 특별한 임무가 없어 비교적 홀가분하다.