1. 노무파견 회사는 동시에 많은 기업에 인재 서비스를 제공하기 때문에 면접 경쟁이 치열할 것이다. 구직자들은 더 높은 기술과 경험을 갖추어야 많은 경쟁자들 사이에서 눈에 띈다.
2. 노무파견 회사는 고객에게 양질의 서비스를 제공해야 하기 때문에 면접 과정에서 지원자의 능력과 자질을 엄격히 평가할 것이다. 이로 인해 구직자들이 면접에서 성적이 좋지 않아 면접을 통과하기가 어렵다.