200 1 중국 쑤저우에 최초의 생산기지인 대창 컴퓨터 액세서리 (쑤저우) 를 설립했다.
2002 년, 제 2 의 생산기지인 쑤저우 대지점 정보부품이 중국 쑤저우에 설립되었다.
2003 년에 제 2 차 생산기지 대지점 정보부품이 정식으로 양산되었다.
2004 년에는 그룹 생산능력을 확대하기 위해 회사는 거텐전자 (상하이) 를 인수하고 같은 해에 대형 금형 공장을 설립했다.
2005 년, 대지몰드 공장은 정식으로 양산했고, 거텐국제지주유한공사는 6 월 165438+ 10 월에 홍콩 마더보드에 상장되었습니다.
2006 년 위력 정보 부품 (곤산) (위사와 합자) 에 투자하여 70% 를 보유했다. 성양 정밀 금형 (곤산) 에 투자하여 지분 36.5% 를 보유하다.
2007 년 양양 정밀 금형 (금형) 주식을 74% 로 늘렸다.
2008 년 성양 정밀 금형 (금형) 주식을100% 로 늘렸다. 투자 친목 정밀 (중산), 지분 57.22%.
2009 년, 주용과 인보그룹은 중국 진강합자에 주용집보기술을 설립하여, 주로 인보그룹에 노트북 보호대를 제공하였다.
20 10 은 폴리보 정밀 가공 (장쑤) 지분을 57.62% 로 늘렸다.
20 10 65438+2 월 23 일.
거텐국제지주가 노트북 거물인 인보그룹을 데리고 중국 본토로 입성하고 쓰촨 내강 정부와 협의해 건설지 약10.5 만무 (약15 만무) 에 투자하기로 했다. 프로젝트 기업의 총 투자는 3 억 6000 만 달러에 이를 것이다. 프로젝트가 완공되어 생산에 들어간 후 노트북 케이스의 연간 생산량은 3600 만 대 이상이었다. 정식 프로젝트 투자 계약을 체결하고 토지를 납품한 후, 3 년 내에 완공되어 생산에 들어갈 것으로 예상된다. 계약 후 다음 날, 거대한 주식이 상승했다.
20 1 1 폴리보 정밀 가공 (장쑤) 지분 59.28% 증가.
20 1 1 년 3 월, 우리는 쓰촨 내강에 세계 최대 노트북 주변 제품 생산기지를 설립하기 위해 20 억원을 투자했으며, 2000 무 () 를 차지하며 기업 5 만명을 고용할 계획이다. 2008 년에 쑤저우 대지점 정보 부품 유한회사와 대창 컴퓨터 부품 (쑤저우) 유한회사가 정식으로 설립되었다. 홍콩과 대만에 각각 상장된 대형 대자본기업으로서 당 건설업자를 어떻게 포지셔닝하고 발전시킬 것인가가 기업 당원들이 직면한 새로운 문제가 되었다. 제 1 지부 서기 방의는 "종업원이 직원 불만을 처리하고, 서비스기업이 노동분쟁을 해결하고, 문화홍보플랫폼을 이용해 기업문화를 홍보하는 것" 이라는 비공기업 당 건설에 적합한 작업 아이디어를 제시했다. 목표로 당원의 힘을 결집시켜 당원 동지의 영예감과 책임감을 높이다. 서비스로 직원을 결집시켜 당 조직에 대한 직원의 신뢰와 지원을 강화하다. 성적으로 기업 경영진을 감동시키고, 당 건설 사업에 대한 경영진의 인정과 협력을 감동시킨다. 문화 플랫폼을 이용하여 영향력을 높이고 당 조직의 호소력을 확대하다. "당의 지도하에 당원 민주생활회를 통해 당원의 응집력을 높이고 당 조직의 구조를 개선하며 당 조직의 재무와 조직제도를 세웠다. 자발적으로 직원들을 위해 근심을 해소하는 것은 당 지부의 업무 중점이자 당원 중 모든 직원에 대한 요구이다. 자발적으로 기업 문화 건설의 무거운 짐을 일으키는 것은 당 지부의 작업 플랫폼이다. 자발적으로 기업 관리에 참여하고 노사갈등을 해소하며 기업 원가를 낮추는 것이 당 지부의 업무의 목표이다. 목표가 생겼고, 생각이 생겼고, 업무 방향이 생겼고, 모든 당원들이 새로운 업무 사고방식을 갖게 되었다. " "당원은 본보기이고, 당원은 깃발이다", "당원은 24 시간 기업을 위해 봉사한다", "8 시간 고용관념을 바꾸고, 24 시간 주인이 된다", "당원 업무의 적극성과 주동성을 증가시켜 직원 서비스 기업의 구심력을 이끌었다" 고 말했다. 1 년 동안 당 조직은 당 건설 사업을 무에서 유유, 어려서부터 큰 창조적 발전에 이르기까지 썼다. 1 년의 시간은 노력하기만 하면 항상 수확이 있다는 것을 증명한다. 당 지부는 이미 기업 회장의 서명을 받아 오강 경제 개발구' 선진 기층당 조직' 이라는 영예로운 칭호를 받았다. 기업당 건설도' 오강비공업당 건설의 깃발' 으로 불린다. 그 선진 경험은 이미 오강의 다른 외자 기업에 의해 보급되었다. (출처: Wujiang 비공개 기업의 당 건설 경험 교환)
쑤저우 대지점 정보부품유한공사와 대창 컴퓨터부품 (쑤저우) 유한공사 연합당 지부의 현직 서기: 판추룡. 이 기업은 2009 년에 노조를 설립했다. 노조는 기업 종업원의 군중 조직으로서 기업 당위가 직원들과 연락하는 다리와 유대이며, 직원 이익의 대표이자 수호자이다. 화합기업 구축에서 노조의 각 기능을 성실히 이행하고 기업의 개혁, 발전, 단결, 안정에 긍정적인 기여를 하며 정당한 역할을 발휘한다.
현재 노동 조합 회장: 바오 카이 (Bao kai) 와 리 정도 (Li zhengdao).