현재 위치 - 회사기업대전 - 정보 컨설팅 - 면접 판매처, 어떤 면접 답안 기교가 있습니까?

면접 판매처, 어떤 면접 답안 기교가 있습니까?

좋은 직업윤리를 보이고 기업에 대한 정체성을 가지고 있다.

면접 회사의 정보를 충분히 이해하고 회사의 규칙과 업무 프로세스에 익숙하다.

영업 및 시장 정보를 효과적으로 수집, 정리, 전달 및 피드백합니다.

일정한 판매 지식과 기술을 갖추다.

관리자의 입장에서 총괄적으로 고려하고 합리적으로 대응할 수 있다.

면접 사무원 8 가지 준비:

너 자신을 다시 한번 검사해라.

면접 시간이 점심 식사 후라면 이렇게 하는 것이 더 중요하다. 거울을 찾고, 빨리 화장을 하고, 치아의 시금치를 검사하는 것이다. 이렇게 간단하지만 지각하고 싶지 않은 강한 욕망 때문에 종종 잊혀진다.

2. 프런트를 존중합니다.

안전팀이나 프런트 안내원은 사무실 입구가 아니라, 그 혹은 그녀가 당신의 미래 사장의 위장 스파이일 수도 있다. 그들을 대할 때, 당신의 표현이 나중에 면접관에게 전달될 것으로 기대합니다. 타인을 존중하는 것은 건물에 들어가기 전에 전화를 끊고 휴대전화 벨소리를 끄는 것을 어느 정도 의미한다.

3. 화장실을 미리 이용하세요.

만약 네가 어쩔 수 없이 긴 거리를 걸어야 한다면, 시간을 내서 화장실에 가 보아라. 코헨은 "우리 몸이 중간에 멈추는 것보다 더 산만한 것은 없다" 고 말했다. 질문에 집중하거나 집중력과 전문성을 보여주는 질문을 하는 데 집중하지 못할 수도 있다. " 중간에 화장실에 가는 것은 네가 믿을 수 없고 조리가 없는 것처럼 보일 것이다.

경쟁자를 연구하십시오.

입루부터 면접관 맞은편에 앉아 주변 사람들과 주변 환경에 주의를 기울이면 서두른 가운데 단서를 줄 수 있다. "서클의 외부인: 직장에서 승리하는 방법-당신이 적합하지 않더라도" 이라는 책의 저자이자 직업 코치 데이비드 쿠파 (David Couper) 는 "당신이 들어갈 때 떠나는 사람은 보통 당신의 경쟁자이며, 당신은 다른 후보자들과 함께 기다릴 수 있다" 고 말했다. 그들의 옷차림, 나이, 소지품을 관찰하다. " 그는 수집한 정보에 근거하여 너의 답안을 적절히 재단할 것을 건의했다. "만약 그들이 너보다 커 보인다면, 그들은 더 경험이 있을 것이다. 그리고 당신은 일의 질이 아니라 일의 질에 대해 이야기할 준비가 되어 있습니다. "

5. 무대 배경을 확인합니다.

주변 환경에 주의하세요. 벽, 직원 칸막이, 홀 안에 무엇이 있는지 주의하세요. 그래서 구글에서 찾을 수 없는 회사의 금 정보를 찾을 수 있다. Couper 는 "때때로 회의실 화이트보드에 적힌 것이 당신에게 가치 있는 정보를 줄 수 있다" 고 말했다. 제 고객 중 한 명이 전화를 받았을 때 방 안의 화이트보드에 세 가지 판매 조사 문제가 적혀 있는 것을 보았습니다. 그는 인터뷰에서 그들에 대해 이야기할 수 있다. "

6. 뇌를 전쟁 상태로 만든다.

몇 분 후에 면접에 들어갈 것 같습니까? 이 점은 간과해서는 안 된다. SixFigureStart 직업컨설팅사의 파트너인 캐롤라인 세니자 레빈 (Caroline Ceniza-Levine) 은 "전 채용 담당자로서 입사 지원자가 면접에 들어간 지 3 ~ 4 분 안에 살아남는 것을 보고 싶다" 고 말했다. 불행히도, 당신은 큰 타격에 직면하게 될 것입니다. "3 분은 너무 늦었습니다. 제가 이미 그들에 대한 견해를 형성했기 때문입니다." Fortune 500 대 기업의 전 채용 담당자인 세니자 레빈이 말했다. 그녀는 대기실에서 5 분 동안 색인 카드의 관건을 검사하거나, 고무적인 말 한마디를 해서 네가 앉을 때 이미 100% 가 준비되었는지 확인할 것을 건의했다.

7. 입학식을 조직합니다.

면접을 기다리는 것은 뜻밖의 일이 아니다. 대기실에서 줄을 설 수도 있고, 언제든지 불릴 수도 있다는 것을 알기 때문에 준비를 잘 해야 한다. 휴대하는 물건을 줄이기 위해 빈 손을 남기고 악수를 준비하세요. 그녀는 자신이 주는 첫인상이 부적절한 옷차림이 아니라는 것을 확실히 해야 한다고 덧붙였다. (예를 들어, 여자가 입는 치마는 항상 움츠러들고, 남자의 바지는 주름잡히면 너무 짧아 보인다.) 세니자 레빈은 "구직자 한 명이 1 위를 차지했지만 면접에서 미키마우스 양말을 신으면 면접관 한 명이 불쾌해 버려졌다" 고 회상했다.

8. 마음에서 우러나온 미소.

물론, 자신을 소개할 때 자동으로 미소를 짓습니다. 이성적이고, 사람들과 잘 어울리고, 능력이 있습니다. 그렇죠? 하지만 문제는 긴장감을 느낄 때 그냥 지나칠 수도 있고, 딴마음을 품고 노력하면 좋지 않은 첫인상을 남길 수 있다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 긴장명언) 그래서 의식적으로 당신이 만나는 모든 사람에게 미소를 지으며 자신감이 넘친다. 젊은 직원 직업 과외사 Opportunities Project 의 CEO 인 트레이시 브리슨 (Tracy Brisson) 은 "면접 과정에서 너무 많은 사람들이 겁이 나서 호스트, 보안 및 기타 사람들이 단지 면접을 위해 온 것 같아 구직자들이 다른 사람을 배척하는 것 같다" 고 말했다. 만약 네가 정말 그 뜨거운 벤치에 앉아 있다면, 그들은 너에 대한 태도를 바꾸기 어려울 것이다. 그래서 나는 네가 도착한 순간부터 자신감을 가질 것을 제안한다. "

copyright 2024회사기업대전