면접은 서면, 대면 또는 온라인 교류 (비디오, 전화) 를 통해 한 사람의 업무 능력과 종합적인 자질을 고찰하는 방식이다. 면접을 통해 지원자가 자신의 팀에 합류할 수 있는지 여부를 초보적으로 판단할 수 있다. 주최 측이 정성껏 기획한 모집 행사입니다. 다음은 면접관에게 주는 면접 용어와 기교이다. 그들을 참고하신 것을 환영합니다!
면접관 면접 용어 및 기교 1 1. 웃지 마세요.
"웃는 얼굴" 은 하지 마세요. ) 을 참조하십시오
면접에서 지나친 미소는 긴장과 자신감 부족으로 간주된다. 웃는 사람이 가짜로 보이는데, 이들은 곧 면접관에게 발견될 것이다. 대신, 사려 깊고 즐거운 사람이 되십시오. 비웃을 만한 일이 있을 때만 웃는다. 먼저 거울이나 친구에게 연습을 한다.
구직 면접에서 지나친 미소는 긴장과 자신감 부족으로 간주된다. 웃는 사람이 위선적으로 보이는데, 곧 면접관에게 발견될 것이다. 대신 심사숙고하고 유쾌하게 한다. 웃을 만한 일이 있을 때 웃어주세요. 거울이나 친구 앞에서 달리기를 연습하다. ) 을 참조하십시오
2. 잡담하지 마세요
잡담하는 사람이 되지 마라. ) 을 참조하십시오
너의 임무는 면접에 참가하는 부서를 전면적으로 이해하는 것이다. 어젯밤의 TV 프로그램' 별과 함께 춤' 이나 네가 가장 좋아하는 블로그는 네가 이 일을 얻게 하지 않을 것이다. 면접이 계속 이야기해야 한다고 절대 생각하지 마세요. 업종이나 회사와 관련된 주제에 대해 이야기할 방법을 강구하다. 잠시 간간이 침묵하는 것이 쓸데없는 말로 인터뷰를 채우는 것보다 낫다.
당신의 직업은 당신이 면접하는 회사를 이해하는 것입니다. 어젯밤' 별과 함께 춤' 에 대한 무작위 사실이나 당신의 블로그는 당신에게 이 직업을 주지 않을 것이다. 인터뷰를 풍성하게하기 위해 채팅이 필요하다고 생각하지 마십시오. 업종이나 회사와 관련된 심각한 주제에 대해 이야기할 방법을 강구하다. 약간의 침묵은 면접에서 쉴 새 없이 지껄이는 것보다 낫다. ) 을 참조하십시오
땀을 흘리지 마라
땀을 흘리지 마라. ) 을 참조하십시오
옷이나 스웨터를 많이 입으면 직장을 잃을 수 있다. 손바닥에 땀이 나거나 이마에 땀이 나면 좋은 인상을 주지 않는다. 너는 개인 스포츠 코치를 신청하는 것이 아니다. 땀을 흘리는 것은 허약함과 긴장의 표현으로 여겨진다. 너의 면접복을 입고 너의 친구 앞에서 연습해라. 면접은 네가 땀을 흘리고 싶은 곳이 절대 아니다.
스웨터를 입었거나 옷을 조금 더 입었기 때문에 직장을 잃을 수도 있습니다. 손바닥에 땀이 나거나 이마의 땀방울이 인상적이지 않습니다. 너는 개인 코치가 되기 위해 신청하지 않았다. 땀을 흘리면 허약함과 긴장의 표시로 간주된다. 친구 앞에서 너의 취업 면접복을 입고 연습을 한다. 구직 면접은 네가 절대 뜨거워지고 싶지 않은 곳이다. ) 을 참조하십시오
4. 걸림돌이 되지 마세요
길을 가로막지 마라. ) 을 참조하십시오
면접관은 도전적인 프로젝트와 일을 받기를 갈망하는 사람을 찾고 있다. 망설임과 거절은 사람들의 주목을 끄는 부정적인 신호가 될 것이다. 연습은 당신을 망설이게 할 수 있는 몇 가지 문제에 대해 "예" 라고 말한다. 예를 들어, 네가 어떤 임무나 일에 관심이 있는지 아닌지를 말한다. (존 F. 케네디, 공부명언)
면접관은 도전적인 프로젝트와 직업을 받아들이고자 하는 후보를 찾고 있다. 망설이고 거절하는 마음가짐은 빨간 티셔츠처럼 눈에 띄어 부정적인 것으로 간주된다. 당신의 임무와 일에 대한 관심에 대한 질문에 대답하는 연습을 하는 것은 보통 당신을 망설이게 한다. (조지 버나드 쇼, 일명언) ) 을 참조하십시오
5. 자질구레하지 마세요
인색하게 굴지 마라. ) 을 참조하십시오
점심방이나 회의실이 어디에 있는지 물어보면 준비와 주동성이 부족하다는 것을 암시한다. 준비해. 물건의 위치, 사무실 칸막이의 크기, 커피 마시는 것에 대한 회사의 정책과 같은 회사의 일상적인 업무나 기능을 묻지 마세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 커피명언)
(점심방이나 회의실의 위치를 물어보면 면접관이 준비와 주동성이 부족하다는 것을 암시한다. 준비해. 회사의 일반적인 요소나 기능에 대해 묻지 마세요. 물건이 어디에 있는지, 당신의 작은 방이 얼마나 큰지, 회사의 휴식 시간에 대한 정책입니다. ) 을 참조하십시오
6. 거짓말 하지 마세요
거짓말하지 마세요. ) 을 참조하십시오
연구에 따르면 직원들은 종종 직장에서 거짓말을 한다. 거짓말은 너로 하여금 직업을 찾게 하지 않는다. 면접에서 약간의 과장이라도 거짓말이다. 그렇게 하지 마세요. 이력서를 과장하지 말고 성적을 미화하지 마라. 적당히 자신 있는 사람과 이야기하는 것은 허풍 떠는 사람과 이야기하는 것과는 다르다. 거짓말은 면접 전체를 망칠 수 있다. 경험 많은 면접관은 반드시 거짓말을 발견하고 너를 떠나게 할 것이다.
(연구에 따르면 직원들은 직장에서 자주 거짓말을 한다. 거짓말은 너로 하여금 직업을 찾게 하지 않는다. 구직 면접에서는 약간의 과장이라도 위험하다. 돈. 이력서를 과장하거나 업적을 아름답게하지 마십시오. 적당한 자신감을 가지고 말하는 것과 거짓말로 가득 찬 것은 차이가 있다. 거짓말은 너의 전체 면접을 망칠 수 있고, 경험이 있는 면접관은 거짓말을 간파하고 너를 쓸어버릴 것이다. ) 을 참조하십시오
7. 나쁜 코미디언이 되지 마라.
나쁜 개그맨이 되지 마라. ) 을 참조하십시오
유머는 종종 매우 주관적인 것이다. 당신의 면접에서 유머로 시작하는 것은 쉬울 수 있지만, 당신은 당신의 농담의 내용을 조심해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언) 너는 면접관의 예민함에 대해 아무것도 모를 수도 있고, 무엇이 그들을 웃게 할 수 있는지도 모른다. 한편, 약간의 웃음만큼 면접에서 긴장감을 완화시킬 수 있는 것은 없다. 그래서 정말 면접에 좋은 날씨다! "이런 상황에서는 적어도 예의바른 웃음소리를 얻을 수 있다.
유머는 종종 주관적이다. 농담으로 면접을 시작하는 것은 유혹적일 수 있지만, 자료를 조심해야 한다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 면접관의 예민함에 대해 아무것도 모를 수도 있고, 무엇이 그들을 웃게 했는지는 말할 것도 없다. 한편, 웃음만큼 면접의 긴장감을 덜어줄 수 있는 것은 없다. 그래서 최소한 예의 바르게 웃으며 "면접에 좋은 날씨!" 라고 말할 수 있다. 。 ) 을 참조하십시오
8. 너무 기다리지 마세요
너무 기다리지 마세요. ) 을 참조하십시오
이상적인 사무실 온도, 아픈 등을 위한 의자, 정수기에 생수를 가득 채워야 할 필요성에 대해 이야기하기 시작하면, 당신의 자격에 관계없이 예의 바른 미소와 손님을 보내는 문을 얻을 수 있을 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 현재 어떤 채용 부서도 사무실 장소에 너무 신경을 쓰는 사람을 찾지 않을 것이다.
이상적인 사무실 온도, 예민한 등을 위한 완벽한 좌석, 정수기가 수입 생수를 어떻게 가득 채워야 하는지에 대해 이야기하기 시작한다면, 스펙에 관계없이 예의 바른 미소와 문을 열 수 있을 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 오늘날, 아무도 직장에 대해 지나치게 트집을 잡는 사람을 찾고 싶어하지 않을 것이다. ) 을 참조하십시오
9. 시간을 낭비하지 마라
시간을 낭비하지 마라. ) 을 참조하십시오
각 면접에서 잠재 직원은 질문을 할 기회가 있다. 당신의 질문을 똑똑하고 직설적으로 보이게 하고, 동시에 맞은편 면접관을 관찰하여 문제가 적합한지 여부를 결정하세요. 중요하지 않은 질문을 너무 많이 하면 중요하지 않고 시간이 많이 걸리는 일로 회사 자원을 낭비할 운명이라고 생각할 수 있다. (존 F. 케네디, 시간명언)
(면접마다 미래의 직원들은 질문을 할 기회가 있다. 질문을 똑똑하게 하고, 단도직입적으로, 책상 맞은편에 있는 사람을 관찰하고, 충분한 시각적 단서를 물어본 적이 있는지 알아보세요. (존 F. 케네디, 공부명언) 목표와 무관한 질문을 너무 많이 하면, 당신은 중요하지 않고 시간을 낭비하는 일에 회사 자원을 낭비할 운명이라고 생각할 것이다. (존 F. 케네디, 시간명언) ) 을 참조하십시오
10. 말로 사람을 다치게 하지 마라.
스프링 칼을 만들지 마세요. ) 을 참조하십시오
일반적으로 말로 남을 해치는 사람은 뒤에서 칼을 찌르는 사람으로 여겨지며, 흔히 다른 사람의 공로를 자기 것으로 삼는다. 면접에서 이런 사람은 전 고용주의' 험담' 을 참을 수 없을 것이다. 이전 직장이 지옥처럼 보이게 하면 면접관이 전화를 걸어 누가 진짜 악마인지 확인할 수 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 일명언)
(일반적으로 스프링 칼은 뒤에서 칼을 찌르는 사람으로 간주되어 다른 사람의 공로를 빼앗는 경우가 많다. 면접에서 이 스위치 블레이드는 도움을 줄 수 있지만 그의 전 고용주를' 쓰레기' 한다. 이전 직장을 지옥처럼 보이게 한다면, 면접을 보는 사람이 전화를 걸어 누가 진정한 악마인지 알아볼 수 있을 것입니다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 일명언) ) 을 참조하십시오
면접관 면접 용어 및 기교 2. 면접이 언제 시작되는지 알아요.
사실 시험장에 들어가는 순간부터 아이는 수시로 선생님께 자신을 보여줄 준비를 해야 한다. 면접 성적에는 현장 답과 시험관 평가가 포함되기 때문에 답안 성적이 같을 때 교사의 평가가 결정적인 요인이 된다. 다음과 같은 것들이 모두 당신에게 가산점을 줄 수 있습니다: 선생님께 은은한 미소를 주세요. 선생님께 안부를 묻는데, 네가 예의가 있다는 것을 설명한다. 질문을 들을 때 선생님의 시선을 피하지 말고 자연스럽게 대답해라. 질문에 대답할 때, 너는 나에게 올 것이고, 너는 아프지 않을 것이다. 행사에서 너의 파트너에게 안부를 묻는데, 네가 합작하기 쉽다는 것을 암시한다 ...
둘째, 감정을 달래는 기교를 명심해라
면접 현장에서 너는 여전히 자신의 긴장을 억제할 수 없니? 몇 가지 작은 동작이 주의를 돌릴 수 있다. 예를 들어, 눈을 감고 1 분 안에 심호흡 만 할 수 있는지 확인하십시오. 이상한 얼굴을 하면 얼굴 근육을 풀 수 있다. 또는 시간이 있을 때 밖에서 운동을 좀 하면 긴장을 풀 수 있다.
셋째, 면접에서의 태도는 반드시 겸손해야 한다.
선생님은 겸손하고 배우기를 좋아하는 학생을 좋아한다. 그들은 등교길에 가장 먼저 있어야 할 것은 겸손이라고 생각한다. 능력이나 머리 같은 학생이라도 겸손한 학습 태도를 가지고 있다면 다른 사람보다 더 많은 성공 기회를 가질 수 있고, 선생님과 급우들도 당신을 더 좋아할 것이다. (조지 버나드 쇼, 공부명언)
넷째, 어색함에 침묵으로 대응하지 마라.
적응성이 강하다. 모르는 문제나 다른 어색한 장면이 생기면 유연하게 처리하고 화해해야 한다. 그냥 앉아 있거나 침묵을 지키지 마라. 너는 또한 네가 알고 있는 비슷한 지식점을 선생님께 알려서 너의 사고능력을 보여 줄 수 있다.
여섯째, 자기 소개, 여러 버전 준비.
모든 학생이 해야 할 일은 자신을 자세히 소개하는 것이다. 1 분, 3 분, 5 분은 몇 가지 버전을 준비하는 것이 가장 좋습니다.
일곱째, 적극적으로 참여하다.
일부 중점 중학교 면접에서는 선생님과 상호 작용하지 않고 학생들을 그룹으로 나누어 그룹 토론을 진행한다. 이를 위해서는 학생들의 혁신적 사고, 팀워크의식, 총결산 분석 능력 등이 필요하다.
일반적으로 학생들은 면접을 보기 위해 좋은 마음을 유지해야 한다. 또한 오늘 내일 면접의 자기소개 부분을 준비해야 합니다. 첫인상은 면접 결과에 심각한 영향을 미칠 수 있습니다.
면접관 면접 용어 및 기교 3 1. 행동 방면의 문제를 묻다.
이른바 행동문제는 허구가 아니라 사실에 중점을 두는 것은 수험생이 과거에 하고 말한 사실이다. 행동 문제는 후보자의 과거 업무 성과에 대한 신념을 수집하는 데 도움이 된다. 그럼 제가 어떻게 물어봐야 하나요?
탐험하다
탐구는 끊임없이 질문하는 것이다. 후보자가 무언가를 말한 후에, 당신이 불완전하고 분명하다고 느낀다면, "결과는 무엇입니까?" 라고 물어볼 수 있습니다. 나중에 무슨 일이 일어났을까요? 클릭합니다
요약
후보자가 말한 것은 요약해야 한다. 예를 들어, "당신이 방금 말한 것이 바로 이 문제죠? 클릭합니다 만약 수험생이 아주 긴 이야기를 한다면, 네가 그를 방해하고 싶다면, 이런 총결산 질문법을 사용할 수 있다. 그가 "예" 라고 말하면, "다음 질문에 대해 어떻게 생각하세요?" 라고 말할 수 있습니다. 이 문제는 끝났다. 만약 그가 "아니오" 라고 말한다면, 그에게 다시 한 번 설명해 달라고 해라. 이것은 총결산적인 질문 방식이다.
간단명료하다
단도직입적으로 말하면, 나는 후보자가 무슨 말을 했는지 알고 싶다. 표준 질문 방식은 "예를 들어 주세요." "당신이 과거에 했던 가장 어려운 목록을 말씀해 주세요." 너는 그때 어떻게 처리했니? " 이것은 단도직입적인 질문 방식이다.
5. 토론하기 쉬운 문제
공개 질문 방식을 채택하면 수험생은 하고 싶은 말을 마음껏 하고 필요한 정보를 많이 얻을 수 있다. 예를 들면: "당신의 팀 업무는 어떻습니까?" "당신의 의사 소통 능력은 어떻습니까? 클릭합니다 이것들은 모두 미해결의 문제이다. 수험생은 한두 문장으로 대답할 수 없다. 그는 요약, 확장, 예가 필요하다. 이 일련의 대답에서, 너는 충분한 정보를 얻을 수 있다. "예" 또는 "아니오" 로만 대답할 수 있는 폐쇄적인 질문으로 이런 질문을 하지 마세요.
면접관 면접 용어 및 기술 4 1, 면접 심리학
면접 과정에서 구직자는 질문과 조사를 받는 역할을 하면서 자신을 표현하고 끊임없이 압력을 가하는 상태에 있다. 이런 역할은 구직자들에게 두 가지 극단적인 경향을 불러일으키는 경향이 있는데, 지나치게 공식적이어서 표현이 부족하거나 지나치게 허세를 부리기 때문이다. 두 경향 모두 면접 결과에 영향을 미친다.
따라서 마음가짐을 잘 파악하면 면접의 정상적인 발휘에 도움이 된다. 다음과 같은 문제를 피하십시오.
1, 공포:
일부 구직자들은 시험관들이 괜히 긴장하고 불안해하는 것을 보고, 어느새 시험관과 불평등한 위치에 자신을 배치함으로써 자신의 표현에 영향을 미친다. (조지 버나드 쇼, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자) 성격 방면에서는 모두 비교적 균형이 잡혀 있다. 이것은 당신의 용기를 증가시키고, 상대방과 새로운 평등한 관계를 맺어 면접이 순조롭게 진행될 수 있도록 할 것이다. 두려움을 없애는 방법: 사람들은 옷을 입고 안장에 의지하고, 적당한 등급의 옷을 입고, 자신감을 높이고, 서로 평등한 관계를 맺는다. 만약 그들이 심리적으로 남보다 못하지 않다면, 겁이 나지 않을 것이다. 자신의 긴장에 대해 공개적으로 이야기하거나, 상대방이 긴장을 풀도록 도와주거나, 아예 자신의 감정에 대해 이야기하게 할 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 긴장명언) 자조는 긴장을 풀고 긴장을 풀 수 있다. 상대방의 외모, 옷차림, 말의 약점을 찾아 심리적 스트레스를 완화하다. 면접 전이나 면접 중에 심호흡을 열심히 하면 마음이 한결 평온해지고 용기가 배가되어 심리적 소심함과 정서적 긴장을 없앨 수 있다.
2. 긴장:
많은 구직자들은 그들이 면접할 때 매우 긴장하다는 것을 인정한다. 낯선 환경에서 자신의 운명을 결정한 사람이 물어보는 것은 앞으로 자신의 발전과 관련이 있으며 긴장하지 않는 것은 불가능하다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 여기에는 긴장을 극복할 수 있는 몇 가지 방법이 있다. 충분히 준비하고, 즉석에서 긴장할 수 있다는 것을 예상하고, 미리 모의 면접을 진행하며, 존재할 수 있는 문제와 부족을 찾아내고, 긴장을 극복할 수 있는 자신감을 키우는 것이다. 한 번의 면접의 득실을 너무 무겁게 보지 말라고 반복해서 말했다. 긴장하면 경쟁자도 쉽지 않다는 것을 알아야 한다. 실수를 할 수도 있고, 심지어 너만큼 좋지 않을 수도 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 동등한 조건 하에서 긴장을 극복하고, 대범하고, 태연하고, 침착하게 모든 질문에 대답하는 사람은 이긴다. 급하게 질문에 대답하지 마라. 시험관이 질문을 한 후 구직자는 3 ~ 5 초를 고려해 답을 줄 수 있다. 대답할 때, 그들은 자신의 관점과 상황을 명확하게 표현해야 한다. 그렇지 않으면 자신의 말이 어눌하다는 것을 알게 되면, 너는 더욱 긴장하고 면접에서 지원효과를 얻기가 어려울 것이다. 따라서 면접은 처음부터 끝까지 진행되며, 말하는 것이 서두르지 않고, 논리가 분명하며, 설득력이 있다는 것을 명심해라.
3, 무대 공포증 심리학:
주눅 심리학이란 면접 현장 상태에서 감정이 너무 긴장되고 초조해 감각의 민감도가 떨어지고 지식기능의 기억이 막히고 주의력이 집중되지 않아 자신의 원래 능력에 영향을 미치는 심리적 현상을 말한다. 구직자들이 면접을 자신의 평생 앞날을 위해 분투하는 것으로 생각한다면, 일단 실패하면 자신의 앞날, 이상, 명예, 행복이 모두 물거품이 될 것이다. 만약 그들이 이런 인식을 가지고 있다면, 그들의 면접 불안 수준은 반드시 높을 것이다. 잘 훈련된 구직자들은 문제의 사고, 문제 해결 사고, 답안 요점, 답안 요구 사항 등에 대해 잘 알고 있다. 그리고 많은 지식 보유고가 있습니다. 그러면 그들은 시험장에서 편안하고, 차분하고, 질서 정연하게 우선순위를 정하고, 질문에 대답할 수 있을 것이다. 면접 때 주눅이 들면 주의를 돌리는 것이 좋다. 너는 숫자를 세고, 영어 알파벳을 외우고, 심호흡을 할 수 있다. 이 모든 산만함은 이미 발생한 주눅을 완화시킬 수 있다.
둘째, 첫인상
면접 때 첫인상은 시험관이 구직자를 평가하는 데 더 중요한 기준 중 하나였다. 구직자가 시험관에게 좋은 인상을 주지 않으면 면접 효과는 할인해야 한다. 처음 30 초의 첫인상은 시험관에게 구직자에 대한 대략적인 느낌을 주었다. 다음 질문은 시험관이 구직자에 대한 판단을 검증하고, 끊임없이 긍정하거나 부정하며, 최종 선택은 다음 면접에 들어갈 것인지 합격할 것인지를 선택하는 것이다.
1, 의류:
옷차림 방법을 선택할 때는 먼저 네가 지원한 회사의 성격과 지원한 직위를 고려해야 한다. 예를 들어, 혁신이 필요한 직위를 신청하고, 옷을 좀 아방가르드하게 입고, 개성이 있는 것은 상관없다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 남자에게 짙은 색의 서쪽에 흰 와이셔츠, 간단한 넥타이로 어떤 면접 자리에도 적합하다. 남학생보다 여학생이 복장에 더 많은 선택권이 있다. 하지만 대범하고 자연스러운 옷차림이 여전히 최선의 선택이다. 짙은 색이나 중성의 양복에 반높이 굽이 달린 연한 색 신발은 너무 널리 퍼뜨리지 않는 것이 좋습니다. 물론, 예술이나 스포츠 기질에 지원한다면, 아무렇게나 치장해도 예상치 못한 효과를 얻을 수 있다.
2. 면접 예절:
5- 10 분 앞당겨 면접 장소에 도착하는 것이 가장 좋으며 지각은 가장 금기시된다. 일반적으로 면접 전에 항상 기다리는 시간이 있다. 만약 후보자가 많고 당신이 뒤에 배치된다면, 당신은 오래 기다려야 합니다. 사람을 초조하게 하고, 이유 없이 추측을 하고, 이미 준비한 단계를 어지럽히기를 기다리고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 이 경우 책이나 잡지를 꺼내서 볼 수 있다. 독서는 사람을 조용하고 차분하게 할 수 있다. 만약 시험관이 늦었다면, 네가 손에 책이나 잡지를 들고 있으면, 너는 온 정신을 집중하여 조금도 개의치 않을 수 있다. 시험관이 일부러 너를 시험해서 기다리게 한다면, 너는 책을 읽으면 된다. 이는 시험관과의 직접적인 충돌을 피하기에 충분한 인내심이 있음을 나타낸다. 시험관과 약간의 불쾌한 충돌이 발생하더라도 구직자는 결코 채용되지 않을 것이다. 네가 면접을 볼 차례가 되면 면접 밖에서 문을 두드려야 허락을 받아야 들어갈 수 있다. 시험관에게 인사를 하거나 고개를 끄덕이거나 미소를 짓거나 악수를 하며 인사할 수 있다. 예의바른 인사, 강력한 악수와 자신감은 필수적이다. 시험관과 대화할 때 상대방의 눈을 계속 쳐다보지 말고 적당히 눈을 떼야 한다. 너는 상대방의 눈썹과 코 입에 주차하도록 선택할 수 있지만, 함부로 두리번거리면 안 된다. 시험관이 면접이 끝났다는 신호를 보낼 때 미소를 지으며 일어서야 하고, 고용인 단위가 면접 기회를 준 것에 감사하고 예의 바르게 방을 나와야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언)
면접 언어:
의사 소통에서는 시험관의 이해에 지장을 주지 않도록 비표준 언어의 사용을 가급적 피한다. 매우 전문적인 용어를 자주 사용하여 자신을 표현하지 마라. 그러면 시험관은 네가 과시하고 역효과를 내고 있다고 느낄 것이다. 또한 말의 속도는 적당하고, 너무 빠르면 모를 수도 있고, 너무 느리면 편한 느낌을 줄 수도 있다. 한 가지 질문에 대답할 때 너무 걱정하지 마세요. 상대방이 보충할 것이 있는지 없는지에 따라 달라진다. 대답하기 전에 반드시 문제의 본질과 핵심을 명확히 하여 바쁜 업무에서 실수하지 않도록 해야 한다. 전체 과정에서, 너도 자신의 몸짓에 주의해야 한다. 흥분할 때는 춤을 추지 말고, 연인이 아닐 때는 얼굴을 붉히지 마라. 요컨대, 질문에 대답할 때, 요점을 파악하고, 생각이 분명하고, 어휘가 엄격하고, 대답이 간결하고 완전하다면, 반드시 당신의 면접은 금상첨화, 더 적은 노력으로 더 많은 일을 할 수 있을 것입니다. 또한 면접관의 말을 잘 듣고 상대방의 대화를 방해하지 않도록 주의해서 들어라. 몇 가지 일반적인 질문에 대답할 준비를 하고, 그들이 당신의 능력을 증명할 수 있는 몇 가지 예를 제시하도록 안내한다.
셋째, 면접 과정 기술
면접 전화를 받는 요령:
이력서가 고용주에 의해 인정될 때, 보통 전화로 면접에 통지한다. 많은 회사의 면접은 모두 전화로 시작하는 것이지, 네가 회사에 온 후에 하는 것이 아니다. 그래서 전화를 받는 것도 큰 주의가 필요하다. 전화할 때 상대방의 질문에 답하거나 관련 사항을 묻는 것이 불편하거나 차 안에 소음 간섭이 있다면 가능한 한 빨리 설명해야 합니다. "죄송합니다. 바쁘거나 잘 들리지 않습니다. 다음에 전화해도 될까요? " 잠깐만요, 상대방이 합리적으로 처리할 거예요. 상대방과 차분하고 가벼운 전화 통화를 할 수 있을 때 회사 이름과 채용 직위에 대한 인상이 있어야 한다. 이 회사에 가고 싶지 않거나 채용 조건을 잘 모르면 면접에 동의하기 전에 면접 방법, 직위, 훈련 등을 물어 면접 여부를 선택할 수 있다. 전화를 받기 전에 새로운 직업 선택이 생기면 제때에 상대방에게 알려야 한다. 면접을 보기로 결정한 경우 면접 시간, 장소, 빠른 도착 방법, 연락처, 필요한 시간 (상대방이 당신에 대한 흥미를 판단할 수 있음), 휴대해야 할 자료 등에 대해 자세히 문의해야 한다. 길을 잃을 때 면접 후 연락할 수 있도록 상대방의 사무실 전화를 요구할 수도 있다. 통화를 마치기 전에 상대방의 전화에 감사하고 자신의 직업소양을 보여줘야 한다.
2. 자기 소개:
자기소개는 일반적으로 세 부분으로 나뉜다: 먼저 너의 학교와 전공을 소개하면 적게 말할 수 있다. 둘째, 내 자신의 업무 경험, 내가 배운 지식과 경험, 내 자신의 능력은 소개의 중점이다. 셋째, 당신이 지원한 일과 기업을 이해하는 것도 중요하다.
자기소개는 실제 면접에서 매우 중요한 단계이다. 잘 알려진' 첫 번째 효과' 때문에 이 2 ~ 3 분 동안 당신 앞에 있는 자기소개는 시험관의 마음 속에 있는 이미지를 크게 결정할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기소개, 자기소개, 자기소개, 자기소개, 자기소개, 자기소개, 자기소개명언) 이 소개는 너의 모든 업무 성과와 사회생활의 총결산이자 너의 다음 면접의 기조이다. 시험관은 너의 자료와 소개에 따라 질문을 할 수 있다. 개회사는 매우 중요하며 전체 면접의 기조를 결정할 수 있다. 오프닝 인사말은 시험관에게 첫인상을 주는 것이다. 당신의 행동거지와 옷차림은 당신이 합격할 확률에 직접적인 영향을 미칠 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 문에 들어서면 미소를 지어야지 아첨하지 마라. 말이 많지 않으니, 너를 부르면 충분하다. "목소리가 충분히 크고, 기질이 충분해야 하고, 말의 속도는 자연스럽고, 요컨대 예의바르며, 너무 세심하지 말고, 너무 신중하지도 말고, 너무 겸손하지도 마라. 자기소개는 업무 모델, 이점, 기술, 뛰어난 성적, 전문 지식, 학문적 배경 등을 포함한 좋은 전시 기회입니다. 다음과 같은 점을 잘 파악해야 한다. 첫째, 개인의 강점과 특기를 강조하려면 상당한 공신력이 있어야 한다. 특히 채용직과 관련된 실제 업무 경험이 있는 경우, 이 방면에서 자신의 장점을 부각시키려면 예를 들어 검증하는 것이 가장 좋다. 둘째, 자신의 개성을 드러내고, 개인의 이미지를 선명하게 하고, 다른 사람의 평론 (예: 선생님 친구의 평론) 을 인용하여 자신의 묘사를 지지해야 한다. 셋째, 과장하지 않고, 사실로 말하고, 허사와 감탄사를 적게 사용한다. 마지막으로, 길과 논리에 부합해야 하고, 소개는 생각이 분명하고, 중점이 두드러져야 하며, 당신의 우세를 점차 자연스럽게 드러내게 해야 하며, 처음부터 당신의 우세를 나열하지 말아야 합니다. 기억해야 할 한 가지가 있습니다: 주제가 어디를 가든. 우리는 매출 증가, 비용 절감, 신규 시장 개척, 신규 고객 개발과 같은 회사에 대한 기여도를 강조해야 합니다.
자기소개는 시뮬레이션 연습을 반복하여 배경이 다른 친지들이 수정 건의를 할 수 있도록 해야 한다. 진술할 때, 자신이 논문 원고를 암송하고 있다고 느끼게 하지 말고, 적절하고 열정적인 어조로 친구와 소통해야 한다. 이미 일부 회사에서 면접을 본 적이 있다면, 면접 과정에서 자신의 득실을 반성하고, 경험 많은 친구들을 초청하여 논평하고, 끊임없이 총결하여 향상시킬 수 있습니다.
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